![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
نداء الى كل الاحتياطين في المناصب العليا
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 136 | ||||
|
![]() معك حق يا Tarthate
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 137 | ||||
|
![]() اقتباس:
اذا كان خبر الغاء التعليمة 06 ماالحل يا ترى سوى الاعتصام بالعاصمة...؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 138 | |||
|
![]() ما ضاع حق وراءه مطالب . لا نريد سوى تطبيق القانون .ان كان لدينا حق في التعليمة 06 فلنسارع للمطالبة به بالاعتصامات امام الجهات المسؤولة ..مديريات التربية ..مقرات الولاية....مديريات الوظيف العمومي..... وزارة التربية ...المديرية العامة للوظيف العمومي.... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 139 | |||
|
![]() الوقت يمضي وليس في صالحنا
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 140 | |||
|
![]() نحدد وقتا معينا للاعتصام ونزحف جميعا الى العاصمة.......؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 141 | |||
|
![]() الموضوع: آخر فرصة للقائمة الاحتياطية
يا جماعة في الجزائر من المستحيلات المليون أن يعطونا شيء بالمجان (بلا تعب ولا عناء). إن جميع الحقوق التي تحصل عليها إخواننا الموظفين كانت إما بالاضرابات أو بالاعتصامات في العاصمة. لو تلاحظون فإن تعليمة الوظيف الغمومي صدرت في مارس 2011 ونحن الآن في جوان 2011 (مازالت 06 أشهر فقط وتكون التعليمة في خبر "كان") إلى متى هذه اللامبالاة التلاعب بأعصابنا (لقول كلمة "لا للحقرة") إخواني الاحتياطين أرجوكم ثم أرجوكم ثم أرجوكم وبإلحاح شديد دعونا نحدد يوم (مثلا 10 جويلية 2011) ونعتصم في الجزائر العاصمة ونشترط فتح المناصب المالية مقابل وقف الاعتصام. يكفينا أن نجمع 500 احتياطي (أو بالأحرى 500 شخص حتى وإن لم يكونوا احتياطين وهذا من أجل جمع أكبر عدد من الأفراد أنا شخصيا أستطيع جمع 50 فرد في البداية) وأنا متأكد بل متيقن بأن قرار الادماج وفتح المناصب المالية سيكون في الأسبوع الأول من الاحتجاج. هذه أخر فرصة للناجحين في القائمة الاحتياطية --- أرجوا منكم تنشيط الموضوع بالقول والفعل حتى لا يضيع منّا حقنا-- |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 142 | |||
|
![]() إلى عبدو 67 أرى ماقلته هو الصواب يبقى التنفيذ دون مماطلة وهذا الأمر ليس بالمستحيل على الرجال |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 143 | |||
|
![]() الرجاء من الزملاء المعنيين بهذه العملية ان يضعوا ارقام هواتفهم لنتمكن من الاتصال |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 144 | |||
|
![]() الرجاء من الزملاء المعنيين بهذه العملية ان يضعوا ارقام هواتفهم لنتمكن من الاتصال
وتحديد المطلوب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 145 | |||
|
![]() بالنسبة للحاصلين على معدل 10 من 20 في مسابقات الترقية المهنية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 146 | |||
|
![]() الملاحظ من خلال مايسرب في الجرائد عن التعليمة 06 أنها واضحة وضوح الشمس في منتصف النهار وقد سببت إحراج للمسؤولين إلا أن المعنيين بها ينطلي عليهم الخمول وقلة المواجهة في المطالبة بحقهم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 147 | |||
|
![]() لمن لديه مراسلة مديرية تسيير الموارد البشرية لوزارة التربية الوطنية الى مديريات التربية فيما يخص تطبيق تعليمة الوظيف العمومي (البرقية رقم 06 المؤرخة في 02 مارس 2011) ان ينشرها على الموقع . ويعطينا مع الدليل مدىتطبيقها في بعض ولايات الوطن او عدم تطبيقها مع توضيح اسباب ذلك ان أمكن وشكرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 148 | |||
|
![]() ما ضاع حق وراءه مطالب . لا نريد سوى تطبيق القانون .ان كان لدينا حق في التعليمة 06 فلنسارع للمطالبة به بالاعتصامات امام الجهات المسؤولة ..مديريات التربية ..مقرات الولاية....مديريات الوظيف العمومي..... وزارة التربية ...المديرية العامة للوظيف العمومي....
ما على الاخوة المعنيين ..سوى الاتصال ببعضهم على مستوى كل ولاية وان امكن بالتنسيق مع الولايات الاخرى المجاورة للقيام بالحتجاجات والتكتلات في اطار قانوني وبتحريك النقابات الفاعلة للمطالبة بحقنا في الترقية . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 149 | |||
|
![]() اذهبو الى ال فا يس بو ك على العنوان التالي الوظيف العمومي تعليمة الأحتياط و ستجدون انشاء الله كل شيء يهم التعليمة رقم 06 و هناك سيكون التشاور حول ماطا سنفعل مستقبلا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 150 | |||
|
![]() المسابقة ليست بالمعدل ولاكن بالترتيب على اساس المناصب المفتوحة |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المناصب, الاحتياطين, العليا, نداء |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc