**الوزير يأمر ببقاء المفاوضات مفتوحة...والنقابات تريد قرار رسمي قبل السبت ** - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

**الوزير يأمر ببقاء المفاوضات مفتوحة...والنقابات تريد قرار رسمي قبل السبت **

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-21, 16:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










B8 **الوزير يأمر ببقاء المفاوضات مفتوحة...والنقابات تريد قرار رسمي قبل السبت **

علمت هذا المساء من عضو مجلس وطني لunpef أن الوزارة طلبت لقاء نقابة لينباف والكنابست اليوم وغدا وذلك بحضور مستشارين بالوظيف العمومي ووزارة المالية حيث الاجتماعات لا زالت سارية لهذه اللحظة حيث الوزير يحاول أن يصل الى نتائج مرضية قبل انعقاد مجالس النقابتين يوم السبت والاحد...وأكد صديقي انه على ضوء نتائج هذه المفاوضات التي تجرى اليوم وغدا سيضع رئيس الاتحاد الصادق دزيري ما توصل عليه مع الوزير على اعضاء المجلس الوطني في جلسته القادمة ليقرر المجلس الاضراب ان لم يكن هناك (ملموس وبقرار رسمي)

وقرر الوزير ترك الاجتماعات مع النقابات مفتوحة الى غاية السبت بغية الوصول وبصفة عاجلة الى اتفاق يرضي القاعدة ويجنب القطاع الاحتجاج العنيف...
..وحسب ما تسرب اليوم أن أول مطلب تم ادراجه هو تطبيق باقي المنح على أساس الراتب الرئيسي كما حدث مع منحة التاهيل مع اضافة منحتين جزافيتين لكل الرتب والاصناف

لكن حسب ما قيل لي أن هناك طرف في الحكومة يرفض الأثر الرجعي في حالة الاتفاق على زيادة معتبرة
لكن النقابات رفضت ذلك وتصر على مطلبها وكلا النقابتين متفقتين على اعلان الاضراب يوم الأحد القادم مهما كلف الأمر اذا لم يكن هناك قرار ملموس

هذا ما علمته لحد الساعة واي تطور جديد ساخبر به الزملاء في حينه

اللهم ما بلغت









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 16:53   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
ahmed65
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ahmed65
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على هذه الاخبار الطيبة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 17:00   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
kokotg
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kokotg
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا على المعلومات
ربي يحفظك اخي










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 17:00   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
أبو فهمان
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

إن شاء الله خيرا فليكن










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 17:01   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
larose des sables
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ادامك الله لنا مبشر خير والكل خير










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 17:04   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
سقراط2007
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية سقراط2007
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

إن شاء الله خيرا فليكن










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 17:07   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
حسين بن العربي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
علمت هذا المساء من عضو مجلس وطني لunpefأن الوزارة طلبت لقاء نقابة لينباف والكنابست اليوم وغدا وذلك بحضور مستشارين بالوظيف العمومي ووزارة المالية حيث الاجتماعات لا زالت سارية لهذه اللحظة حيث الوزير يحاول أن يصل الى نتائج مرضية قبل انعقاد مجالس النقابتين يوم السبت والاحد...وأكد صديقي انه على ضوء نتائج هذه المفاوضات التي تجرى اليوم وغدا سيضع رئيس الاتحاد الصادق دزيري ما توصل عليه مع الوزير على اعضاء المجلس الوطني في جلسته القادمة ليقرر المجلس الاضراب ان لم يكن هناك (ملموس وبقرار رسمي)

وقرر الوزير ترك الاجتماعات مع النقابات مفتوحة الى غاية السبت بغية الوصول وبصفة عاجلة الى اتفاق يرضي القاعدة ويجنب القطاع الاحتجاج العنيف...
..وحسب ما تسرب اليوم أن أول مطلب تم ادراجه هو تطبيق باقي المنح على أساس الراتب الرئيسي كما حدث مع منحة التاهيل مع اضافة منحتين جزافيتين لكل الرتب والاصناف

لكن حسب ما قيل لي أن هناك طرف في الحكومة يرفض الأثر الرجعي في حالة الاتفاق على زيادة معتبرة
لكن النقابات رفضت ذلك وتصر على مطلبها وكلا النقابتين متفقتين على اعلان الاضراب يوم الأحد القادم مهما كلف الأمر اذا لم يكن هناك قرار ملموس
هذا ما علمته لحد الساعة واي تطور جديد ساخبر به الزملاء في حينه
لكم الحكم
شكرا أخي عادل وإن كنا لاننتظر خيرا من هذا الوزير وزبانيته فالإضراب المفتوح هو الحل









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 17:19   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة حسين بن العربي مشاهدة المشاركة
شكرا أخي عادل وإن كنا لاننتظر خيرا من هذا الوزير وزبانيته فالإضراب المفتوح هو الحل
هذا رايي ايضا...الاضراااااااااااااااااااااااااااااااااااااا اااب الى أن يرحل









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 18:40   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
rzokamadridi
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

merci bien adel










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 18:47   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rzokamadridi مشاهدة المشاركة
merci bien adel
de rien cher colegue









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 20:25   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
saraakila
عضو جديد
 
الصورة الرمزية saraakila
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن معك ونساندك في هذا لكن من يسمع ويساند اصحاب الادارة التي راحت حقوقهم ولا احد يسمع بهم
من السابعة والنصف وهم في العمل الى الخامسة حتي حقوقهم اليومية مهطومة اقصد بالاداريون الاعوان الادارية واعوان حفظ الامانات وغيرهم تصور عون اداري كل شئ على راسو اسمحوا لي عن هذا التعبير يتقاضا 2000000 دج تصورا حتي حاشاكم الزبال يخدم ساعتين ويروح يخلس احسن وزد عن هذا يأكل في اليوم 100 اشتيمة من الناس ومن المدير من يسمعهم واين النقابة التابعة له وحتي الوزير احكرهم رفض ادماجهم ادن اين العدالة ارجوكم من يسمع لهذه الفيئة ونحن معهم ونساندهم










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 21:27   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saraakila مشاهدة المشاركة
نحن معك ونساندك في هذا لكن من يسمع ويساند اصحاب الادارة التي راحت حقوقهم ولا احد يسمع بهم
من السابعة والنصف وهم في العمل الى الخامسة حتي حقوقهم اليومية مهطومة اقصد بالاداريون الاعوان الادارية واعوان حفظ الامانات وغيرهم تصور عون اداري كل شئ على راسو اسمحوا لي عن هذا التعبير يتقاضا 2000000 دج تصورا حتي حاشاكم الزبال يخدم ساعتين ويروح يخلس احسن وزد عن هذا يأكل في اليوم 100 اشتيمة من الناس ومن المدير من يسمعهم واين النقابة التابعة له وحتي الوزير احكرهم رفض ادماجهم ادن اين العدالة ارجوكم من يسمع لهذه الفيئة ونحن معهم ونساندهم
يا أختي الكريمة ما قلته صحيح..وعلى حسب علمي النقابات لا زالت تطالب بضم الاسلاك المشتركة لسلك التربية لتستفيد من منح أخرىولعلى ما طغى حاليا على هذا الملف هو ملف التعويضات ..والوزارة قالت لهم أن هذه الفئة سيجدون لها الحل بالاتفاق مع وزارة العمل مستقبلا









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-21, 20:30   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
خوخة92
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Mh51

الله يعدل ايامك يا عادل على كل ما تاتي به للاسر ة التربوية من بشائر خير وانا اقولها المشكل ليس في فلان او علان المشكل ينحصر في اسرتنا التربوية وذلك بتكسير اهداف بعضهم البعض اثتاء الاضراب فلو اتحدوا على كلمة رجل واحد لما استطاع أي كان ابطال اهدافهم حتى وإن كانت الوزارة بحد ذاتها لذلك يجب أن نقف وقفة ابطال ولا نتخاذل حتى نفتك حقوقنا من اشداق التنين










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-22, 00:55   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
azizmailislam
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا أخي عادل على المعلوة الحل يكمن في الإضراب المفتوح لا غير لأن الجميع سئم من كذب هذه الحكومة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-22, 16:21   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
sidali22
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

نعم انا مع الاضراب
حان الوقت ليعرفوا مدى تماسك الاسرة التربوية










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
**الوزير, السبب, الوالمي, ببقاء, يأمر


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 04:34

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc