غياب معلمي السنة الخامسة عن حصص الدعم

[أحمد لطيف]

بالنسبة لنا نحن معلمي السنة الخامسة في مدارس بلدية الجلفة أو معظمها لم نقم بالدعم لعدم ورود أي تعليمة إلى مدارسنا تلزمنا بالدعم ، ومن هنا فمن الخطإ الفادح جلب التلاميذ إلى المدارس خلال العطلة {تحمل المسؤولية الكاملة عن أي حادث مدرسي يحدث للمعلم أو التلميذ} ...........................
المعلم تحكم عمله النصوص وليس المدير أو المفتش أو البلدية أو........ ، والعطلة ممنوحة بحسب المناشير الوزارية للمعلم والتلميذ ، ولا يغير فيها - استثناء - إلا من يخوله القانون التربوي ذلك {الوزير ، الأمين العام للوزارة } ، إلا إذا طلب منك المفتش أو المدير تويزة تربوية فأنت حر في الاستجابة دون إحضار التلاميذ طبعا
التعليمة المنظمة للدعم المدرسي خلال الأسبوع الأول للعطلة والتي يدندن حولها بعض المعلمين كانت في سنوات ماضية وكانت تنص صراحة على إقامة الدعم في أيام محدودة من سنة محدودة ، ولم تنص على إقامة الدعم خلال الأسبوع الأول من أي عطلة ، فالفرق واضح بين أمر مخصوص وأمر عام ، وبعض المديرين يتكلمون عن الناسخ والمنسوخ ؟؟؟؟؟ سبحان الله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ {ولأوضح لكم الأمر أكثر ، هذا العام لم يصلنا {على الأقل لم يصلني} الدرس الافتتاحي فهل نحن ملزمون بالدرس الافتتاحي للسنة الماضية بحجة أنه لا ناسخ له؟؟؟؟؟ ، وهل أنت ملزم بحراسة البكالوريا في نفس مركز السنة الماضية إذا لم يصلك ناسخ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟} ، فيجب التفريق بين الأوامر السارية والأوامر المخصوصة
ثم أليس من حق أطفالنا ومن حقنا الاستراحة قليلا حتى نعود بعد العطلة أكثر نشاطا وعطاء ؟؟؟
أما المديرون المتباكون على حق التلميذ ؟؟؟ هل وفرتم للمعلم الذي سيقوم بالدعم مناخ العمل ، وهل البرنامج الموضوع في سنوات ماضية {لكل معلم يوم} يحقق الهدف المنشود ، والواقع أنكم {حاشا البعض} تنفذون أمرا دون مراعاة المصلحة التربوية ................
وختاما : أرجو من إخواننا الاحتراز والفطنة وعدم مخالفة القوانين الرسمية ودعك من قيل وقال ، وأنا أختم لك بقصة وقعت في بلدية الجلفة {وهي معروفة}عساها تفيدك وتكون لك عبرة :
في يوم من الأيام طلب المدير من المعلم أن يشغل المدفأة ويحاول إصلاحها إن كان الخلل بسيطا ، حاول المعلم ثم أخذ مفكا وبدأ في {النقرشة} فإذا به يضرب بالمفك عينه ، فأصابها إصابة بليغة ، نقل إلى المستشفى على جناح السرعة ، حاول المعلم بمعية المدير أن يسجل حالته ضمن حوادث العمل لكنه فشل في الأخير وقالوا له بالحرف الواحد ليس من واجبك التشريعي مس المدفأة أصلا ، واضطر المسكين إلى صرف الملايين وإجراء العمليات ليعود له بعد ذلك البعض من قوة بصره ولله الحمد ، لكنه استفاد - واستفدنا - درسا تشريعيا حيا ............
مشكووووووووووور الأخ عبد الرحمان على التوضيح .تقبل مروري.

[madjid25]

أنت تغرد خارج السرب يا هذا عن أي دعم تتحدث يا حريص فالتلاميذ سينتقلون إلى الأولى متوسط رغم عن أنفك وأنف المدعمين وعن المدير أتظن أن الدعم هو الذي يساعدهم فإنجاح الإصلاح كما يقولون هو ما ساعدهم ..... مسكيـــــــــــــــن

[madjid25]

ما قام به المعلم يوم كان المعلم مكرما من طرف الجميع لا كاليوم أصبح المعلم يقتل أو أنك خارج الجزائر لا تعلم شيئاً المعلم القديم يوم كان الذئب يرعى الغنم يا سيدي فاعمل بمفردك ولا تحشر غيرك ولو كنت تدرس جيدا في الأيام الفعلية ما كنت لتقدم حصص الدعم يا هذا

[djilboc]

الزيادة الجديدة 15%
سميت للدعم والمعالجة.

[أماني قادة]

درست السنة الخامسة العام الماضي و كنت أقدم الدعم أمسية الثلاثاء و عملت في العطلة

[MELINANES]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة جمال عصام برجي

ماهو الدافع الحقيقي الذي من أجله كتبت هذه الوشاية عفوا هذه النصيحة
فلما لاتنتبه لنفسك وتدع الاخرين وشأنهم أم أنك تكن للمعلمين ودا كبيرا وتود أن يكونوا قريبين منك لأنك لاتريد أن تغادر المدرسة أبدا
أجيبك: أنت من النوع الذي نسي نفسه أنه كان معلما ذات يوما يتميز بمركب نقص يحب أن يرى نفسه سيدا على أسياده

عيب هذي قباحة بلا مناسبة

[MELINANES]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة madjid25

ما قام به المعلم يوم كان المعلم مكرما من طرف الجميع لا كاليوم أصبح المعلم يقتل أو أنك خارج الجزائر لا تعلم شيئاً المعلم القديم يوم كان الذئب يرعى الغنم يا سيدي فاعمل بمفردك ولا تحشر غيرك ولو كنت تدرس جيدا في الأيام الفعلية ما كنت لتقدم حصص الدعم يا هذا

عيب هذي قباحة مجانية

[MELINANES]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة طبطوب

ادا كنت مديرا حقا فالتعلم بان بفضل سيدك المعلم اصبحت رجلا و ارتفع اجرك من خلال وقفته .

عييييييييييييييييييييييب

[MELINANES]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chemsaymene

انا اعمل في العطلة ولا انتظر جزاء ولا مقابلا من احد لان هؤلاء التلاميذ هم في الدرجة الاولى ابناؤنا ووالله فرحتهم عند الحضور الى حصص الدعم تساوي الدنيا وما فيها والكثير لامني على ذلك وخاصة من الزملاء واظن ان الكثير سيلومني ايضا

بارك الله في أمثالك العمل في سبيل الله اختفى في عصر المادة فأصبحنا نجري وراء المادة و نسينا العمل لوجه رب المادة

[مدرسة الحياة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة chemsaymene

انا اعمل في العطلة ولا انتظر جزاء ولا مقابلا من احد لان هؤلاء التلاميذ هم في الدرجة الاولى ابناؤنا ووالله فرحتهم عند الحضور الى حصص الدعم تساوي الدنيا وما فيها والكثير لامني على ذلك وخاصة من الزملاء واظن ان الكثير سيلومني ايضا

و نعم المربية أنت ...جازاك الله خيرا و زكى صحتك و مالك و جعل أعمالك في ميزان حسناتك ...هذه هي خصال المعلم بكل معاني اللغة العربية ...و اتركي من يتفلسف ...هل سيقوم بواجبه أم لا ....فوالله الخوف كل الخوف على أمة يشح فيها معلم عن العطاء ....و يتشدق فيها من يحسبون على "أسرة التربية و التعليم" و هم يجهلون .....أو يتجاهلون أدنى واجباتهم ...يتجاهلون القوانين و المراسيم ...ومن العار أن يتكلم معلم يجهل التشريع المدرسي ...إلى من يحاسب غيره أن يقرأ جيدا المناشير مستقبلا و ....الله يهدي الجميع ....أما أنت أختاه فلا تخافي في الله لومة لائم و الله يوفقك و يرعاك

[مدرسة الحياة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد لطيف

بالنسبة لنا نحن معلمي السنة الخامسة في مدارس بلدية الجلفة أو معظمها لم نقم بالدعم لعدم ورود أي تعليمة إلى مدارسنا تلزمنا بالدعم ، ومن هنا فمن الخطإ الفادح جلب التلاميذ إلى المدارس خلال العطلة {تحمل المسؤولية الكاملة عن أي حادث مدرسي يحدث للمعلم أو التلميذ} ...........................
المعلم تحكم عمله النصوص وليس المدير أو المفتش أو البلدية أو........ ، والعطلة ممنوحة بحسب المناشير الوزارية للمعلم والتلميذ ، ولا يغير فيها - استثناء - إلا من يخوله القانون التربوي ذلك {الوزير ، الأمين العام للوزارة } ، إلا إذا طلب منك المفتش أو المدير تويزة تربوية فأنت حر في الاستجابة دون إحضار التلاميذ طبعا
التعليمة المنظمة للدعم المدرسي خلال الأسبوع الأول للعطلة والتي يدندن حولها بعض المعلمين كانت في سنوات ماضية وكانت تنص صراحة على إقامة الدعم في أيام محدودة من سنة محدودة ، ولم تنص على إقامة الدعم خلال الأسبوع الأول من أي عطلة ، فالفرق واضح بين أمر مخصوص وأمر عام ، وبعض المديرين يتكلمون عن الناسخ والمنسوخ ؟؟؟؟؟ سبحان الله ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ {ولأوضح لكم الأمر أكثر ، هذا العام لم يصلنا {على الأقل لم يصلني} الدرس الافتتاحي فهل نحن ملزمون بالدرس الافتتاحي للسنة الماضية بحجة أنه لا ناسخ له؟؟؟؟؟ ، وهل أنت ملزم بحراسة البكالوريا في نفس مركز السنة الماضية إذا لم يصلك ناسخ ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟} ، فيجب التفريق بين الأوامر السارية والأوامر المخصوصة
ثم أليس من حق أطفالنا ومن حقنا الاستراحة قليلا حتى نعود بعد العطلة أكثر نشاطا وعطاء ؟؟؟
أما المديرون المتباكون على حق التلميذ ؟؟؟ هل وفرتم للمعلم الذي سيقوم بالدعم مناخ العمل ، وهل البرنامج الموضوع في سنوات ماضية {لكل معلم يوم} يحقق الهدف المنشود ، والواقع أنكم {حاشا البعض} تنفذون أمرا دون مراعاة المصلحة التربوية ................
وختاما : أرجو من إخواننا الاحتراز والفطنة وعدم مخالفة القوانين الرسمية ودعك من قيل وقال ، وأنا أختم لك بقصة وقعت في بلدية الجلفة {وهي معروفة}عساها تفيدك وتكون لك عبرة :
في يوم من الأيام طلب المدير من المعلم أن يشغل المدفأة ويحاول إصلاحها إن كان الخلل بسيطا ، حاول المعلم ثم أخذ مفكا وبدأ في {النقرشة} فإذا به يضرب بالمفك عينه ، فأصابها إصابة بليغة ، نقل إلى المستشفى على جناح السرعة ، حاول المعلم بمعية المدير أن يسجل حالته ضمن حوادث العمل لكنه فشل في الأخير وقالوا له بالحرف الواحد ليس من واجبك التشريعي مس المدفأة أصلا ، واضطر المسكين إلى صرف الملايين وإجراء العمليات ليعود له بعد ذلك البعض من قوة بصره ولله الحمد ، لكنه استفاد - واستفدنا - درسا تشريعيا حيا ............
مشكووووووووووور الأخ عبد الرحمان على التوضيح .تقبل مروري.

..............................

يا أخ أحمد العطلة للتلميذ و ليست للمعلم هذا أولا...
عد ألى قانون الوظيفة العمومية أم أنك تعمل عند نفسك ....
ارجع الى التشريع المدرسي و حافظ على وظيفتك باحترامك لقوانبنها و الظاهر من اجاباتك انك جديد في الميدان ...عد الى التكوين في التشريع ....تتكلم عن الحوادث ....ماذا ستفعل لو جرى للتلميذ حادث و هو في حصة دعم رسمية في العطلة المدرسية الشتوية؟؟؟؟؟؟
الاجابة في السؤال و بما أنك قد صلت و جلت في الثوانين و جعلت من نفسك وزيرا و مفتشا و مديرا و رفضت العمل في العطلة ...ف...اعم أنك تحت تصرف الوصاية طوال العطل المدرسية السنوية و ليس لك إلا شهرا واحدا في السنة يبدأ في 01 أوت و ينتهي في 30 أوت من كل سنة و ما عداه فأنت تحت التصرف يا أستاذ و إني ......أتحدى أن تجد ما يخالف هذا ....و.......عليك بالبحث و التقصي علك تكون نفسك من جديد...........الله يهديك

[مدرسة الحياة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عمرو مصطفى

السلام عليكم،أريد أن اعرف كيف يتصرف مدير مدرسة عند غياب معلمي السنة الخامسة ابتدائي عن حصص الدعم لفائدة التلاميذ المقبلين على امتحان نهاية مرحلة التعليم الابتدائي من دون أي مبرر ،حجتهما فقط أنهما ما علابلهمش بالمدير ولا بالمفتش ،وأنهما في عطلة ؟

................
السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته
أولا/ إذا كنت مديرا فما عليك إلا تقديم استفسار كتابي للمعلم يبرر فيه عدم تقديمه للدعم الذي هو اجباري لتلاميذ السنة الخامسة و ابعث تقريرك مع رد المعلم الى الوصاية على أن تحتفظ بنسخة ....و سيستدعى المعني من المفتش ثم من المديرية للفصل في الموضوع ...و بهذا تكون قد قمت بما تمليه عليك الإدارة ...على أن يحرم هذا المعلم مستقبلا (السنوات المقبلة من قسم السنة الخامسة -اي لا تسند له السنة الخامسة) بما أنهلا يساهم في تحسين مستوى التلاميذ......
اما إذا كنت معلما ...فالرجوع إلى المناشير أولى بالرد على سؤالك ...و عليك بالاطلاع على التشريع المدرسي لتعرف أكثر دورك و دور مدير المؤسسة الإداري منه و التربوي لتتوقف عندما تبدأ حقوق الأخرين ....و عليك أن تعلم -قبل أن تعلم الناس- أنك موظف تخضع لقانون الوظيفة العمومية التي تمنحك شهرا فقط في السنة و أنك تحت مسؤولية مدير عين بقرار ليكون رئيسك في العمل و هو هنا ليطبق قوانين و مراسيم تنظم العمل و عليك باحترامه و احترام ما تطلع عليه من مناشير .....و حصة الدعم اجبارية لمعلم السنة الخامسة وعلى المدير و هذا من صلاحياته أن يعين خلال هذا الأسبوع معلما أخر من نفس المدرسة أو من خارجها ليقوم بحصة الدعم مكانك ....و هذا أراه ---كمديرة----حتى لا تتهمني بال....الانحياز للمدير...أو.... الاتيان بمن ينوب عليك "انقاص من شأنك -و معذرة عن هذا الكلام الجارح ...لكنها الحقيقة المرة ...هل تسمح لانسان آخر أن يدرس تلاميذك مكانك ثم يملأ اسمه مكان اسمك في كشف ساعات الدعم و كذا رقم حسابه الجاري؟؟؟؟؟؟؟؟؟و في نهاية السنة ...لمن يرجع فضل نجاح التلاميذ هل يرجع لكوحد؟؟؟؟أم تتقاسمه مع هذا المعلم الذي ساهم في بناء هؤلاء التلاميذ.....و فوق هذا و ذاك ما رأيك لو أنه خلال هذا الأسبوع قد عمل معهم بحيوية أكثر و أسر قلوبهم و عقولهم ؟؟؟ كيف سينظر إليك تلاميذك؟؟؟؟؟؟؟؟و أولياؤهم؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ..............المقارنة ....ما أصعبها و أنت تعلم أن لكل جديد لذة .........و أتركك تتخيل............
عد إلى رشدك بني و عد لتكوين نفسك في القوانين و اطلع على التشريع المدرسي جيدا ...و اجعل من مديرك أخا كبيرا و مكونا ...و اللي ما عندوش كبيرو...قل تدبيرو ....والله يوفقك و يهديك

[مدرسة الحياة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أحمد الجزائري

لا يوجد أي نص قانوني يجبر المعلمين على القيام بحصص المعالجة .هذا باختصار
أيها المدير المعلمين ليسوا عبيدا عند تستخدمهم كيفما شئت والفيصل بينك وبينهم هو ما يرد اليك من الوصاية.

..........................
أولا........عيب عليك كمرب أن تتحدث بهذا الأسلوب الغير حضاري و الذي أرجو ألا يحسب على المربين النزهاء ..........ثانيا..............انت لا تعرف( كفاءة قاعدية) دور المدير .............ثالثا .......ما هي الوصاية التي تتحدث عنها....صعودا تبدأ الوصاية من السيد المدير أيها المحترم ...و نزولا تبدأ بالسيد الوزير...و من الوزارة جا المنشور الذي ينظم ساعات الدعم....(عد للمنشور و تمعن في قراءته).
رابعا ...و هذه هي الكارثة الكبرى ................انت لا تفرق بين المعالجة و الدعم و هذا أمر .........خطيييييييييييييييير...
عد إلى رشدك و احترم مهنتك لأنها أفضل مهنة على وجه الأرض...

[haloui]

لا يوجد أي نص قانوني يجبر المعلمين على القيام بحصص الدعم .هذا باختصار

الدعم مقابل الدفع مثلنا مثل الاساتذة في المتوسط والثانوي قاطعوا ااااااااااا الدعم وفيقووووا يا اهل التربية

[مدرسة الحياة]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة haloui

لا يوجد أي نص قانوني يجبر المعلمين على القيام بحصص الدعم .هذا باختصار

الدعم مقابل الدفع مثلنا مثل الاساتذة في المتوسط والثانوي قاطعوا ااااااااااا الدعم وفيقووووا يا اهل التربية

......................................
سبحان الله العظيم و بحمده....... أين أنت يا أخ ...الظاهر أنك لست من أسرة التعليم ...أو أنك جديد....أم أنك ......حصص الدعم اجبارية للتلميذ و لمعلم السنة الخامسة الأحقية في تقديمها إذا كان كفؤا طبعا.....(....)...و تفاديا لإحراجه فللمدير صلاحية اختيار معلم من نفس المؤسسة أو من خارجها لتقديم هاته الحصص.
--حصص الدعم أيها الأخ الكريم بمقابل يصب أخر كل فصل حيث يملأ المدير جداول بعدد ساعات الدعم لكل من اللغة العربية...الرياضيات ...و كذا اللغة الفرنسية ...بها اسم المعلم ورقم حسابه الجاري لتصب مستحقاته نهاية كل فصل ....و ما أعيبه عللى حضرتكم كيف لم تعلموا بأنها بمقابل و المعلم يتسلمه منذ 3 سنوات.....عيب أن تجهل هذا ....و هذا دليل على أنك لست من أسرة التعليم......لكن ها قد بصرتك و أجري على الله ...لأن المعلم الحقيقي هو من يبذر بذورا طيبة يجني حصادها آخر السنة الدراسية و لا يبحث عن المقابل في أداء واجبه ...وللعلم بدأ العمل بها بدون مقابل حيث أنها حسبت في استكمال النصاب في بداية الأمر لكن ...تشجيعا للمعلم فقد أصبحت بمقابل ....لو طلب منك التطوع لله في تعليم الأبرياء ...هل سترفض 1سا و نصف أسبوعيا ....لا أظن أن نفسك شحيحة إلى هذا الحد.....