موظقوالأسلاك المشتركة أدنى الموظفين دخلاا.

العيشي رشيد · 2012-04-25, 10:20

اولا: السلام عليكم.
أنا عضو جديد، أرجوا الا أكون ثقيلا عليكم.
رغم أن موظف الاسلاك المشتركة يمتلك نفس المؤهلات العلمية والعملية التي يمتلكها موظف في سلك آخر -في نفس تصنيفه- الا ان موظف الاسلاك المشتركة اقل راتبا منه؟ وهذا ما يعلمه الجميع.
لكن السؤال المطروح هو: كيف يعقل لموظفين -2- في نفس المكتب لهم نفس المؤهلات مكلفين بنفس الاعمال والوظائف، لهم نفس الواجبات والمسؤوليات، ولكن رواتبهم مختلفة. لا لشيء الا لان الموظف الادنى راتبا ينتمي للاسلاك المشتركة، والاخر ينتمي للسلك التقني. متى سيرفع الغبن عن الاسلاك المشتركة؟
شكراااااااااااا لكل اعضاء المنتدى.

طهراوي ياسين · 2012-04-25, 10:46

حسبنا الله ونعم الوكيل

krimo09 · 2012-04-25, 10:56

عندما تؤسس نقابة تنظوي تحتها جميع الاسلاك المشتركة التابعة لكل القطاعات .

afre72 · 2012-04-25, 19:31

يجب علينا أن نؤسس نقابة الاسلاك المشتركة تنظوي تحتها جميع القطاعات الوظيف العمومي من الصحة و التربية و الداخلية .................إلخ .
Notre seul espoirs et de crée un Syndicat des corps communs pour faire face a la Hogra et l'oubli des pouvoirs publique , comment expliqué par exemple dans la santé qu'un infirmier TSS bac +3 est classé en catégorie 11 et en plus son salaire commence a 31500 DA alors qu'un administratif est classé a la 10 et recois 24000 ?????????????????????????????????????

Ou est donc la Justice Sociale ?? Ya khi bled

بلقاسم سليماني · 2012-04-26, 14:53

السلام عليكم و رحمة الله
بصفتي موظف أنتمي إلى أغبن سلك و هو السلك المشترك أستغرب لما أرى و أسمع في هذا البلد حيث أن الحقوق تعطى لمن يضرب و يخرب و يستثنى منها و يقمع من لايضرب فما الحل إذا أجيبوني يا زملائي فإنني لاأستطيع أن أقف مكتوف الأيدي أما م وضعيتنا هذه .

mimi_belle · 2012-04-27, 20:10

Ca c'est vrai

barkati25 · 2012-04-27, 20:33

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العيشي رشيد

اولا: السلام عليكم.
أنا عضو جديد، أرجوا الا أكون ثقيلا عليكم.
رغم أن موظف الاسلاك المشتركة يمتلك نفس المؤهلات العلمية والعملية التي يمتلكها موظف في سلك آخر -في نفس تصنيفه- الا ان موظف الاسلاك المشتركة اقل راتبا منه؟ وهذا ما يعلمه الجميع.
لكن السؤال المطروح هو: كيف يعقل لموظفين -2- في نفس المكتب لهم نفس المؤهلات مكلفين بنفس الاعمال والوظائف، لهم نفس الواجبات والمسؤوليات، ولكن رواتبهم مختلفة. لا لشيء الا لان الموظف الادنى راتبا ينتمي للاسلاك المشتركة، والاخر ينتمي للسلك التقني. متى سيرفع الغبن عن الاسلاك المشتركة؟
شكراااااااااااا لكل اعضاء المنتدى.

الجواب عن سؤالك هو أن الدستور والقانون أعطى الحقوق وسمح بالتعددية النقابية ونظم كيفية سيرها وممارستها فمن أحسن استغلالها نجى من هم الحقرة والتهميش ومن انتظر واتكل بقي في ساحة الإنتظار والإتكال
شكرا على الموضوع

حميدي احمد · 2012-05-05, 17:28

فعلا ((...فمن أحسن استغلالها نجى من هم الحقرة والتهميش ومن انتظر واتكل بقي في ساحة الإنتظار والإتكال...))

بارك الله فيك

zzouba · 2012-05-05, 17:44

حتى نحن المقتصدين خريجي الجامعات مصنفين في 13و لكن الأستاذ للتعليم المتوسط مستوى نهائي أو 4 متوسط مصنف في 11و كذا المعلم بالإبتدائي أغلبهم نهائي و 4 متوسط مصنفون 10 يتقاضون راتبا أحسن منا ، و الطامة يريدون تصنيف المساعد التربوي في 10 وينال جميع المنح فيصبح راتبه أكثر من راتب نائب مقتصد مسير مصنف في 11 ، غريبة أطوار التعليم بالجزائر فهذا الغبن يحاسب عليه من تعمد فالله وكيلهم ... الله معكم .... أخوكم مقتصد مغبون

حميدي احمد · 2012-05-05, 18:37

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة zzouba

حتى نحن المقتصدين خريجي الجامعات مصنفين في 13و لكن الأستاذ للتعليم المتوسط مستوى نهائي أو 4 متوسط مصنف في 11و كذا المعلم بالإبتدائي أغلبهم نهائي و 4 متوسط مصنفون 10 يتقاضون راتبا أحسن منا ، و الطامة يريدون تصنيف المساعد التربوي في 10 وينال جميع المنح فيصبح راتبه أكثر من راتب نائب مقتصد مسير مصنف في 11 ، غريبة أطوار التعليم بالجزائر فهذا الغبن يحاسب عليه من تعمد فالله وكيلهم ... الله معكم .... أخوكم مقتصد مغبون

أهلا بك أخي العزيز

مرحبا بك ظيفا بيننا

لا أعرف هل العلة في القانون أم في من سن القانون

لاحظت أن الكل يطالب في قسط من العدل جميع الاطوار

لكن في إنتظار ماتفرزه الانتخابات من مستجدات نتوسم الخير

kadirou831 · 2012-05-05, 19:27

الحمد لله إذن على أنني مستفيد من حالة الاحالة على الاستيداع منذ شهر فيفري وسأستقيل هذا الشهر ان شاء الله. وبالتالي لن أكون معنيا بالغبن الواقع على الاسلاك المشتركة حيث أنني أنتمي إليهم حاليا بصفتي متصرف إداري
بلاد ميكي

kimodz · 2012-05-05, 20:34

طالب بيان نقابة لونباف، بضرورة تأجيل إصدار القانون الأساسي المعدل، معلنة تمسكها بحق إدماج غير المتكونين من معلمين وأساتذة التعليم الأساسي والتعليم التقني ومساعدي التربية والمخبريين ومساعدي المصالح الاقتصادية دون قيد ولا شرط، بالإضافة إلى فتح آفاق الترقية لبقية الأسلاك المتضررة وكذا التمسك بتحسين الظروف الاجتماعية والمهنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية.

اي أنها لا تطالب بإدماج الاسلاك المشتركة في القطاع

لماذا هذا التراجع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

حميدي احمد · 2012-05-05, 23:28

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kimodz

طالب بيان نقابة لونباف، بضرورة تأجيل إصدار القانون الأساسي المعدل، معلنة تمسكها بحق إدماج غير المتكونين من معلمين وأساتذة التعليم الأساسي والتعليم التقني ومساعدي التربية والمخبريين ومساعدي المصالح الاقتصادية دون قيد ولا شرط، بالإضافة إلى فتح آفاق الترقية لبقية الأسلاك المتضررة وكذا التمسك بتحسين الظروف الاجتماعية والمهنية للأسلاك المشتركة والعمال المهنيين وأعوان الأمن والوقاية.

اي أنها لا تطالب بإدماج الاسلاك المشتركة في القطاع

لماذا هذا التراجع ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

لان الادماج ليس من إختصاص وزارة التربية بل وزارة العمل

على حد قولهم وخلاص تم الاتفاق عليها

ونحن نطالب وزارة العمل إذن

hathati · 2012-05-07, 12:33

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ليس هناك حق ياتي بالبكاء والتباكي في المنتديات ، الحق ياتي بالاضراب وتصعيد اللهجة ضد الحقارين
الاضراب المفتوح هو الحل
الاسلاك المشتركة تريد التغيير