االانتقام الخسيس

[ismainame]

سلام أخواني وجدت قبل قليل خصم 7آلاف دينار من المردودية مع أني أضرت يومين فقط؟ أهذا حق أم باطل؟ نحن لا نطالب بأن لا يخصموا لكن ، لكن ليس لمجرد يومين 70ألف دينار جزائري، و من ثم يطالبون الأستاذ بتقديم دروس الدعم للتلاميذ، حسبنا الله و نعم الوكيل

[filassi]

حسبنا الله و نعم الوكيل

[معلم 34]

من أجل افشال الاضرابات المقبلة.......صبرا بالاضراب نتحصل غلى حقوقنا

[soffiane]

لقد أضربت من 16 -02- إلى 22-03 وخصم من راتبي 2560 دج

[محمود0404]

هذه سياسة غبريطية جديدة أهدافها تكسير الإضرابات المستقبلية.

[badre12]

المنشور الوزاري رقم 2427 بتاريخ 11/05/1993
حول كيفية تقييم منحة تحسين الأداء التربوي من 0 إلى 20 %
المـرجـع : المرسوم التنفيذي رقم 93/42 بتاريخ 06/02/1993
القرار الوزاري رقم 614 / و ت / أ خ و / بتاريخ 14/06/1991

أولا : موظفـو التعليــم : تحسب منحة تحسين الأداء التربوي لهذه الفئة من الموظفين كالتالي :
1 ـ المـواظبــة : من 0 إلى 08 نقاط ، وتشمل :
أ ـ الغيابات : من 0 إلى 06 نقاط ، تخصم منها 03 نقاط عن كل تغيب بدون مبرر ، وتخصم النقاط الستة ( 06 ) إذا بلغت الغيابات غير المبررة مرتين في الشهر .
ب ـ التأخرات : من 0 إلى 02 نقطتين ، تخصم منها نقطة عن كل تأخر ، ويحرم من النقطتين إذا بلغت التأخرات مرتين في الشهر ، ويحرم من النقاط الثمانية الخاصة بالمواظبة في الشهر كل موظف استفاد من عطل مرضية يفوق عدد أيامها 07 أيام في الشهر ، بغض النظر عن الإجراءات المتعلقة بخصم أجرة أيام الغيابات .
..................

ملاحظة : النقطة على 20. ضاعف الرقام الموجودة

يعني غياب يومين يحتسب 12 نقطة
( 28+40+40 ) /3 = النقطة التي تتحصل عليها 36

عل فرض المردودية لثلاثة اشهر هي 27000 تقابلها النقطة 40
ماهي القيمة التي ستجدها عندما يتم الخصم ....يقابلها النقطة 36

القيمة التي ستجدها عندما يتم الخصم = (27000*36)/40 = 24300 دج

هذه الحسابات ان طبقت الخصم على اساس الغياب فقط

[kamel1965]

لا يهم الخصم ولا نتوسل لبن غبريط من اجل ان لاتخصم و الا تجدها نقطة ضعف في المستقبل البركة في القليل