![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ان ما بدر من المكتب الولائي لانباف موقف يحسب لهم يستحقون عليه كل التحية والتقدير
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اتفاق بين اساتذة ولاية المسيلة بكل الاطياف النقابية للوقوف وقفة رجل واحد لغلق باب المركز المخصص للتكوين صبيحة السبت وتنظيم وقفة احتجاجية لرفض المهزلة والمطالبة بالحق في الادماج وسيكون هناك انشاء خلية للتنسيق حول هذه القضية يشترك فيها الجميع لتوحيد المواقف مستقبلا لتكون وقفات احتجاجية مع اي احتجاج معلن وتكون وقفات بكثافة في العاصمة عند مقر الوصاية عند طرح القضية للنقاش |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() تقديرا واحتراما لموقف زملاء كهؤلاء وجب علينا ان نفرق بين قيادة الانباف وبين قواعدها لذلك من واجبنا ان نتعاون على كشف وشرح ما يحاك ضدنا مهما كان مصدره وليعلم الاخوة ان قضيتي هي سلكي وفقط ولا اريد ان يتميز على بني سلكي اي احد من باب غريزة التميز لذلك اود ان ان انبه زملائي ان ارادو ان اضرابهم من اجل حقوقهم لاضدهم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ان ترقية المتكونين بعد 2012 او ادماجهم بالقراءة الحالية للقانون وعلى اساس المادة 12 المعدلة للمادة 59 او على اساس المادة 57 امر مستحيل لان الشرط المطلوب في المادة 57 ولم يمكن الذين انهو التكوين قبل 2012 من الترقية الا بعد التعديل مع وجود الامكانية في نفس القانون قبل التعديل وهي ان الشرط يؤكد على ترقية الذين تابعو تكوينا وفق....... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() [color="navy"]المطلب الاصل والوحيد الذي تذكر فيه انصاف اي انصاف اسلاك التاطير وكانهم الوحيدين المجحف في حقهم اي ان المطلبين السابقين وغيرهم لا يعدو من باب رفع الاجحاف بقدر ما هم لتسوية وضعية او مطالبة بترقية كاي موظف يكالب باي طريقة للترقية وان المجحف في حقهم هم المدراء والمفتشين مع انهم يعترفون ان اي اضراب هم المستفيد الاول منه الا يدخل قيادة كهذه لباب الشذوذ النقابي ووجب تقويم العمل النقابي ليوضع سدا منيعا يمنع اي انحراف مستقبلي واني ارى في الزملاء من تلمسان الا بالمبادرين لخطوة كهذه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
والادهى من ذلك من كان يدعي انه من المتمسكين بمطالبهم اصبح يروج للتكوين لياسهم في سلب حقوق زملائه واكني به عوض ان يؤثر على قيادته كما يطمح او كما تهيا له فاذا به والظاهر انقيادييه اثرو عليه ليروج ضد ما كان ينادي به بل ضد مساره المهني وبالتالي ضد سلكه وبني سلكه !!!!! الاهم من كل ذلك ان البيان مكتوب باللغة العربية وقارؤوه اساتذة وبكل حذر وكل شيء واضح والتاريخ لا يتسامح |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() عن جريدة الشروق ليوم الجمعة 24 جانفي 2014 : ![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() ان شاء الله تكون بداية لرد المظالم عن الزملاء |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
التقويم, النقابي, انباف, تلمسان |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc