|
|
|||||||
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
نرجوا مساعدة من إخواننا الذين لهم دراية بالقوانين والمناشير الرسمية التي تنظم وتحدد كيفية ومدة التكوين ووضعية المتكونين بعد نهاية التكوين ، حيث تم إبلاغنا بالهاتف من قبل مديرين أنه يجب علينا الرجوع إلى الأقسام للعمل مع التلاميذ بأمر من الأمين العام أو رئيس المصلحة أو البواب ،فنحن لا نعلم من الذي أصدر القرار ولم نتلق أي تعليمة أو أمر كتابي ، فنحن مجموعة من المديرين الذين أنهوا تكوينهم المتخصص لرتبة مدير مدرسة ابتدائية حيث قيل لنا سابقا أنه لم تعد لكم علاقة بالتلاميذ وستقضون الفترات التي تتوقفون فيها عن التكوين كمرافقين للمديرين بينما يستمر المستخلفون في العمل مع التلاميذ إلى غاية انتهاء السنة الدراسية ، واليوم نفاجأ بهذا القرار الذي يريدون تطبيقه في الإبتدائي بينما لل يتم تطبيقه في المتوسط أو الثانوي ، زد على ذلك أن هذا الأمر لا يطبق سوى في ولايتنا بينما جميع المتكونين في باقي الولايات قد تم إعفاؤهم من التدريس بداية من شهر سبتمبر وأخبروا أنه لم تعد لهم علاقة بالأقسام نهائيا ، بينما نحن قمنا بتدريس التلاميذ بداية من شهر سبتمبر إلى غاية 20 نوفمبر تاريخ بداية التكوين ،لننقطع عن التدريس مدة ستة أشهر ثم نعود للتدريس لبضعة أسابيع ، فهل يعقل هذا منطقيا وقانونيا. نرجوا تزويدنا بمناشير رسمية وشكرا لكم .
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
...لا حول ولا قوة إلا بالله |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
|
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
هل اتصلت بمصلحة التكوين |
|||
|
![]() |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc