ما اشترطوه لمنصب مدير اتى بالكوارث ؟؟ - الصفحة 2 - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ما اشترطوه لمنصب مدير اتى بالكوارث ؟؟

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2013-03-15, 18:30   رقم المشاركة : 16
معلومات العضو
htc.ws
عضو متألق
 
الصورة الرمزية htc.ws
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي















 


رد مع اقتباس
قديم 2013-03-15, 18:33   رقم المشاركة : 17
معلومات العضو
soufrani
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة raouf1981 مشاهدة المشاركة
السبب الحقيقي الذي دفع الوظيف العمومي لاصتدار هذا القرار هو استقرار المدارس أغلبية المعلمين قريبون من التقاعد ولو التحقو بمنصب مدراء فلن يعملو أكثر من سنتين لكن الاساتذة الرئيسيون فالمشوار لا يزال أمامهم و لهم كل الوقت لاكتساب الخبرة و الاستقرار فنحن لا نملك أية ثرة حقد اتجاه المعلمين الأيلين للزوال بل نشكرهم فهم معلمونا و نشكرهم علي المجهود الذي قدموه خدمتا للمتعلم و المدرسة الجزائرية لكن عليهم أن يتقبلو الجيل الجديد من حملة الباكالوريا و الليسانس فهم أبنتءهم و تلامذتهم و نجاح الابناء هو مفخرة الأباء و المعلمون هم أباؤنا
تبريرات بعيدة كل البعد عن الواقع،وسبب القانون هذا هو أن الإخوة الذين سطروه أبناءهم مجازون يريدونهم احتكار المناصب الإدارية والحكم المؤبد على الآيلين للزوال بالبقاء في الطبشور يعني الشعب الخدبم.









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-15, 22:27   رقم المشاركة : 18
معلومات العضو
مهاجر إلى الله
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية مهاجر إلى الله
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيكم أجمعين

لست بمدير ولست بايل للزوال

لدي فقط 07 سنوات عمل

ولكن منصب المدير في الابتدائي على الاقل يكون قد درس كل الاطوار من 1 الى 5

او لديه خبرة سابقة

ثم انا ضد الشروط ولست ضد الناجحين الجدد ؟

لماذا هذه الشروط الاقصائية.....


همسة في اذان المشرفين
ان كان الموضوع للفتنة فليغلقوه
فوالله ما خطر في بالي انه للفتنة والا ما فتحته

والله الموفق










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-15, 22:30   رقم المشاركة : 19
معلومات العضو
le loup blanc
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية le loup blanc
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجاز سابقا مشاهدة المشاركة
ولا تذهب إلى طبيب درسته سابقا والله مستوى منحط فعلا

؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-15, 22:52   رقم المشاركة : 20
معلومات العضو
-العائد الى الله-
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

للغلق ياا شراف بارك الله فيكم










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-15, 22:59   رقم المشاركة : 21
معلومات العضو
sasa-19
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية sasa-19
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kif مشاهدة المشاركة
لن أعمل مع مديرة كنت عضوا من بين لجنة ترسيمها
كلمات هايلة









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-15, 23:02   رقم المشاركة : 22
معلومات العضو
fodilcherif
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن هناك من هم مدراء بمستوى الرابعة متوسط ,,,,,,,,,,,,,..................










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-15, 23:24   رقم المشاركة : 23
معلومات العضو
شهاب 3
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية شهاب 3
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهاجر إلى الله مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله

مع أنني من حقبة الاساتذة المجازين والان استاذ مدرسة ابتدائية ولا أعني بكلامي الي سأقوله احدا بعينه.....

الا ان الشروط الجديدة للحصول على منصب مدير كارثة من الكوارث.....واجحاف ما بعده اجحاف في حق الايلين للزوال

خاصة من يعرف بعض الناجحين ....مازالو..........وهو مدير

بينما هناك من أكبر منهم سنا وعلما وعملا......وهو معلم تحته ؟؟؟


والله اجحاف كبير في حق من علمونا وربونا

الله المستعان
أنت تخجل حتى من ذكر مهنتك ولديك مركب نقص وتسمي نفسك مهاجر إلى الله
لو كنت مجازا فعلا لما تفوهت بهذا الكلام . لأن الأساتذة المجازون هم أساتذة رئيسيون أو مكونون الآن
وليس أساتذة مدرسة ابتدائية .ضف إلى ذلك مالعيب في أن يشرف عليك مدير أصغر منك سنا ألا تداوي نفسك عند من هو أقل منك !!!









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-16, 01:21   رقم المشاركة : 24
معلومات العضو
fodilcherif
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اذا على رئيس الجمهورية ان يستقيل لان في البلاد من هم اكبر منه سنا .............
الناس مقامات في الدنيا و الآخرة .................
.










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-16, 10:10   رقم المشاركة : 25
معلومات العضو
lovelyman
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

المعيار ليس بالسن وانما بالمستوى أما الآيلين للزوال يدوا لاتريت تاعهم و ريحوا خير لهم من تكسار الراس










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-16, 10:21   رقم المشاركة : 26
معلومات العضو
النويري
أستاذ،مشرف منتديات التعليم الإبتدائي
 
الصورة الرمزية النويري
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجاز سابقا مشاهدة المشاركة
ولا تذهب إلى طبيب درسته سابقا والله مستوى منحط فعلا
((مستوى منحط فعلا)) الدليل على صحة كلامي .









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-16, 14:51   رقم المشاركة : 27
معلومات العضو
محمد1976
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية محمد1976
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهاجر إلى الله مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله

مع أنني من حقبة الاساتذة المجازين والان استاذ مدرسة ابتدائية ولا أعني بكلامي الي سأقوله احدا بعينه.....

الا ان الشروط الجديدة للحصول على منصب مدير كارثة من الكوارث.....واجحاف ما بعده اجحاف في حق الايلين للزوال

خاصة من يعرف بعض الناجحين ....مازالو..........وهو مدير

بينما هناك من أكبر منهم سنا وعلما وعملا......وهو معلم تحته ؟؟؟


والله اجحاف كبير في حق من علمونا وربونا

الله المستعان
احترم نفسك أنت مشرف للمنتدى الديني وتثير مواضيع الفتنة.كل من شتم وسب تتحمل ذنوبه.









رد مع اقتباس
قديم 2013-03-16, 16:04   رقم المشاركة : 28
معلومات العضو
سفيان سُوفي
عضو جديد
 
الصورة الرمزية سفيان سُوفي
 

 

 
إحصائية العضو










B2 لقد نجحوا في إحداث الفرقة و الفتنة بيننا

و الله يا إخوان لقد نجح واضعوا هذا القانون في إحداث الفتنة بين الأباء المربين و أبناؤهم و مع أني لم أشارك في هذه المسابقة كأستاذ. إلا أنني أراى فيها تكريس للتشرذم و الفرقة بيننا فلماذا قام واضعوا شروط المشاركة بالحجر على زملائنا القدامى أليس من حقهم الترقية كباقي الموظفين ؟؟؟ إذا كان الشرط هو الدخول في مسابقة كتابية فلنترك الجميع يشارك هذا بأقدميته و ذلك بشهادته و الفائز في المسابقة نبارك له النجاح بشرط أن لا يدخل في ذلك عامل المحسوبية و العلاقات بل تكون النزاهة هي المعيار . و هكذا ننهي هذا الجدال . نقطة أخرى أود الإشارة إليها و هي عامل السن ضروري لتقلد المسؤوليات فكما يحددون سن التقاعد بـ 60 سنة عليهم بسن قوانيين تشترط عمر أدنى لشغل كل وظيفة و يا حبذا لو يكون سن المدير أربعون سنة فما فوق لأن الإنسان في هذا السن كما علمنا ديننا الحنيف تكتمل مداركه و يكتسب العديد من الصفات التي تمكنه من أخذ القرارات بكل حنكة و روية ... و الله المستعان.










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-16, 16:25   رقم المشاركة : 29
معلومات العضو
أبو يونس الأصنامي
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

وما ذنب الأساتذة الرّئيسيين في حَبْكِ هذا القانون ؟ أتريدون منهم مقاطعة المسابقات؟ أم ماذا تريدون؟










رد مع اقتباس
قديم 2013-03-16, 18:30   رقم المشاركة : 30
معلومات العضو
عبد القادر28
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة امير الظلام 2 مشاهدة المشاركة
انظروا مازالوا يتغنون بالخبرة وتناسوا الشهادة التي تعد الان هي المعيار افق يا هذا نحن نسير في ظل الانجلو سكسونية وليس اللا تينية القديمة
ايهما افضل مدير يملك خبرة قليلة وشهادة ومستوى او مدير خبرة كبيرة ومستوى محدود
اخى الكريم / اي شهاده تتكلام عنها شهاده الكتمان او اي شهاده لايفرقون بين الفعل والفاعل
ولهم لسانس ادب عربي . ولا يستطعون ان يكتبو طلب خطي
افضل ان يكون مدير يملك الخبره ولاشهادة له ولا يكون من اصحاب الشهادات انت تعلم جيدا كيف تحصلو عنها
ولا اقول كل اصحاب الشهادات بل هناك من هم اهلا لها









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لمنصب, مدير, اشترطوه, بالكوارث


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:59

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc