![]() |
|
أرشيف منتديات التوظيف هنا تجد المواضيع القديمة فقط . |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() إذا كان هذا الموظف قد شارك في هاته المسابقة بصفة غير قانونية أي أنه لم يطلب رخصة من إدارته للمشاركة في المسابقات الخارجية أو أنه لم يضع في ملف توظيفه وعد بالإستقالة في حالة النجاح ففي هذه الحالة تستطيع أن تحتج أمام مفتشية الوظيفة العمومية أما إذا كانت مشاركته قانونية فلا تستطيع ذلك |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() يااخي الوظيف العمومي في هذه الحالة وللاسف الشديد يسمح لهؤلاء العمال الدائمين بالمشاركة في اي مسابقة شريطة ان يدعموا ملف ترشحهم بوثيقة كتابية تسمى: التعهد بالاستقالة ، لذا وطبقا لهذه الشروط السالفة الذكر ارى ان صاحب المرتبة الاولى هو الفائز لاني اعرف كثير من الناس فازوا في مسابقات وهم كانوا من قبل مرسمين في قطاعات اخرى . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() السلام عليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() شكرا لكم اخواني على مروركم الكريم والطيب |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() شكرااااااااااااااااا |
|||
الكلمات الدلالية (Tags) |
الاهمية, الر, غاية |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc