|
|
|||||||
| قسم مستشار التربية، و المساعدين التربويين والأمانة يهتم بكل انشغالات مستشاري التربية و المساعدين التربويين و الامانة |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
طلب مساعدة من كل من له الخبرة سواء مستشار او مساعد او مشرف
![]() |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
|
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
السلام عليكم و رحمة الله وبركاته
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 2 | |||
|
لكل مهامه يا اخي . |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
اقتباس:
أخي الكريم اسأل ونحن هنا لإجابتك إن كنا نعرف وإن لم نكن سنسأل من هو أعرف منا إن أعترضك أي مشكل فلا تتردد
إن الله في عون العبد مادام العبد في عون أخيه فالاستشارة ليست بالعلم لدقيق |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
بارك الله فيك اخي على نبل اخلاقك .. |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
اقتباس:
أنا ممن يلعن الدولة والقطاع ومن وظفك وكل من ساهم في حرماننا من منصبك الذي هو منصبنا لماذا؟ عندما كنت أستتاذ هل طلبت من ان أحد يعلمك كيف تعلم التلاميذ بالطبع لا هذا تخصصك ومكانك وأنت الأن مستشار تسأل لتتعلم ومن تسأل .المساعد التربوي لماذا لا تسأل المدير أونائب المدير أو المقتصد أو عمال ما قبل التشغيل .لماذا لا تقوم هذه الدولة بتكونك لتكون مستشار ام ان التكوين محصور على فئة المساعدين قفط. اليوم تتعلم من المساعد التربوي وعندما تتعلم تتعلم أيضا انه تحت سلطتك ولا يجب أن يعصي أوامرك وأنه غائب وأنه رفض كذا وكذا ويجب ان يخصم من راتبه ويدون في التقرير اليومي ليرى المدير ومفتش الإدارة ووووو وكل هذا لترضي من هو أعلى منك .لمصلحتك طبعا وتخرج منها صافي . انا مع الأخلا ق ولي لك أكيد أخلاق نبيلة لكن الكرسي يغير صاحبه والمساعد الذي علمك سيصبح عدوك وتتبادر في ذهنك انك الكل في الكل .نحن نريد رفع الأجر والترقية والإدماج لم نجد أحد يقف معنا ونناضل من أجل هذا هل تحس بنا يا أخي لو عملت مساعد ستحس وتقف معنا .اضراب يوم أو احتجاج ساعة لللمساعدين تجد النقد من كل فئات التربية (واش خصكم كولو الكسرة وحمدو ربي) قالها لي مقتصد ومستشار ذوقو يامقتضدين الأن اللهم لا شماتة لكن اذكر . انا عملت مع مستشار كان من قبل مساعد تربوي وعملت مع مستشار كان استاذ مادة ولاحظت الفرق الكبير الأول كونني ووجهني بصفة اني مساعدة جديدة وكان اذا طلب اي شئ يقول انه يقدر مجهودنا ويعذر عملنا ومعانتنا وكان القوة التي نستمد منها الأمل لنواصل ونرى خيوط بيضاء لتحقيق مطالنا . أم الثاني همه الخدمة تمشي والمدير يرضى عليه وأنا نفصل والمساعد يلبس على قياسه كانت او لا. ضيقة او واسعة ..جديدة او قديمة . سوداء او ملونة ..... اخدم واغلق فمك.. اتعلم لكن ليس على حساب المساعدين التربوين ولا تلوم أحد على ذالك والذي في القلب في القلب والفاهم ويفهم. |
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 6 | |||
|
بارك الله فيك على كلامك الطيب.. |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 7 | |||
|
تبدا مهام المراقب العام قبل دخول التلاميذ ب 15د تمم مراقبة مدخل المؤسسة المازر دفاتر المراسلة ثم تسوية الصفوف من اعضاء الرقابة وتحية العلم ثم التاكد من حضور جميع الاساتذة في حالة الغياب يكلف المساعد بقسمه اي المداومة ولها سجل خاص تلتحق بمكتبك لتسوية الغيابات بحضور الولي او تقديم شهادة طبية تدون فس سجل استقبال الاولياء وسجل الشهادات الطبية بعدها تقوم باعمال ادارية مختلفة |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 8 | |||
|
سجلات المستشار متعددة منها سجل الدخول والخروج سجل الاقسام قوائم التلاميذ حالة 1 اكتوبر جذاذات الدخول والخروج سجل النتائج |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 9 | |||
|
السلام عليكم اخي صلاح الدين ..بارك الله فيك على المعلومات القيمة جدا ...... اسال المولى ان يجعل ما كتبت في مزيان حسناتك و ان يحفظك و يجزيك خير الجزاء دنيا و آخرة .. |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 10 | |||
|
وعليكم السلام اخي . المهام كثيرة ومتعددة .وانصحك اولا بان تكون ملما بمعدودات التلاميذ وتكون امامك في سطح المكتب وتحين كلما حصا انتقال تلميذ اوانقطاع او شطب بسبب الغياب المستمر كذلك عليك بتحيين القوائم واسجلات الخاصة بك . بالاضافة الى ذلك لابد ان يتوفر في مكتبك مطبوعات مختلفة جاهزة تقرير بتلميذ استدعاء رخص الدخول والخروج تعهد والتزام الخ |
|||
|
|
|
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
اقتباس:
|
||||
|
|
|
رقم المشاركة : 12 | |||
|
عليك بمهامك قف |
|||
|
![]() |
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مساعد, مساعدة, مستشار, مشرف, الخبرة, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc