مسؤول المادة من الناحي ةالتشريعية - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مسؤول المادة من الناحي ةالتشريعية

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-02, 11:21   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
أبو الكلام
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية أبو الكلام
 

 

 
إحصائية العضو










B8 مسؤول المادة من الناحي ةالتشريعية

السلام عليكم إخوتي...رجاء منكم من له بعض المعلومات حول تشريع مسؤول المادة..
فأنا عينت من طرف مدير المتوسطة التي أعمل بها كمسؤول للمادة منذ 2005 ..لكن لحد الآن ليس لدي قرار..وهل هذا الامتياز يمنح من طرف المدير أم من طرف المديرية..ثم هل يتقاضى عليه الأستاذ..









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-02, 11:49   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبو ابتهال
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية أبو ابتهال
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم :
يا اخي هل لك قرارا من مديرية التربية يكلفك بهذه المسؤوبية ؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-02, 12:17   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
صابر24
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية صابر24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

منصب مسؤول المادةهو منصب عال يعينك فيه مدير التربية على أساس المناصب المتوفرة مثلا أساتذة اللغة العربية العدد يساوي5أو يفوق مناصب وإذا كان العدد أقل تسند إليها المادة الأقرب الاجتماعيات مثلا... لكن إذا كان التعيين من قبل مدير المؤسسة يعتبر تعيبننا داخليا ليس له أي أثر مالي......










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-02, 13:43   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ع.شوتر
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B1

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو الكلام مشاهدة المشاركة
السلام عليكم إخوتي...رجاء منكم من له بعض المعلومات حول تشريع مسؤول المادة..
فأنا عينت من طرف مدير المتوسطة التي أعمل بها كمسؤول للمادة منذ 2005 ..لكن لحد الآن ليس لدي قرار..وهل هذا الامتياز يمنح من طرف المدير أم من طرف المديرية..ثم هل يتقاضى عليه الأستاذ..
يكون التعيين في المنصب بقرار من مدير التربية ( وباقتراح من مدير المؤسسة ).وهذا له أثره المالي.( منصب نوعي )
أما إذا كان التعيين في المنصب بغرض ( تكملة النصاب) فهذا إجتهاد داخلي ولا أثرمالي له.









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-02, 18:03   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
isslamdine
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

يستفيد صاحبه من 35 نقطة استدلالية شرط وجود قرار استفادة من مديرية التربية ممضي من طرف مدير التربية اما تكليف المدير بدون قرار فهذا تعب فقط تخلص منه يا اخي او اضغط علك تحصل على قرار . هذا القرار يساعدك كذلك في الترقية في الدرجات بالوتيرة السريعة عامين ونصف للانتفال من درجة الى اخرى افضل من ان تنتظر نقطة المفتش والترتيب واللجنة المتساوية الاعضاء ............... والله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-02, 19:27   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
khelifa8
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية khelifa8
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا كان لديك مقررة فستستفيد من 35 نقطة استدلالية ، اما بدون مقررة فإنك ( تزيد عليها ) ، نحن في الثانوي رفضناها دون مقررة










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-03, 20:11   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
novembary
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية novembary
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ما تخدمهاش هرج زايد










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-03, 20:28   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
TOFNINE
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بدون قرار انت مكلف فقط تابع قضيتك وربما تتحصل على قرار










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-03, 23:03   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
أبو الكلام
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية أبو الكلام
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا للإخوة على التوضيحات...










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مسؤول, المادة, الوادي, ةالتشريعية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 19:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc