لنرقى بأقلامنا << قوانين القسم الثقافي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات الثّقافة والأدب > منتدى الثّقافة العامّة

منتدى الثّقافة العامّة منتدى تـثـقـيـفيٌّ عام، يتناول كُلَّ معرفةٍ وعلمٍ نافعٍ، في شتّى مجالات الحياة.

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

لنرقى بأقلامنا << قوانين القسم الثقافي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2007-10-27, 22:40   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
اوسكار الجزائري
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية اوسكار الجزائري
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 لنرقى بأقلامنا << قوانين القسم الثقافي

[align=center]



الثقافه هي منبع من منابع المعرفه

و

القراءه كانت و لاتزال و سوف تبقى سيدة مصدار المعرفه

و


مبعث الالهام والثقافه والرؤيه الواضحه





و لذلك حبيت اوضح لكم بعض النقاط التي اتمنى منكم مراعاتها و الالتزام بها

حرصا على تقديم الافضل و الاجمل


1: ممنوع وضع اى اعلان فهذا مخالف لشروط المنتدى


2: عدم الاطاله في نص الموضوع واذا وجد العضوا ان الموضوع سيكون طويلا يقسمه الى اجزاء

3: ان يكون الموضوع ذو صله بالقسم و اهدافه و فروعه

مثل معلومات وايضا التحدث عن التاريخ وعن شخصيات تاريخيه

4: عدم طرح المواضيع دفعه واحده .. حتى يتسنى للقارئ و المتصفح الاطلاع على كل المواضيع بهدوء و تروي و لتزداد الفائده
و لذا يرجى عدم طرح أكثر من موضوعين في اليوم الواحد


5:الامانه في الطرح و التأكد من صحة الموضوعات المكتوبه و توضيح ما اذا كانت منقوله او من جهد الكاتب

6:عدم التردد في طرح الافكار و المسابقات الثقافيه الممتعه و الشيقه بشرط الرجوع للمشرفين او الاداره لمناقشه الفكره و طرحها .

7: اضافة الالوان للمواضيع لكي لا تكون مملة لاعطاء بعض الجمالية للموضوع

8:ممنوع كتابة موضوع يحتوي عنوانه على " أرجو التثبيت " لأن المشرفون هم اللذين يقررون هل يستحق الموضوع التثبيت أو لا << مهم جدا

9:ممنوع التهجم او تجاوز حدود الاداب العامة كالسب . الشتم ..... .

*10: الالتزام بقوانين المنتدى ...




[/align]








 


آخر تعديل لوز رشيد 2009-10-17 في 18:29.
رد مع اقتباس
قديم 2009-04-21, 01:01   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
milta
عضو محترف
 
الصورة الرمزية milta
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور على التوجهات أخي










رد مع اقتباس
قديم 2009-05-24, 23:51   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
bobo1991
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي على هذه الملومات والنصائح المفيدة










رد مع اقتباس
قديم 2009-06-22, 22:43   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
mnmn
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية mnmn
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور على النصائح القيمة










رد مع اقتباس
قديم 2009-06-29, 01:45   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
abderrahmane123
عضو جديد
 
الصورة الرمزية abderrahmane123
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مشكور مشكور مشكور










رد مع اقتباس
قديم 2009-07-04, 19:12   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عمور جمال
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية عمور جمال
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراااااااااااااااااااا










رد مع اقتباس
قديم 2009-07-12, 19:32   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
chemssou007
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية chemssou007
 

 

 
إحصائية العضو










B8

معظم الأعضاء يضرب بهذه القوانين عرض الحائط و لا اجراءات تتخذ.
~~~Change We Need~~~










رد مع اقتباس
قديم 2009-09-24, 20:07   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
حاشي بهرام
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية حاشي بهرام
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك أخي










رد مع اقتباس
قديم 2009-09-27, 00:16   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
وحيد الحيراني
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية وحيد الحيراني
 

 

 
الأوسمة
وسام احسن عضو 2010 
إحصائية العضو










افتراضي

جزاك الله خيرا وغفر لك










رد مع اقتباس
قديم 2009-10-07, 10:45   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
yuanfenya
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Lightbulb Job

Many people who are in other jobs want to retrain as an electrician, as it provides better job prospects.Electrical appliances are used in every aion kinah place, be it the home, school, office, or factory. As a result, trained manpower is needed for the manufacture, maintenance, and repair of such items.Both Theoretical and Practical Knowledge are Important:That is why electricians who have undergone good training are in demand to meet the electrical needs of different organizations. Many companies hire an electrician permanently, or on a part time basis, to handle their electrical problems.Other companies, which are specifically involved in manufacturing electrical appliances like refrigerators, air conditioners, washing FFXI Gil machines, and similar equipment need trained manpower for the job.Even in the present recession in the job market, there are ample jobs for electricians, as society cannot live without electricity.Many people, who are in other jobs, want to retrain as an electrician, due to the availability of more jobs in this field than in others.It is essential that the training is acquired from an accredited institution. Do check whether the institution is recognized by the government, as aion power level employers prefer government accredited courses, as that ensures that the course is of a high standard.Due to the increased demand for such courses, these days there are many institutions that provides their own electrical training courses. wow power leveling However, you should avoid such courses as if they are not recognized, as the certificate will have no value.Such training involves both theoretical knowledge and practical training, so, ideally, those who want to retrain as an electrician should opt for aion gold regular and full time classes. However, many people may already be involved in some other job and may prefer part time courses.

ترجمة من الإنجليزية إلى العربية "الإدارة"
كثير من الناس الذين هم في وظائف أخرى ترغب في إعادة تدريب وكهربائي ، لأنه يوفر أفضل فرص العمل وتستخدم الأجهزة prospects.Electrical في كل مكان عيون كيناه ، سواء كان ذلك في البيت والمدرسة والمكتب أو المصنع. ونتيجة لذلك ، هناك حاجة إلى الأيدي العاملة المدربة لتصنيع وصيانة وإصلاح هذه النظرية items.Both والمعرفة العملية وهام : هذا هو السبب في الكهرباء والذين تلقوا تدريبا جيدا في الطلب لتلبية الاحتياجات الكهربائية من مختلف المنظمات. العديد من شركات تأجير كهربائي بشكل دائم ، أو على أساس دوام جزئي ، للتعامل مع شركاتهم problems.Other الكهربائية ، والتي تشارك فيها على وجه التحديد في تصنيع الأجهزة الكهربائية مثل الثلاجات ومكيفات الهواء وآلات الغسيل FFXI جيل ، ومعدات مماثلة حاجة القوى العاملة المدربة ل job.Even في الركود الحالي في سوق العمل ، وهناك فرص عمل كبيرة للكهربائيين ، والمجتمع لا يمكن ان يعيش بلا شعب electricity.Many ، الذين هم في وظائف أخرى ، تريد إعادة تدريب على إصلاح الكهرباء ، نظرا لتوافر المزيد من فرص العمل في في هذا المجال من others.It من الضروري أن يتم الحصول على التدريب من مؤسسة معترف بها. هل تحقق ما إذا كان من المسلم به المؤسسة من قبل الحكومة ، وأرباب العمل عيون مستوى طاقة تفضل الحكومة المقررات المعتمدة ، والذي يضمن بطبيعة الحال هو من standard.Due عالية لزيادة الطلب على هذه الدورات ، في هذه الأيام هناك الكثير من المؤسسات التي توفر دورات تدريبية خاصة بهم الكهربائية. نجاح باهر ليتساوى السلطة ومع ذلك ، يجب تجنب مثل هذه الدورات وإذا لم يتم الاعتراف بها ، كما لن يكون لديها شهادة تدريب value.Such يشمل كلا من المعرفة النظرية والتدريب العملي ، لذلك ، من الناحية المثالية ، أولئك الذين يريدون إعادة تدريب كهربائي كما ينبغي أن تختار عيون فئات الذهب زمنية منتظمة وكاملة. ومع ذلك ، قد بالفعل كثير من الناس أن تشارك في بعض الوظائف الأخرى ، وربما يفضل دوام جزئي.









آخر تعديل عمي صالح 2010-06-07 في 10:58.
رد مع اقتباس
قديم 2009-11-08, 00:00   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
عبدالباسط30
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي على هذه المعلومات










رد مع اقتباس
قديم 2009-12-22, 11:41   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
sousou24
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية sousou24
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي على هذه المعلومات










رد مع اقتباس
قديم 2010-05-25, 16:27   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
ميلود س
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ميلود س
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










رد مع اقتباس
قديم 2010-06-02, 22:06   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
شذى الجنان
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكراً على هذه النصائح والتوجيهات










رد مع اقتباس
قديم 2010-06-07, 11:05   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
عمي صالح
مشرف عام
 
الصورة الرمزية عمي صالح
 

 

 
الأوسمة
المشرف المميز **وسام تقدير** وسام أفضل خاطرة المرتبة  الثانية وسام التميز وسام الحضور المميز في منتدى الأسرة و المجتمع وسام الحفظ 
إحصائية العضو










Flower2

[quote=اوسكار الجزائري;132524]
الثقافه هي منبع من منابع المعرفه
و
القراءه كانت و لاتزال و سوف تبقى سيدة مصدار المعرفه
و
مبعث الالهام والثقافه والرؤيه الواضحه


و لذلك حبيت اوضح لكم بعض النقاط التي اتمنى منكم مراعاتها و الالتزام بها
حرصا على تقديم الافضل و الاجمل
1: ممنوع وضع اى اعلان فهذا مخالف لشروط المنتدى
2: عدم الاطاله في نص الموضوع واذا وجد العضوا ان الموضوع سيكون طويلا يقسمه الى اجزاء
3: ان يكون الموضوع ذو صله بالقسم و اهدافه و فروعه
مثل معلومات وايضا التحدث عن التاريخ وعن شخصيات تاريخيه
4: عدم طرح المواضيع دفعه واحده .. حتى يتسنى للقارئ و المتصفح الاطلاع على كل المواضيع بهدوء و تروي و لتزداد الفائده
و لذا يرجى عدم طرح أكثر من موضوعين في اليوم الواحد
5:الامانه في الطرح و التأكد من صحة الموضوعات المكتوبه و توضيح ما اذا كانت منقوله او من جهد الكاتب
6:عدم التردد في طرح الافكار و المسابقات الثقافيه الممتعه و الشيقه بشرط الرجوع للمشرفين او الاداره لمناقشه الفكره و طرحها .
7: اضافة الالوان للمواضيع لكي لا تكون مملة لاعطاء بعض الجمالية للموضوع
8:ممنوع كتابة موضوع يحتوي عنوانه على " أرجو التثبيت " لأن المشرفون هم اللذين يقررون هل يستحق الموضوع التثبيت أو لا << مهم جدا
9:ممنوع التهجم او تجاوز حدود الاداب العامة كالسب . الشتم ..... .
*10: الالتزام بقوانين المنتدى ...


بسم الله.الرحمن.الرحيم
الحمد لله.رب.العالمين والصلاة والسلام على أشرف.الأنبياء والمرسلين وبعد:
السلام.عليكم و رحمة.الله و بركاته
جازاك.الله. خيرا.على المجهود القيم.و بارك .الله. فيك
الأخ الفاضل : أوسكار الجزائري
و السلام.عليكم و رحمة.الله و بركاته









رد مع اقتباس
إضافة رد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc