![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم
موظفة إجتازت مسابقة توظيف و هي حاملة و وضعت حملها قبل صدور النتائج بعد ذلك نجحت في المسابقة الآن أمضت على محضر التنصيب و رضيعها في الشهر الرابع هل لديها الحق في الساعات المخصصة للرضاعة ؟؟؟؟؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() حتى ولو كانت غير ناجح أقصد **مستخلفة ** فلها الحق في 2 ساعة يوميا ثلاثة اشهر الاولى و لها ساعة واحدة لثلاثة اشهر بعد ذلك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() نعم لها الحق ولكن الأ تكون أستاذة .مثلا تكون مساعدة تربوية او إدارية او مخبرية .اما الأستاذة او المعلمة فليس لهما الحق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
يجب ان تعرف اولا في اي قطاع تعمل - فحمك هذا ينطبق عن عاملة في ادارة اما ان كانت في مجال التدريس فالحكم يعود الى التوزيع الأسبوعي يـــــــــــــاااااااااااااااااااا بوعريفة |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
المرضعة, الموظفة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc