وزارة التربية على صفيح ساخن

[أبوعبد الحكيم]

ثلاث فئات تدخل الساحة مطالبة بالادماج دون قيد أو شرط .
1- المتعاقدون.
2- العقود ما قبل التشغيل أوماقبل الادماج الذين خدمو التربية لعدة سنوات.
3- الجامعيون البطالون الذين لم يسعفهم الحظ لا في الاستخلاف ولا حتى في عقود ما قبل التشغيل.
فكيف للوزارة أن تتعامل مع هؤلاء ؟ ومن أحق بالإدماج ؟
فالفئة الأولى سلاحها مسيرة والدخول في اضراب على الطعام.

[filassi]

https://www.al-fadjr.com/ar/national/331366.html

[باهي جمال]

الموضوعية في الطرح والنقاش والتحليل تؤدي بنا الى

الرجوع الى التوظيف عن طريق الشهادة وذلك باعتماد
1-نقاط اضافية عن كل سنة منذ التخرج -نقاط نخص الاقدمية -في حدود 04نقاط
2-نقاط اضافية عن كل سنة تعاقد -نقاط الخبرة في حدود 06 نقاط

3-تثمين النتائج الجامعية -تمنح نقاط متدرجة تصاعديا حسب المعدل الجامعي في حدود 07 نقاط

4-منح 03 نقاط اضافية للمقابلة الشفاهية -

معدل الاستحقاق يكون بجمع النقاط الاربع /20[
ثم يكون الترتيب المؤدي الى التوظيف ويرتب مثل نفس عدد الناجحين كاحتياطيين

[filassi]

CENTER]

[معلم 34]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال

الموضوعية في الطرح والنقاش والتحليل تؤدي بنا الى

الرجوع الى التوظيف عن طريق الشهادة وذلك باعتماد
1-نقاط اضافية عن كل سنة منذ التخرج -نقاط نخص الاقدمية -في حدود 04نقاط
2-نقاط اضافية عن كل سنة تعاقد -نقاط الخبرة في حدود 06 نقاط

3-تثمين النتائج الجامعية -تمنح نقاط متدرجة تصاعديا حسب المعدل الجامعي في حدود 07 نقاط

4-منح 03 نقاط اضافية للمقابلة الشفاهية -

معدل الاستحقاق يكون بجمع النقاط الاربع /20[
ثم يكون الترتيب المؤدي الى التوظيف ويرتب مثل نفس عدد الناجحين كاحتياطيين

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

فعلا.....حل مناسب وعادل ومقبول......

[ghadenfar]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة باهي جمال

الموضوعية في الطرح والنقاش والتحليل تؤدي بنا الى

الرجوع الى التوظيف عن طريق الشهادة وذلك باعتماد
1-نقاط اضافية عن كل سنة منذ التخرج -نقاط نخص الاقدمية -في حدود 04نقاط
2-نقاط اضافية عن كل سنة تعاقد -نقاط الخبرة في حدود 06 نقاط

3-تثمين النتائج الجامعية -تمنح نقاط متدرجة تصاعديا حسب المعدل الجامعي في حدود 07 نقاط

4-منح 03 نقاط اضافية للمقابلة الشفاهية -

معدل الاستحقاق يكون بجمع النقاط الاربع /20[
ثم يكون الترتيب المؤدي الى التوظيف ويرتب مثل نفس عدد الناجحين كاحتياطيين

بارك الله فيك أخي باهي ، لكنني أرى ضرورة اختبار كفاءة المترشح كتابيا خاصة في التعليم الابتدائي وهذا صار أكثر ضرورة بعد فتح باب التوظيف لكل التخصصات تقريبا

[massa1966]

هل تساند الأستاذ المتعاقد الذي يعمل بجانبك أم الأستاذ الذي مازال لم يوظف ولا ندري إن يلتحق إذا نجح أو يغير وجهته إلى وظيفة أخرى