أويحيى يزيح مديرية الوظيف العمومي من تنظيم المسابقات

gatboulerbah · 2011-04-21, 22:36

أويحيى يزيح مديرية الوظيف العمومي من تنظيم المسابقات
''الخبر'' تنشر تفاصيل إجراءات التوظيف الجديدة في قطاع التربية
22-04-2011 الجزائر:
صلاحيات أوسع لمدير التربية والأولوية لأبناء المنطقة وأقدمية الشهادة
أصدر الوزير الأول، أحمد أويحيى، تعليمة جديدة لإعطاء أكثـر مرونة لإجراءات التوظيف مستقبلا، يتم بموجبها إزاحة مديرية الوظيف العمومي من تنظيم المسابقات ومنحها الرقابة البعدية رفقة المراقب المالي في مختلف قطاعات الوظيف العمومي. ويعتبر قطاع التربية أول قطاع يشرع في تنفيذ هذه الإجراءات الجديدة حسب تعليمة الأمين العام لوزارة التربية.
حصلت ''الخبر'' على تعليمة وزارة التربية رقم 348 الصادرة، أمس، والموقعة من قبل الأمين العام، أبو بكر خالدي، والتي تأتي في أعقاب إصدار الوزير الأول، أحمد أويحيى، للتعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 أفريل الجاري، والمتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف. ومنحت تعليمة الأمين العام لوزارة التربية، المرسلة لمختلف مديريات التربية عبر الوطن، المسؤولية الكاملة لمديري التربية في عمليات التوظيف، فيما يتكفل الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات بالإشراف على تنظيم كافة الامتحانات والمسابقات التابعة لوزارة التربية، بما يعني أن مدير التربية تقع على عاتقه مسؤولية تسيير وتنظيم الامتحانات، دون انتظار مصادقة الوظيف العمومي على مخطط التسيير، ودون انتظار أيضا قرارات الفتح التي تصدر عادة عن وزارة التربية. أما ديوان الامتحانات والمسابقات فتقع على عاتقه مسؤولية إعداد الأسئلة، حيث أن الموافقة على مخطط تسيير الموارد البشرية لم يعد يشكل أسبقية بالنسبة لمديريات التربية للشروع في إجراءات التوظيف.
ودعت التعليمة الجديدة مديري التربية بالتنسيق مع ديوان الامتحانات والمسابقات، بعد وضع دفتر ميزانياتها الخاص، للشروع في إجراءات التوظيف والموافقة عليها من قبل إدارة الوظيف العمومي، وبعد الانتهاء من تنظيم المسابقات تقوم كل مديريات التربية، من تلقاء نفسها، بالتصديق على النتائج المحصل عليها.
كما تكون مجمل الأعمال والإجراءات المرتبطة بتنظيم المسابقات وإجراءات التوظيف من قبل مديريات التربية، تضيف التعليمة، محل تأشيرة في وقت لاحق وحسب الحاجة من طرف كل من المراقب المالي ومفتش الوظيفة العمومية.
وتشير نفس التعليمة إلى أن كل مسابقة على أساس الاختبار أو على أساس الشهادة للتوظيف في إطار الوظيفة العمومية، ستجرى صراحة في حدود الولاية التي يوجد بها منصب العمل الذي يتعين توفيره، ما عدا بعض الاستثناءات. وحرصا على استقرار الموظفين ولتفادي عائق انعدام المساكن الوظيفية وباستثناء المسابقات الوطنية، يتعين على المترشحين أن يكونوا مقيمين بالولاية التي يوجد بها منصب عمل، وفي حالة المسابقة على منصب يوجد في بلدية معزولة في الجنوب، ينبغي أن يكون المترشحون مقيمين بالبلدية المذكورة من باب الأولوية، وهو ما يعني أن الإجراءات الجديدة أعطت الأولوية للتوظيف لأبناء المنطقة مع مراعاة أقدمية الشهادات.
وفيما يتعلق بالمتعاقدين، فأخطرت التعليمة مديري التربية، عند شروعهم في عمليات التوظيف بعنوان الوظيفية العمومية، ولديهم أصلا مستخدمون في وضعية متعاقدين وتتوفر فيهم الشروط البيداغوجية أو شروط الخبرة المحدودة في النصوص التنظيمية ذات الصلة، فإنه في هذه الحالة يجب أن تعتمد طريقة المسابقة على أساس الشهادة.
ولكي يتم تنظيم هذه الامتحانات والمسابقات في وقتها المحدد، وحتى يتم استغلال جميع المناصب الممنوحة لكل مديرية، فإنه يتعين على مديري التربية، تضيف تعليمة الوزارة، التنسيق التام مع الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات وفروعه.

attaoui · 2011-04-21, 22:47

خبر جيد بارك الله فيك

abdou213 · 2011-04-21, 22:51

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة gatboulerbah

أويحيى يزيح مديرية الوظيف العمومي من تنظيم المسابقات
''الخبر'' تنشر تفاصيل إجراءات التوظيف الجديدة في قطاع التربية
22-04-2011 الجزائر:
صلاحيات أوسع لمدير التربية والأولوية لأبناء المنطقة وأقدمية الشهادة
أصدر الوزير الأول، أحمد أويحيى، تعليمة جديدة لإعطاء أكثـر مرونة لإجراءات التوظيف مستقبلا، يتم بموجبها إزاحة مديرية الوظيف العمومي من تنظيم المسابقات ومنحها الرقابة البعدية رفقة المراقب المالي في مختلف قطاعات الوظيف العمومي. ويعتبر قطاع التربية أول قطاع يشرع في تنفيذ هذه الإجراءات الجديدة حسب تعليمة الأمين العام لوزارة التربية.
حصلت ''الخبر'' على تعليمة وزارة التربية رقم 348 الصادرة، أمس، والموقعة من قبل الأمين العام، أبو بكر خالدي، والتي تأتي في أعقاب إصدار الوزير الأول، أحمد أويحيى، للتعليمة رقم 01 المؤرخة في 11 أفريل الجاري، والمتعلقة بإضفاء المرونة على إجراءات التوظيف. ومنحت تعليمة الأمين العام لوزارة التربية، المرسلة لمختلف مديريات التربية عبر الوطن، المسؤولية الكاملة لمديري التربية في عمليات التوظيف، فيما يتكفل الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات بالإشراف على تنظيم كافة الامتحانات والمسابقات التابعة لوزارة التربية، بما يعني أن مدير التربية تقع على عاتقه مسؤولية تسيير وتنظيم الامتحانات، دون انتظار مصادقة الوظيف العمومي على مخطط التسيير، ودون انتظار أيضا قرارات الفتح التي تصدر عادة عن وزارة التربية. أما ديوان الامتحانات والمسابقات فتقع على عاتقه مسؤولية إعداد الأسئلة، حيث أن الموافقة على مخطط تسيير الموارد البشرية لم يعد يشكل أسبقية بالنسبة لمديريات التربية للشروع في إجراءات التوظيف.
ودعت التعليمة الجديدة مديري التربية بالتنسيق مع ديوان الامتحانات والمسابقات، بعد وضع دفتر ميزانياتها الخاص، للشروع في إجراءات التوظيف والموافقة عليها من قبل إدارة الوظيف العمومي، وبعد الانتهاء من تنظيم المسابقات تقوم كل مديريات التربية، من تلقاء نفسها، بالتصديق على النتائج المحصل عليها.
كما تكون مجمل الأعمال والإجراءات المرتبطة بتنظيم المسابقات وإجراءات التوظيف من قبل مديريات التربية، تضيف التعليمة، محل تأشيرة في وقت لاحق وحسب الحاجة من طرف كل من المراقب المالي ومفتش الوظيفة العمومية.
وتشير نفس التعليمة إلى أن كل مسابقة على أساس الاختبار أو على أساس الشهادة للتوظيف في إطار الوظيفة العمومية، ستجرى صراحة في حدود الولاية التي يوجد بها منصب العمل الذي يتعين توفيره، ما عدا بعض الاستثناءات. وحرصا على استقرار الموظفين ولتفادي عائق انعدام المساكن الوظيفية وباستثناء المسابقات الوطنية، يتعين على المترشحين أن يكونوا مقيمين بالولاية التي يوجد بها منصب عمل، وفي حالة المسابقة على منصب يوجد في بلدية معزولة في الجنوب، ينبغي أن يكون المترشحون مقيمين بالبلدية المذكورة من باب الأولوية، وهو ما يعني أن الإجراءات الجديدة أعطت الأولوية للتوظيف لأبناء المنطقة مع مراعاة أقدمية الشهادات.
وفيما يتعلق بالمتعاقدين، فأخطرت التعليمة مديري التربية، عند شروعهم في عمليات التوظيف بعنوان الوظيفية العمومية، ولديهم أصلا مستخدمون في وضعية متعاقدين وتتوفر فيهم الشروط البيداغوجية أو شروط الخبرة المحدودة في النصوص التنظيمية ذات الصلة، فإنه في هذه الحالة يجب أن تعتمد طريقة المسابقة على أساس الشهادة.
ولكي يتم تنظيم هذه الامتحانات والمسابقات في وقتها المحدد، وحتى يتم استغلال جميع المناصب الممنوحة لكل مديرية، فإنه يتعين على مديري التربية، تضيف تعليمة الوزارة، التنسيق التام مع الديوان الوطني للامتحانات والمسابقات وفروعه.

أيها الوظيف العمومي ......اذهب الى الجحيم .. و بلا عودة .....
بارك الله فيك على الخبر

رستم النوايا الحسنة · 2011-04-21, 22:54

بارك الله فيك اخي الفاضل

لو تسير المعلومة لبرالامان لارتاح الناس من هم الزمان

ومشاغل الايام

سلام سلام

azouzr · 2011-04-22, 08:25

شكررررررررررررااااااااااااااااااا

باسي بهاء · 2011-04-22, 12:26

اخي بارك الله فيك ولكن اين المصدر

وئام الروح42 · 2011-04-22, 13:49

اخي المصدر هو جريدة الخبر
ما دمنا في الجزائر الكل متواطئ ما كان يفعله الوظيف العمومي سيطبه مدراء المؤسسات

aymen26 · 2011-04-22, 13:51

ليس هناك إدماج على حساب ماجاء في تعليمة أويحيى على المتعاقدين أن يبحثو عن فرص أخرى وأعمال أخرى حتى ولو كانت إدارية المهم العمل وفقط أتركو الأماكن لخريجي المدارس العليا هي الأجدر بتكوين الأساتذة شكر

وئام الروح42 · 2011-04-22, 13:57

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة aymen26

ليس هناك إدماج على حساب ماجاء في تعليمة أويحيى على المتعاقدين أن يبحثو عن فرص أخرى وأعمال أخرى حتى ولو كانت إدارية المهم العمل وفقط أتركو الأماكن لخريجي المدارس العليا هي الأجدر بتكوين الأساتذة شكر

يهديك ويصلح بالك اخي
انا لم استفد من الادماج لكن من ذنبوا المتفدين لتتلاعب باحلامهم في اجاد منصب قار
الادماج خبر اكيد والف مبروك للاخوة الكرام
ونحن يرزقنا الله باحسن من ما فاتنا
ونحن نحاول الالتحاق بهم بحصولنا على الادماج الغير مشروط طبعا عكس ما يروج له الاخوة من مطالبتنا بتنحيت المتخرجين الجدد
الف مبرووووووووك
لا تسمحوا لامثاله بزعزعة ثقتكم ولا تسمحوا لهم بتفريقنا عن بعض

bilel07 · 2011-04-22, 16:29

اذا صح قرار اويحي فستندمون لماذا ببساطة اذا كان التعاقد في مديريتك بدون معريفة فالمسابقة ستكون كذلك اما اذا كان بالمعريفة و هذا ما اضنه فسترون الجحيم من مديرية التربية لان المدير سيوظف من يعرف و رؤساء المصالح كذلك و العمال كذلك حتى حراس مديرية التربية سيوظفون من يشاؤون