**هنا الشرح الدقيق لتعليمة الوزارة في تسييرالخدمات الاجتماعية** - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

**هنا الشرح الدقيق لتعليمة الوزارة في تسييرالخدمات الاجتماعية**

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-08-16, 15:26   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










B8 **هنا الشرح الدقيق لتعليمة الوزارة في تسييرالخدمات الاجتماعية**

بعد أن فك اللثام وبصفة رسمية على القرار الجديد للخدمات الاجتماعية الذي سيصدر في الايام المقبلة تبين أن الوزارة رمت الكرة الى الموظفين مباشرة بمنطق"سيروا أموالكم بأنفسكم"..بعيدا عن الهيمنة النقابية ..وبعد اتصالي بصديقي النقابي هذا الصباح لاستفساره على الموضوع أعطاني اجابات ألخصها لكم في النقاط التالية=

1..لا بد ان نثمن قرار انتخاب اللجنة المسيرة على مستوى المؤسسة لأنه ستكون شفافة وعلى أعين الموظفين مباشرة..فوداعا للتزوير والتعيين الفوقي...
2..ستتصرف اللجنة المنتخبة وبالتشاور مع موظفي المؤسسة الواحدة في طريقة تسيير الأموال ولهم الحرية في ذلك..أما أن يوزعوها عليهم مباشرة وبالتساوي..أو يجعلوا صندوق خاص يتم من خلاله اعطاء "سلفيات وقروض مختلفة" ويستفيد منها كل موظف حسب الاولويات التي يقترحونها.
3...الشيئ الذي أجده ايجابي أيضا هو امكانية التنسيق بين لجان مؤسسات الدائرة الواحدة وفق مبدأ "التضامن"على "كأن تتفق مثلا مؤسستين على تخصيص أموالهما لانجاز رحلات عمرة أو مخيمات أوتكريمات أو تضامن مع اليتامى وتوفير قروض معتبرة لموظفيها"وغيرها من الاقتراحات ..
4..لا مركزية القرار وابعاد الهيمنة النقابية سيجعل الامور تتضح والأموال يعرف مصيرها لأنها تكون تحت رقابة الجميع
5...تبقى النقطة الغامضة هي كيفية التصرف في الممتلكات و السيارات..؟هل ستباع في المزاد وتصب أموالها في حساب المؤسسات؟ وما مصير المديونيات السابقة التي تحصل عليها الموظفين من قروض سيارات وغيرها.وهذا ما تخوفت منه النقابات؟لذا اقترح في هذا الشق أن كل موظف لا زال يدين للخدمات فلا بد ان يدفع مستحقاته في حساب تحت رقابة "مفتشية المالية" في كل ولاية .
لذا أعتقد ان هذه التعليمة ارتاح لها كل من اطلع عليها..فهي تقريبا مطلب كل الموظفين سابقا في ان تكون عملية التسيير قاعدي وبلامركزية..وهناك من يقول أن المحاسبة انتهت بهذه التعليمة واللصوص فروا من المقصلة..لكني اقول انها بداية الحرب ..ربحنا فيها معركتين الأولى"نزع الهيمنة وسحب الملف من السراق" والمعركة الثانية"تسيير شفاف أمام الجميع" وبقية الان معركة المحاسبة سنبدؤها وستتكشف بمرور الايام...فالسارق لا بد ان ينكشف مهما طال الزمن..وبهذا لا تستصغروا ما فعلتموه فتضحياتكم لم تذهب سدى..واللصوص تحسروا على الغنيمة والدليل أنهم يريدون الأن الاستحواذ على الخدمات الاجتماعية لقطاع الضمان الاجتماعي لان مصدر رزقهم كان خدماتنا ..كما فعلوا معنا في 1990..فيبدو ان البقرة الحلوب الثانية بعدنا سيكون موظفي قطاع الضمان الاجتماعي ..؟...فما رايكم يا اخوة في هذا الحل..؟ ..تقبل الله صيامكم









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 15:39   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
فارس الجزائري
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية فارس الجزائري
 

 

 
الأوسمة
المركز الثالث في مسابقة التميز في رمضان وسام مسابقة منتدى الأسرة و المجتمع وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










Hourse

إن أرى في الأفق حربا أخرى بين العاملين في قطاع التربية وهذه القشة التي ستقسم ظهر المربي فيصبح في الدرك الأسفل في المجتمع بعدما تتعرى القيم والأخلاق أمامه. وهنا تصبح الوصاية يدها من فوق
كان الأجدر صب هذه الدريهمات في راتب المربي مباشرة دون لجان منتخبة









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 15:43   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس الجزائري مشاهدة المشاركة
إن أرى في الأفق حربا أخرى بين العاملين في قطاع التربية وهذه القشة التي ستقسم ظهر المربي فيصبح في الدرك الأسفل في المجتمع بعدما تتعرى القيم والأخلاق أمامه. وهنا تصبح الوصاية يدها من فوق
كان الأجدر صب هذه الدريهمات في راتب المربي مباشرة دون لجان منتخبة
فكرة مقبولة أن توزع بين موظفي المؤسسة وهذا متروك لهم..ينتخبوا لجنتهم ثم يقرروا أن يوزعوها بالتساوي..فاين المشكل..؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 16:02   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
فارس الجزائري
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية فارس الجزائري
 

 

 
الأوسمة
المركز الثالث في مسابقة التميز في رمضان وسام مسابقة منتدى الأسرة و المجتمع وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
فكرة مقبولة أن توزع بين موظفي المؤسسة وهذا متروك لهم..ينتخبوا لجنتهم ثم يقرروا أن يوزعوها بالتساوي..فاين المشكل..؟؟
يا أخي المشكلة فينا متى اتفقنا بالله عليك؟؟؟؟؟؟
أنا أكاد أجزم أن المؤسسات ستنقسم فيما بينها وتظهر داخلها صراعات وستزيد المشكلة وسيكون شغلنا الشاغل العام القادم هذه الخدمات وننسى القضايا الحقيقية
والله إن أرى ذكاءا خارقا وخبثا منقطع النظير وراء إعطاءها للمربين في المؤسسات









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 16:07   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فارس الجزائري مشاهدة المشاركة
يا أخي المشكلة فينا متى اتفقنا بالله عليك؟؟؟؟؟؟
أنا أكاد أجزم أن المؤسسات ستنقسم فيما بينها وتظهر داخلها صراعات وستزيد المشكلة وسيكون شغلنا الشاغل العام القادم هذه الخدمات وننسى القضايا الحقيقية
والله إن أرى ذكاءا خارقا وخبثا منقطع النظير وراء إعطاءها للمربين في المؤسسات
الحل بسيط اذا اختلف الموظفون الحل سهل أيضا وهو اجراء انتخاب على الاقتراح الذي يريدونه والاغلبية التي سيفوز اقتراحها تحترمه الأقلية وتعمل به..أليس بهذا نكون رسخنا الديمقراطية التي كنا ولا زلنا نتغنى بها..؟؟أم هي شعارات جوفاء نرفعاها عند الحاجة للاقناع..؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 16:13   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
فارس الجزائري
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية فارس الجزائري
 

 

 
الأوسمة
المركز الثالث في مسابقة التميز في رمضان وسام مسابقة منتدى الأسرة و المجتمع وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










Hourse

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
الحل بسيط اذا اختلف الموظفون الحل وهو اجراء انتخاب على الاقتراح الذي يريدونه والاغلبية التي سيفوز اقتراحها تحترمه الأقلية وتعمل به..أليس بهذا نكون رسخنا الديمقراطية التي كنا ولا زلنا نتغنى بها..؟؟أم هي شعارات جوفاء نرفعاها عند الحاجة للاقناع..؟؟

أولا قد تكون الأغلبية اقتراحها مجحفا في حق الأقلية وبتالي لا معنى للديمقراطية هنا لأنها أغفلت رأي الأقلية
ثانيا حتى هذه الفكرة لا أعتقد أنها ستجد طريقهاعند البعض وإن وجدت طريقها فباب الصراع سيفتح على مصرعيه لأن الأقلية ستشعر بالضيق لعدم احترام رأيها انطلاقا من عقلية التشبث بالرأي التي عرفنا بها.
ثالثا هو تصور جال بخاطري انطلاقا من الواقع أم أنك ما زلت تدرس في المريخ .....ههههههههه









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 23:34   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
منتظر
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B1 ما هكذا توزع أموال الخدمات يا عادل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
فكرة مقبولة أن توزع بين موظفي المؤسسة وهذا متروك لهم..ينتخبوا لجنتهم ثم يقرروا أن يوزعوها بالتساوي..فاين المشكل..؟؟
لو تمعنت جيدا أيها الأخ الفاضل لقلت هناك الكثير من المشاكل ، كيف بهذه الملايير توزع على المؤسسات ، والله بإمكاننا أن نسميها أي شيء إلا خدمات اجتماعية ، بإمكاننا الاستفادة منها إذا كانت عبارة عن مشاريع كمستشفيات و غيرها أما إذا كنا نسمي 13000دج في السنة استفادة فهي الطامة الكبرى









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 15:52   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
rachid.tabi
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rachid.tabi
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك اخي الكريم على المعلومة لكن لا اظن ان هذا يخدم ايا كان لا نقابة محترمة و لا متضامن شريف لان العملية سوف تكسر كل شيء










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 15:57   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة rachid.tabi مشاهدة المشاركة
شكرا لك اخي الكريم على المعلومة لكن لا اظن ان هذا يخدم ايا كان لا نقابة محترمة و لا متضامن شريف لان العملية سوف تكسر كل شيء
تحياتي اخي رشيد..والله لما نصل الى شيئ لم نكن نحلم به سابقا وكان من "الطابوهات" التي لا يجب الاقتراب منها لكي ينعم اللصوص بتقسيم التركة وبهدوء دون أن ينغص عليهم احد هدوئهم فهذا يعتبر "انتصار" وأعتقد هو في صالح الموظف مهما اختلفت الاراء لانك ستستفيد من مالك مباشرة بعد ان كنت لا ترى منه مليما واحدا منذ ان دخلت الى التعليم..هنا الفرق









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 16:43   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اعطولي حقي نديه حتى ولو كان دورو نشريه كيلو زلابية خير من وعود العمرة و المخيمات و السيارات الي اصحابها باينين
خلونا من الخرطي هذا نتاع التضامن الذي جعلنا لا نستفيد من اي دورو مدة 26 سنة










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 16:55   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة هوني لخضر مشاهدة المشاركة
اعطولي حقي نديه حتى ولو كان دورو نشريه كيلو زلابية خير من وعود العمرة و المخيمات و السيارات الي اصحابها باينين
خلونا من الخرطي هذا نتاع التضامن الذي جعلنا لا نستفيد من اي دورو مدة 26 سنة
والله لك الحق فيما قلت اخي لخضر...بعد الاحتقار واستخسار اللصوص أموالنا فينا كره بعضنا ذكر اللجان والملفات التي تمر تحت الطاولة فاصبحنا نقول "دورو خير من وجوههم"..أنا في حياتي لم استفد من الخدمات الا من "سلفة الزواج" أما ملفات السلفيات الأخرى فبقيت في أدراج العصابة وقالوا لي انتظر دورك.."لأني بسلت عليهم و لم أدفع رشوة".وأنا منذ دخولي التعليم لا زلت أنتظر دوري فلم يأتي الى أن حدث "غزو الناتو" على القذافي ودخلت اللجان الى نفق زنقة.زنقة وحلت بقرار وزاري..؟؟؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 16:50   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
العريبي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
بعد أن فك اللثام وبصفة رسمية على القرار الجديد للخدمات الاجتماعية الذي سيصدر في الايام المقبلة تبين أن الوزارة رمت الكرة الى الموظفين مباشرة بمنطق"سيروا أموالكم بأنفسكم"..بعيدا عن الهيمنة النقابية ..وبعد اتصالي بصديقي النقابي هذا الصباح لاستفساره على الموضوع أعطاني اجابات ألخصها لكم في النقاط التالية=

1..لا بد ان نثمن قرار انتخاب اللجنة المسيرة على مستوى المؤسسة لأنه ستكون شفافة وعلى أعين الموظفين مباشرة..فوداعا للتزوير والتعيين الفوقي...
2..ستتصرف اللجنة المنتخبة وبالتشاور مع موظفي المؤسسة الواحدة في طريقة تسيير الأموال ولهم الحرية في ذالك..أما أن يوزعوها عليهم مباشرة وبالتساوي..أو يجعلوا صندوق خاص يتم من خلاله اعطاء "سلفيات وقروض مختلفة" ويستفيد منها كل موظف حسب الاولويات التي يقترحونها.
3...الشيئ الذي أجده ايجابي أيضا هو امكانية التنسيق بين لجان مؤسسات الدائرة الواحدة وفق مبدأ "التضامن"على "كأن تتفق مثلا مؤسستين على تخصيص أموالهما لانجاز رحلات عمرة أو مخيمات أوتكريمات أو تضامن مع اليتامى وتوفير قروض معتبرة لموظفيها"وغيرها من الاقتراحات ..
4..لا مركزية القرار وابعاد الهيمنة النقابية سيجعل الامور تتضح والأموال يعرف مصيرها لأنها تكون تحت رقابة الجميع
5...تبقى النقطة الغامضة هي كيفية التصرف في الممتلكات و السيارات..؟هل ستباع في المزاد وتصب أموالها في حساب المؤسسات؟ وما مصير المديونيات السابقة التي تحصل عليها الموظفين من قروض سيارات وغيرها.وهذا ما تخوفت منه النقابات؟لذا اقترح في هذا الشق أن كل موظف لا زال يدين للخدمات فلا بد ان يدفع مستحقاته في حساب تحت رقابة "مفتشية المالية" في كل ولاية .
لذا أعتقد ان هذه التعليمة ارتاح لها كل من اطلع عليها..فهي تقريبا مطلب كل الموظفين سابقا في ان تكون عملية التسيير قاعدي وبلامركزية..وهناك من يقول أن المحاسبة انتهت بهذه التعليمة واللصوص فروا من المقصلة..لكني اقول انها بداية الحرب ..ربحنا فيها معركتين الأولى"نزع الهيمنة وسحب الملف من السراق" والمعركة الثانية"تسيير شفاف أمام الجميع" وبقية الان معركة المحاسبة سنبدؤها وستتكشف بمرور الايام...فالسارق لا بد ان ينكشف مهما طال الزمن..وبهذا لا تستصغروا ما فعلتموه فتضحياتكم لم تذهب سدى..واللصوص تحسروا على الغنيمة والدليل أنهم يريدون الأن الاستحواذ على الخدمات الاجتماعية لقطاع الضمان الاجتماعي لان مصدر رزقهم كان خدماتنا ..كما فعلوا معنا في 1990..فيبدو ان البقرة الحلوب الثانية بعدنا سيكون موظفي قطاع الضمان الاجتماعي ..؟...فما رايكم يا اخوة في هذا الحل..؟ ..تقبل الله صيامكم

بهذه الطريقة يتم استرجاع الأموال ، أما الخدمات الاجتماعية فرحمة الله عليها.
وعليه ، فالعنوان الصحيح لما يجري - إن كانت الآخبار التي تصلنا صحيحة -هو
( إلغاء الخدمات الاجتماعية)










رد مع اقتباس
قديم 2011-08-16, 22:04   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العريبي مشاهدة المشاركة

بهذه الطريقة يتم استرجاع الأموال ، أما الخدمات الاجتماعية فرحمة الله عليها.
وعليه ، فالعنوان الصحيح لما يجري - إن كانت الآخبار التي تصلنا صحيحة -هو
( إلغاء الخدمات الاجتماعية)

على الاقل انها انتزعت من فم اللصوص التي كنا نحلم ان نحقق ذلك..فيا اخي ان انتخبت لجان ولائية فسيطعن البعض في مصداقيتها بعد الانتخاب وحتى لو رضيوا بمنتخبيهم سيقولون بعد مدة انهم يخدمون مصالحهم فقط ..؟ وندخل في دوامة اخرى...اذن المشكلة فينا فلنعترف...نشكك في كل شيئ...أما قولك أن الخدمات فرحمة الله عليها...فهل استفدت منها من قبل ؟فلو يكون نصيبي "دينار واحد" فأنا راضي لانها وصلتني اخيرا..









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-17, 01:19   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
العريبي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة adel04 مشاهدة المشاركة
على الاقل انها انتزعت من فم اللصوص التي كنا نحلم ان نحقق ذلك..فيا اخي ان انتخبت لجان ولائية فسيطعن البعض في مصداقيتها بعد الانتخاب وحتى لو رضيوا بمنتخبيهم سيقولون بعد مدة انهم يخدمون مصالحهم فقط ..؟ وندخل في دوامة اخرى...اذن المشكلة فينا فلنعترف...نشكك في كل شيئ...أما قولك أن الخدمات فرحمة الله عليها...فهل استفدت منها من قبل ؟فلو يكون نصيبي "دينار واحد" فأنا راضي لانها وصلتني اخيرا..

نعم أخي عادل استفدت عندما كانت المناسبة ، وتوفرت الشروط ....
مثل 40000 دج عقب أدائي فريضة الحج ، ومساعدة في تغطية 50 % من مصاريف تحاليل طبية وسكانير بشرط فاتورة قانونية، ومنحتَي وفاة والديّ رحمهما الله .
وأما القروض التي سددتها بالتسيط بالاقتطاع من رتبي الشهري فهي:
300000 دج سلفة شراء سيارة بالتقسط ، و100000 دج سلفة بناء سكن . مع العلم أن السلفة لاتقبل حتى يتم تسديد سابقتها إن كانت.، وأؤكد لك أنني لست منخرطا في أية نقابة .
فهل كانت لكم مناسبات كالتي ذكرت والتي لم أذكر وقدمتم الطلب ولم تستفيدوا؟









رد مع اقتباس
قديم 2011-08-17, 09:48   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
adel04
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية adel04
 

 

 
الأوسمة
وسام التميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العريبي مشاهدة المشاركة

نعم أخي عادل استفدت عندما كانت المناسبة ، وتوفرت الشروط ....
مثل 40000 دج عقب أدائي فريضة الحج ، ومساعدة في تغطية 50 % من مصاريف تحاليل طبية وسكانير بشرط فاتورة قانونية، ومنحتَي وفاة والديّ رحمهما الله .
وأما القروض التي سددتها بالتسيط بالاقتطاع من رتبي الشهري فهي:
300000 دج سلفة شراء سيارة بالتقسط ، و100000 دج سلفة بناء سكن . مع العلم أن السلفة لاتقبل حتى يتم تسديد سابقتها إن كانت.، وأؤكد لك أنني لست منخرطا في أية نقابة .
فهل كانت لكم مناسبات كالتي ذكرت والتي لم أذكر وقدمتم الطلب ولم تستفيدوا؟
تحياتي أخي العريبي..ما ذكرته وأنت مشكور نقطة في بحر..يستفيد 1 من اصل 100 لهم الحق..لو أقوم بسرد ما كان يحدث سابقا سيشيب رأس الرضيع قبل أن أكمل السطور...فأتكلم عن نفسي الملفات الكثيرة التي وضعتها لم استفد الا من منحة الزواج والباقي كان مصيرها المزبلة..وضعت ملف لشراء سيارة وكنت من بين الأوائل سنة 2004 فقالوا لي انتظر دورك في القرعة فعملت بما سمعته عنهم وانتظرت الى أن يستدعوني لكنه لم يحصل وبعد 3 اشهر وجدت مدير ابتدائي من مدينتي بسيارة جديدة فقال لي انها من الخدمات..فقلت له أنا أيضا قدمت ملفي وأنتظر القرعة..فسخر مني "لاوجود للقرعة أصلا فملفي وضعته منذ شهر" فعرفت فيما بعد أن المدير قدم "رشوة ب5ملايين".؟فقلت والله لن يخرج سنتيم من جيبي من أجل أن أركب الحرام. فتوجهت الى بنك البركة وتحصلت عليها....وضعت ملف لسلفة السكن منذ 2002 وأجدده في كل مرة الى غاية السنة الماضية فقالوا لي اننا لم نصل بعد لملفات 2002 واننا ندرس ملفات 1997..؟وقلت لهم "لكني أعلم ان هناك من استفاد وهو فلان هذه السنة وملفه وضعه مؤخرا؟..فتلعثم المسؤول وقال"أه هذا الشخص أخذ دور زميله في ملفات 1997"...يستغبونني بوقاحة.؟فقطعت ملفي أمامه .وضعت ملف التحاليل والسكانير لزوجتي وفي المصحات المتعاقدة مع النقابة وسددت الفاتورة كلها ولما وضعت الفاتورات أماممهم للتعويض فاني أنتظر قرابة السنتين ولم أحصل على شيء..؟؟.أما العمرة ففي مؤسستي التي يفوق تعداد موظفيها 120 موظف استفاد منذ 13 سنة موظفين فقط "المدير ومساعد تربوي ينتميان الى نقابة اللصوص"في العمرة والباقي رميت ملفاتهم ولم يجدوا لها أثر ..فيا اخي أنا أتكلم من الواقع ونفس الشيئ حصل مع العشرات من اصدقائي...فأين هي هذه الخدمات..؟؟..









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
امير, الشرح


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 16:47

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc