هل يكون مصير ملف التقاعد كمصير الملفات العالقة ...؟؟ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هل يكون مصير ملف التقاعد كمصير الملفات العالقة ...؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-06-08, 23:43   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
ابن ابي قاسم
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي هل يكون مصير ملف التقاعد كمصير الملفات العالقة ...؟؟

إذا كانت الملفات العالقة لم تسو منذ سنتين ، نريد أن يكون الحسم في الأسبوع الأول من الدخول المدرسي في ملف التقاعد ، وإلا "..كلانا بوبي ...!"









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 02:23   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الأهم هو ما ستفعله النقابات في الميدان لأن القاعدة ستضرب 100 % لأول مرة في تاريخ الجزائر











رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 03:26   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
mosa 77
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية mosa 77
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

طبعا فئة الاساتذة الجدد قد تم خيانتها في المرسوم الرئاسي من طرف هذه النقابة و لم تدافع عنها لا من قريب ولا من بعيد
اما عن التقاعد فالامر لا يعنينا وسنفكر في الامر بعد 20 سنة عندما تتحسن الاوضاع فنحن حاليا مع الدولة لترسيم 60 سنة بل حتى 80 فالتقاعد لا يهمنا فلا داعي للتطبيل










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 10:07   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 10:07   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 10:08   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 10:08   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 12:15   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
rami abdoun
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

في المغرب الشقيق
ويؤكد بنكيران على أن الإصلاح يتضمن إعادة النظر، كذلك، في نظام التقاعد النسبي الذي يحصل عليه صاحبه قبل السن القانوني. هكذا يتوجب على النساء العمل 18عاما عوض 15عاما كي يحلن على التقاعد النسبي، ويفترض في الرجال العمل 24 عاما عوض 21 عاما حاليا.










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 17:41   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لم أفهم ماهذا الغباء فإذا علمنا أن شباب اليوم لا يبدأ معظمهم العمل إلا في سن متأخرة 28 أو 30 سنة و قد يكون أكثر
السؤال المطروح كيف ستجد الحكومة حلولا في المستقبل بما أن هؤلاء لن يساهموا في اشتراكات صندوق التقاعد سوى مدة 25 إلى 30 سنة على أكثر تقدير ؟؟
السؤال الثاني إذا فعلا طبق نظام التقاعد كيف يكون مصير الأعداد الهائلة من خريجي الجامعات في عالم الشغل أم أن تفكير الحكومة لا يتجاوز الأسابيع ؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-09, 23:22   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
bade
عضو فضي
 
إحصائية العضو










افتراضي

أليس عمال سوناطراك ينتمون للمركزية النقابية ؟؟؟؟؟
إذن الحريق في بيت سيدهم التعيس وهو لا يدري ....
أن رأسه في اللعب ....زيادة على غضب عمال سوناكوم بالرويبة
الظاهرة سيدهم التعيس محسبهاش مليح ...؟؟؟؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2016-06-10, 01:54   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
filassi
عضو برونزي
 
الصورة الرمزية filassi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذه المرة لن تكون بردا و سلاما عليهم كفانا رداءة إستنزفتم ثروات البلاد و اليوم تريدون جيوب الزوالي سنحتج بقوة يدا واحدة










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:05

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc