![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
من اكتشف جديدا في النسخة النهائية للقانون المعدل ؟؟؟
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() بعد اطلاعي على القانون المعدل للقانون 315-08 في شكله النهائي لم الاحظ اي فرق بينه وبين النسخة السابقة (غير الرسمية)
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اقرأ المادة 48 في آخر صفحة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
شكرا ، لكن نفسها الموجودة في الاول
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() كان مطلوب في الأستاذ المكون 20سنة و أصبخت 10سنوات |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
![]() ![]() ![]() |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]()
لاحطت هذا الخطأ ، وتم تدالركه ، واستغربت ان الوثيقة التي بها (10) سنوات عليها طابع الوزارة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() لاجديد أخي الفاضل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() أظن عودة منسق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() لترقية لمنصب مدير مدرسة ابتدائية او نائبه صارت مستحيلة لملمي المدرسة الابتدائية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() لا جديد غير الهف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() ياجماعة اقروا مليح |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]()
احسنت ... هو ذالك الذي حدث
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
لاستحالة الترقية بأكثر من صنفين |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() المادة 48 التي تعوض المادة 31 الخاصة بالاحكام الانتقالية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
تصحيح المادة 140مكرر 5 وليس 4 |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للقانون, المعجم, النسخة, النهائية, اكتشف, جديد |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc