الاستمارة الشخصية للموظف - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاستمارة الشخصية للموظف

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-27, 01:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
لحن الفرح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي الاستمارة الشخصية للموظف

هل المتربص له الحق في النقطة الادارية والملاحظة التي يقدمها المدير والخاصة باستمارة الشخصية للموظف والتي تكون مرو في السنة وانطلاقا منها يرقى الموظف الى الدرجة الاولى وانطلاقا من النقطة والملاحظة يمون اما على المدى السريع او القصير .









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-27, 08:09   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
NOREDDIN19
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الله أعلم ىىىىىىىىىىى










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-27, 08:14   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
raouf1239
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية raouf1239
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

على حجة الأولى علمي إذا كنت متربص لا يتم تنقيطك إداريا إلا بعد حصولك على الدرجة الأولى
أنا في فترة تربصي زارني المدير أكثر من 6 مرات خلال 3 سنوات لكنه لم يعطيني نقطة بل تقرير زيارة فقط وهذا ما اطلعت عليه في ملفي خلسة في خزانة حفظ ملفات الموظفين بمعية أمانة المدير الذي كان إبنه يدرس عندي










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-28, 00:19   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
لحن الفرح
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرااااااااااااا لكم










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للموظف, الاستمارة, الشخصية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 12:40

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc