![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
╣◄ --- قـــــالت الصــــــــــــــحف : --- ►╠ ** *أفـــــــريل 2012 ***
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 31 | ||||
|
![]() البكالوريا وشهادات نهاية السنة مهددة .. نقابات التربية تختار شهر أفريل للإضراب والاحتجاج
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 32 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 33 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 34 | |||
|
![]() احتساب الخبرة المهنية بدءا من التعيين بدل الترسيم في المنصب |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 35 | |||
|
![]() صرف 150 مليار دينار مخلفات مالية لعمال التربية بداية من اليوم المقتصدون سيحصلون على أعلى نسبة مقارنة مع باقي الأسلاك أعفت وزارة المالية في برقية عاجلة بلغت وزارة التربية أمس، مصالح مديريات التربية عبر الوطن من تأشيرة المراقبين الماليين للمخلفات المالية التي تقرر صرفها ابتداء من اليوم وعلى مدار الأيام القادمة، ما يعني الموافقة على صرفها دون المصادقة الأولية لمصالح المراقبة المالية التي كانت تشترط لدى مصالح الخزينة. حسب البرقية العاجلة التي حصلت ''الخبر'' على نسخة منها أمس، والصادرة عن وزارة المالية تحمل رقم 2655، فإن صرف المخلفات المالية للزيادات من خلال النظام التعويضي لسنتي 2010 و2011، سيتم اليوم وعلى مدار الأيام القادمة، أي قبل نهاية شهر أفريل مثلما وعدت به وزارة التربية موظفيها، وسيتلقى عمال التربية ما يزيد عن 150 مليار دينار كشطر أول، حيث اشترطت وزارة المالية في برقيتها إعفاء مديريات التربية عبر الوطن من تأشيرة المراقب المالي، كونها عملية معقدة وتستغرق وقتا أطول، ولهذا تمت الموافقة على صرفها دون المصادقة الأولية لمصالح الرقابة المالية التي تشترطها مصالح الخزينة في وقت سابق. فكل الإجراءات اتخذت لصرف المخلفات المالية لموظفي قطاع التربية ابتداء من اليوم، حيث أنهت المصالح المعنية على مستوى الوزارة ومديرياتها عبر الوطن من مختلف الإجراءات الإدارية، وكانت تنتظر فقط تأشير المراقبين الماليين، لتبرق وزارة المالية للمراقبين الماليين وأمناء الخزينة، تعفيهم من هذه المرحلة، ليتم صرف المخلفات المالية في شطرها الأول ولفترة 23 شهرا وبقيمة تزيد عن 15 مليار دينار ابتداء من اليوم. وفي هذا الإطار سيستلم الأساتذة في الأطوار الثلاثة مثلا ما بين 10 ملايين سنتيم للأستاذ درجة 0 إلى 15 مليونا للأستاذ درجة 6، لتصل 23 مليونا للأستاذ درجة 12، فيما سيستفيد المقتصدون من أكبر حصة في هذه المخلفات، حيث يحصل المقتصد المصنف في الدرجة 0 على 15 مليونا، على أن يحصل مقتصد من الدرجة السادسة على 24 مليونا، فيما يستفيد المقتصد من الدرجة 12 على 32 مليون سنتيم في الشطر الأول من المخلفات، وهو ما يعني أن سلك المقتصدين سيحصلون على أعلى مخلفات مالية مقارنة بباقي الأسلاك الأخرى في قطاع التربية. يذكر أن الشطر الثاني للمخلفات المالية للنظام التعويضي سيكون أكثر بكثير من الشطر الأول، وسيتم صرفه خلال شهر جويلية القادم، ما يعني أنه بعملية حسابية بسيطة سيحصل موظف التربية عند جمع الشطر الأول الثاني على حصة معتبرة من مخلفات قدرها 47 شهرا '' 23 شهر في الشطر الأول و24 شهر للشطر الثاني''. عن جريدة الخبر
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 36 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 37 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 38 | |||
|
![]() فيما دعت أسلاك التربية إلى تشكيل جبهة اجتماعية موحدة.. المقتصدون يناشدون بوتفليقة رفع المظالم عنهم ناشدت النقابة الوطنية لموظفي المصالح الاقتصادية،المنضوية تحت لواء الاتحادالعام للعمال الجزائريين،رئيس الجمهورية،بصفته القاضي الأول في البلاد،رفع المظالم عن فئات واسعة من أسلاك قطاع التربية،نتيجة مسودةالقانون الأساسي المعروضةعلى الوزيرالأول للتحكيم.
فيماوجه الأمينالعام للنقابة،السيد عبد الواحد بوبحة،نداءإلى كلالأسلاك التي وصفهابـ "الهشةوالمحقورة" لتشكيل جبهة اجتماعية موحدة ومنظمة "بغض النظرعن مشاربهاوانتماءاتهاالنقابية" للوقوف وقفة رجل واحد من أجل الدفاع عن المطالب المرفوعة بـ"العمل معا والتنسيق سويا" لإثبات الذات،من خلال التحضير لـ"حركة احتجاجية شاملة،مشتركة و قوية" ضمن الأطرالقانونية،قصدالتنديد بـ"الإجحاف" المسلط على هذهالفئة،على حدوصف الأمينالعام في بيان تلقينا نسخة منه،والتعبيرعن رفضهم القاطع لمشروع القانون الأساسي الذي تتدارسه اللجنة الحكومية والمعروض على الوزيرالأول للتحكيم والاعتراض عليه وإعادة النظر في محتواه،لتثمين الوظائف ورفع الغبن عنهم. وأكد بوبحة، أنه من خلال دراسة معمقة لمضمون مشروع القانون،وبعدترجمته إلى أرقام والتدقيق فيها،تأكدت النقابة أن مصالح الوصاية ماضية في ممارساتها "غيرالعادلة" بين موظفيها بكل أبعادها الاجتماعية والقانونية. وتساءل عن الدوافع الحقيقية لذلك،خاصةفيمايتعلق بموظفي المصالح الاقتصادية،حيث سجلت النقابة "وبأسف شديد"،مجموعة من التناقضات بينما هومقترح وبين روح النصوص القانونية المنظمة للوظيفةالعمومية،وذلك – حس بنفس المتحدث - نظرا لتمسك وزارة التربية الوطنية بسياستها تجاه هذهالشريحة "المحرومة"،منهاعدم إيلاء الأهمية اللازمةلحجم المسؤوليات،وكذااحترام السلم الإداري داخل المؤسسات التعليمية،مما يؤثر سلبا على السيرالحسن للمؤسسات،وعدم مراعاة الشروط المحددة في المرسوم الرئاسي رقم 07/304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007،المتضمن الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم، خاصة في جانب الشهادات والمؤهلات العلمية،ناهيك عن عدم انسجام الرواتب في المستويات الثلاثة لمراحل التعليم وتناقضها وتفاوتها،بحث أن موظفي باقي أسلاك التربية لمختلف المراحل التعليمية المصنفين أدنى وفي نفس الدرجة ويتقاضون رواتب أعلى من زملائهم موظفي المصالح الاقتصادية،الذين يعملون في مستويات أعلى وأكبر تصنيفا منهم. وأوضح بوبحة أن عمليات الإدماج مست معظم الأسلاك ومختلف الرتب وبأعداد كبيرة،دون موظفي المصالح الاقتصادية،بالرغم من أن عمليةالتكفل بهم لاتشكل عبئا على ميزانية الوزارة مقارنة بباقي الأسلاك. مع العلم أن توظيف هذه الفئة بداية التسعينيات تم بمؤهلات وشهادات جامعية لاتقل عن الليسانس. جريدة الجزائر ليوم 17/04/2012 الرابط: https://www.eldjazaironline.net/02/national/3-2011-06-16-15-16-24/14884-2012-04-16-20-17-48.html |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 39 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
رقم المشاركة : 40 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() التسرع عدو الدقة و عدم الصواب حسبما يعتقد غالب البشر. لا للتسرع بعمل شيء بل النظر جيداً لكل خطوة و فكرة منذ البداية ما قد تكون عليه النهاية، و خذ وقتك في كل شيء. فالتسرع يؤدي إلى الضياع. كما أنه يتأكد الحق بالبحث و التأني، و الباطل بالتسرع و عدم اليقين. ![]() |
||||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
2012, مـــــــــــــــــارس, الصحف, قالت |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc