بعض ملامح التصنيف الجديد . - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بعض ملامح التصنيف الجديد .

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-22, 20:24   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
عبد المعين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










B11 بعض ملامح التصنيف الجديد .

22/11/2011




بعض ملامح التصنيف الجديد المقترح .

أمام مطالبة الكثير بضرورة الإفصاح عن مقترحات القانون الخاص وخاصة في الابتدائي والمتوسط وخصوصا ما تعلق منه بموضوع التصنيف و أمام التكتم و شح المعلومات أقدم هذه القراءة وبتحفظ شديد مع التأكيد مرة أخرى أن هذا ليس خبرا بل مجرد قراءة متواضعة قد يحتمل أن تكون صحيحة كما يحتمل أن تكون خاطئة ولو جزئيا . لأنني لم أتعود على إعطاء أي خبر إلا إذا كنت متأكدا منه بنسبة 100% سواء من خلال حضور حيثياته بنفسي أو نقلا عن مصادر متطابقة كلها موثوقة:


ما يفهم من تصريحات المكلف بالإعلام في نقابة unpef ومدير الموارد البشرية بالوزارة وما تواتر من تسريبات من جهات أخرى حول مقترحات التصنيف

1) مقترحات النقابة :
احتمال طلب إعادة تصنيف مستشار تربية ربما في الصنف 14, مما يستنتج منه أن التصنيف الموحد المقترح لمدير متوسطة سيكون ربما 15 أو 16 ولمدير ابتدائية ربما 14 أو 15, و للمفتشين طبعا أكثر من ذلك مع تحويل المناصب العليا للمديرين والمفتشين الى رتب. - احتمال طلب إدماج معلمي الابتدائي في رتبة أستاذ التعليم الابتدائي الصنف المقترح ربما 12 وإذا حصل ذلك يصنف الأستاذ الرئيسي للتعليم الابتدائي في الصنف 13 .
-احتمال طلب إدماج أساتذة التعليم الأساسي في رتبة أستاذ التعليم المتوسط الصنف المقترح ربما 13 وإذا حصل ذلك يصنف الأستاذ الرئيسي للتعليم المتوسط في الصنف 14 .

ملاحظة : لم تفهم رغبة النقابة في إدماج المهندسين في رتبة أستاذ ثانوي (دون توضيح ما إذا كان يقصد بذلك المهندسين المدرسين في المتوسط و الابتدائي أم غير ذلك ؟) , أما ما تردد بشأن احتمال الاقتصار على إضافة نقاط استدلالية لأصحاب الشهادات خاصة ش. مهندس و الماستر والماجستير المدرسين في الابتدائي والمتوسط فان الأمر إذا تحقق يعتبر غير كاف على الإطلاق والحل الجذري هو وجوب إدماجهم في رتب تتوافق مع مؤهلاتهم كما كررت في مواضيع أو موضوعات سابقة .

2) مقترحات الوزارة :
- أعلنت عن :"...استحداث رتبة جديدة للمرشد التربوي ينتقل من خلالها من الصنف 7 (ربما لمساعد التربية الجديد) إلى 8 إلى فتح مسار مهني للمساعد التربوي يمكن أن يصل به بعد التكوين والترقية إلى الصنف 11..." مع شبه المؤكد أن النقابة تقترح أفضل من ذلك بالنسبة لهذه الفئة.

- بالنسبة لسلك الإدارة فالاحتمال عموما أنها ستقترح تقريبا تصنيفا أقل بصنف أو صنفين من ذلك الذي اقترحته النقابة مع ملاحظة أن الوزارة تتفق مع النقابة على تحويل المناصب العليا الوظيفية للمديرين والمفتشين إلى رتب قائمة بذاتها .

- بالنسبة لسلك التدريس فالاحتمال عموما أنها ستقترح تقريبا تصنيفا أقل بصنف من ذلك الذي اقترحته النقابة وهو أمر غير مقبول كما أن عدم إعادة تصنيف المدرسين في الابتدائي والمتوسط الحائزين ش. مهندس و الماستر والماجستير في رتب تتوافق مع مؤهلاتهم هو كذلك أمر غير مقبول.



3) مديرية الوظيفة العمومية من المحتمل أنها ستلجأ في الغالب إلى عدم قبول المقترحات المبالغ فيها إن وجدت مما قد يؤخر الموافقة على التعديلات وبالتالي تأخر صدور القانون الخاص المعدل .

ملاحظة 1: إن إصراري على وجوب إعادة إدماج أساتذة الأساسي ومعلمي الابتدائي في رتبتي أستاذ متوسط
وأستاذ ابتدائي على الترتيب بتصنيف لا يقل عن الصنفين 13 و 12 على الترتيب بدون شرط أو قيد هو مطلب بهدفين أولهما إنصاف فئة تدريس الكثير من منتسبيها على أبواب التقاعد ولم يستفيدوا من أية ترقية خلال مسارهم المهني رغم خبرتهم الطويلة والهدف الثاني هو الإصرار على أن لا يقل ترتيب أستاذ المتوسط وأستاذ الابتدائي عن الصنفين 13 و 12 على الترتيب مما ينتج عنه تلقائيا تصنيفا منصفا لكل الفئات الأخرى .



ملاحظة2: :يبقى انتظار ما تكشف عنه الوزارة بشأن النسخة الأولى للمشروع التمهيدي الذي نتمنى أن يكون منصفا وأن يكون أكثر إنصافا في نسخته النهائية بعد المناقشة والإثراء والتفاوض لان الإجحاف في حق أية فئة هو خطأ فادح غير مقبول وغير مبرر على الإطلاق وسيصعب من بعد تصحيحه نظرا لتعقيدات ملف القانون الخاص .









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 20:30   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
younes8509
مشرف قسم معلمي اللغة الفرنسية
 
الصورة الرمزية younes8509
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مجرد احتمالات فقط










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-23, 05:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
عبد المعين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة younes8509 مشاهدة المشاركة
مجرد احتمالات فقط


أظن ليس الأمر كله إلى ذلك الحد أو تلك الدرجة.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 20:50   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
hamou1968
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نلاحظ كالسبق بقاء العقدة اتجاه الأستاذ المهندس والحديث عنه اصبح عيب تستحيي نقاباتنا الم.....رمة ذكره . وببساطة لأنهم ليسوا من مستواه .










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 21:04   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
soufrani
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي على قراءتك لكن يبقى قانون الوظيفة العامة هو سيد القرار تتأتمر به الوزارة وتخضع له النقابات.










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 22:29   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عبد المعين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة soufrani مشاهدة المشاركة
شكرا أخي على قراءتك لكن يبقى قانون الوظيفة العامة هو سيد القرار تتأتمر به الوزارة وتخضع له النقابات.

فعلا أخي ,ولكن ليس دائما مديرية الوظيفة العمومية التي يفترض أنها تشرف على حسن تطبيق القانون الذي ذكرته هي وحدها التي تتشدد في بعض الأحيان إلى درجة العرقلة ,فليست على سبيل المثال لا الحصر هي الجهة التي اقترحت الفقرتين الأوليين الصريحتين من المادتين 44 و57 وحينما تم ترسيمها في القانون الأساس الخاص الحالي رجعت نفس الجهة التي اقترحتهما (لتتفلسف) فيهما وتحرم عددا معتبرا من موظفيها من الترقية رغم أن هذه الترقية إن حصلت فهي معنوية أكثر منها مادية إضافة إلى أن هذه الترقية بالذات لا تجعل هؤلاء الموظفين يغادرون مناصبهم ........









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 21:04   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
احمد 58
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية احمد 58
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا اخي عبد المعين و الله انه تحليل جد منطقي شكرا









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 21:41   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
عبد المعين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة احمد 58 مشاهدة المشاركة
يا اخي عبد المعين و الله انه تحليل جد منطقي شكرا

شكرا جزيلا.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 22:54   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
عبد المعين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hamou1968 مشاهدة المشاركة
نلاحظ كالسبق بقاء العقدة اتجاه الأستاذ المهندس والحديث عنه اصبح عيب تستحيي نقاباتنا الم.....رمة ذكره . وببساطة لأنهم ليسوا من مستواه .


ما يلاحظ على هذه الفئة سكوتها على حقها المهضوم أكيدا وبكل المقاييس لكن صمتها فسر للأسف على أنه قبول منها بالأمر الواقع ...









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 21:14   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
نصير صانع
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية نصير صانع
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

تحليل منطقي شكرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 21:25   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
mohamedissam
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

مقترحات جريدة الخبر










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 21:42   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
عبد المعين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نصير صانع مشاهدة المشاركة
تحليل منطقي شكرا
شكرا جزيلا.









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-23, 18:04   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
عبد المعين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نصير صانع مشاهدة المشاركة
تحليل منطقي شكرا

شكرا جزيلا .









رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 21:44   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
BENALI
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية BENALI
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك اخي عبد المعين اعاننا الله وإياك على الخير










رد مع اقتباس
قديم 2011-11-22, 22:19   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
عبد المعين
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة benali مشاهدة المشاركة
بارك الله فيك اخي عبد المعين اعاننا الله وإياك على الخير

بارك الله فيك اخي .









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
لمالي, التصنيف, الجديد


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:25

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc