بعد اجراء المسابقة على اساس الاختبار..ملاحظة.. - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى التوظيف و المسابقات > قسم التوظيف في المؤسسات التعليمية - التكوينية - المهنية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بعد اجراء المسابقة على اساس الاختبار..ملاحظة..

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2016-01-26, 09:14   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
sarl02
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي بعد اجراء المسابقة على اساس الاختبار..ملاحظة..

بعد اجراء مسابقة المقتصدين والنواب على اساس الاختبار نلاحظ عودة الموازنة بين نجاح العنصر النسوي والرجال من خلال ظهور نتائج في بعض الولايات لحد الان ان لم يكن الذكور اكثر احيانا ...ثاني ملاحظة هي نجاح اصحاب الشهادات الجامعية القديمة وهذا حقيقة انصاف في حقهم صراحة ...وبالتالي النتيجة نجاعة هذا الاجراء ونتمنى ان تعود جميع المسابقات على اساس الاختبار لكي تكون الفرصة متاحة للجميع ...وفق الله الجميع.









 


رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 09:43   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
shinypro
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية shinypro
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لاحظت ذلك أيضا










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 09:53   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
fayssalfm
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

نتمنى تعميم المسابقات على اساس الاختبار في جميع المجالات
لاننا سئمنا امتحان اساس الشهادة ....لانه يقضي على طموح المترشح وينجم عنه كثرة المترشحين
نظرا لسهولة الامتحان










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 10:06   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
imad 40
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اكيد اخي
لاتنسى ان البنات استخدموا الغش بالكيتمان .... االتوظيف على اساس الاختبار هو الحل مع تشديد الرقابة على الغشاشات










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 10:30   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
wahab09
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا ايضا لاحظت ذلك توازي بين النسبة النجاح الذكور مع الاناث مع تفوق الرجال على الاناث في بعض الولايات وهذا ما يدل على نجاعة مسابقة التوظيف على اساس الاختبارات في عملية التوازن التوظيف بين الجنسين.










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 11:37   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
باهي جمال
مفتش التسيير المالي والمادي
 
الأوسمة
المشرف المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اتمنى العودة الى طريقة التوظيف على اساس الشهادة مع تحيين مقاييس الانتقاء واعطاء نقاط عن الاقدمية دون اغفال جانب المعدل وبالتالي تشجيع المجتهدين اما طريقة التوظيف عن طريق الاختبار فهو تراجع عن الشفافية وبالتالي ستسود ومن جديد لغة الغش والمعريفة والمحسوبية بعد ان تفاءلنا خير بزوالها او على الاقل التقليل منها










آخر تعديل باهي جمال 2016-01-26 في 11:38.
رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 14:01   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
toulay
أستـاذة، مراقبة منتديات الانجليزية، والتّعليم الثّانوي
 
الصورة الرمزية toulay
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة imad 40 مشاهدة المشاركة
اكيد اخي
لاتنسى ان البنات استخدموا الغش بالكيتمان .... االتوظيف على اساس الاختبار هو الحل مع تشديد الرقابة على الغشاشات
وانت شكون قالك علاش عليك تدي فالذنوب من خلال التعميم خاف ربي
زعمة غير البنات لينقلوا بصح الرجال لا مكانش فيهم ليغش
حسبي الله ونعم الوكيل









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 14:03   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
toulay
أستـاذة، مراقبة منتديات الانجليزية، والتّعليم الثّانوي
 
الصورة الرمزية toulay
 

 

 
الأوسمة
العضو المميز 
إحصائية العضو










افتراضي

سلام عليكم
ان شاء الله ليتعب ينجح ولاعتمد على الغش ربي ياخذ فيه الحق ان شاء الله
شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 14:06   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
dortmund
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية dortmund
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله تعالى و بركاته

أنا معك أخي في ماقلته

لكنهم سيبقون على المسابقات على اساس الشهادة و لن يعودوا الى المسابقات على أساس الاختبار

هل تعلم لماذا ؟

لأننا في بلاد يعشقون الرداءة و الفساد
.
.










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 14:43   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ملاك الورد23
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية ملاك الورد23
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم
كل من شاف وحدة تغش بالكتمان وعلاه ما هدرش وفضحها
كان شفتي المنكر وماهدرتيش راك تشجع في الغش










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-26, 16:37   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
imad 40
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بخصوص الكيتمان والله على ما اقول شهيد،لم انتبه لاي واحدة تغش به الا عندما كشفهم احد المراقبين بصورة مفاجئة،وايضا لا نعرف انهم بالكيث الا بعد ما يخبرونا هم بذلك...لا ابرء ساحة الرجال فهمنهم من غش بالزووم او بالهاتف النقال ،لكن الفاجعة انك تتعب نسك وغيرك ينزل عليه الوحي ايام الامتحانات









رد مع اقتباس
قديم 2016-01-28, 19:12   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
محمد جديدي التبسي
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية محمد جديدي التبسي
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء 
إحصائية العضو










افتراضي

صحيح لاحظت ذلك اليوم ربي يكون في عون الشباب ويوفقهم لمناصب عمل تكفل لهم عيشا كريما










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-28, 19:52   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
gimy
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

وزارة التربية قررت الاستعانة بوسائل متطورة لكشف الكيتمان










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-28, 20:41   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
❀ حسآم ❀
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ❀ حسآم ❀
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كما نلاحظ ايضا ان بعض الولايات يعتقد انها تلاعبت بنتائج المسابقة على سبيل المثال و ليس الحصر باتنة و المدية










رد مع اقتباس
قديم 2016-01-30, 22:37   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
kameld1982
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا لاحضت ان اغلب الناجحين في ولايتي في مسابقة مقتصد هم من مواليد 1979 الى 1986...قلت الاغلبية اي ان التكوين في النظام الكلاسيكي احسن وان المسابقة على اساس الشهادة فيها ظلم بالنسبة للنظام الكلاسيكي نظرا لتضخيم المعدلات في نظام lmd










رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:35

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc