استفسار حول تقليص المناصب في المدرسة الابتدائية هل يرجع الى الاقدمية العامة او اخر تعين في المدرسة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

استفسار حول تقليص المناصب في المدرسة الابتدائية هل يرجع الى الاقدمية العامة او اخر تعين في المدرسة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-19, 20:49   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
karmen01
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية karmen01
 

 

 
إحصائية العضو










Hot News1 استفسار حول تقليص المناصب في المدرسة الابتدائية هل يرجع الى الاقدمية العامة او اخر تعين في المدرسة

السلام عليكم
اريد استفسار حول تقليص المناصب في المدرسة الابتدائية هل يرجع الى الاقدمية العامة او اخر تعين في المدرسة
اريد منكم جوابا قانونيا
ارجومنكم الرد بسرعة عاجلة









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-19, 21:07   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
zedzed
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة karmen01 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم
اريد استفسار حول تقليص المناصب في المدرسة الابتدائية هل يرجع الى الاقدمية العامة او اخر تعين في المدرسة
اريد منكم جوابا قانونيا
ارجومنكم الرد بسرعة عاجلة
يرجع للأقدمية العامة التنافس يكون بين كافة المعلمين و الدي يتحصل غلى اضعف تنقيط هو المغادر









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-19, 23:33   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
لزرق
خبير الشؤون الإدارية في منتدى انشغالات الأسرة التربوية
 
الصورة الرمزية لزرق
 

 

 
الأوسمة
موضوع مميز وسام القلم المميّز 
إحصائية العضو










افتراضي

سأجيبك يا اخي ولكن سأذكر بعض التفاصيل

مقياس خاص بتشخيص الفائض:
الأقدمية في الرتب الأخرى 0.5 ن بعد التثبيت
الأقدمية في الرتبة الحالية 1 ن عن كل سنة بعد التثبيت
الأقدمية في المؤسسة الحالية 0.5 نقطة عن كل سنة
النقطة التربوية
النقطةالإدارية
ابن شهيد 5 نقط
متزوج له أولاد 2 نقطة
متزوج ليس له أولاد 1 نقطة
متزوج في القطاع (ثنائي) 2 نقطة
عقوبات في الدرجة الأولى – 2 نقطة
عقوبات في الدرجة الثانية – 4 نقطة
عقوبات في الدرجة الثالثة – 6 نقطة
المجـــموع

ملاحظة : يطبق تشخيص الفائض على موظفي المؤسسة من المعلمين والأساتذة ذوي التعيينات النهائية والمؤقتة ولا يدخل معهم الفائض في التشخيص بمعنى إذا عين أستاذ في مدرسة ما نتيجة لفائض ثم وجد نفسه فائضا في المؤسسة الجديدة فلا يدخل مع بقية الموظفين في تشخيص الفائض بل يعاد إخراجه كفائض مرة اخرى مباشرة
وكما تلاحظ يا أخي أن تشخيص الفائض يعتمد على مجموعة من المقاييس ولكل مقياس تنقيطه ويمكنك حساب نقاطك










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-20, 12:27   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عموم07
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عموم07
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا هو أكبر خطأ في مهنتنا ولم تنتبه له أي نقابة










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-20, 22:54   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
فتيح العربي
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

ولكن المعلم الجديد الذي لم يمضي محضر التنصيب يعتبر هو الفائض مهما كانت خبرته










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-23, 15:23   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
امير الظلام 2
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

اعتقد اخر من التحق بالمنصب اليوم لدينا زميلين واحد منهم اكبر من الاخر لكن الاكبر وصلته وثيقة اجبارية التقليص والمشاركة في الحركة والله اعلم










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-23, 16:05   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
kamel benaboud
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية kamel benaboud
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة لزرق مشاهدة المشاركة
سأجيبك يا اخي ولكن سأذكر بعض التفاصيل

مقياس خاص بتشخيص الفائض:
الأقدمية في الرتب الأخرى 0.5 ن بعد التثبيت
الأقدمية في الرتبة الحالية 1 ن عن كل سنة بعد التثبيت
الأقدمية في المؤسسة الحالية 0.5 نقطة عن كل سنة
النقطة التربوية
النقطةالإدارية
ابن شهيد 5 نقط
متزوج له أولاد 2 نقطة
متزوج ليس له أولاد 1 نقطة
متزوج في القطاع (ثنائي) 2 نقطة
عقوبات في الدرجة الأولى – 2 نقطة
عقوبات في الدرجة الثانية – 4 نقطة
عقوبات في الدرجة الثالثة – 6 نقطة
المجـــموع

ملاحظة : يطبق تشخيص الفائض على موظفي المؤسسة من المعلمين والأساتذة ذوي التعيينات النهائية والمؤقتة ولا يدخل معهم الفائض في التشخيص بمعنى إذا عين أستاذ في مدرسة ما نتيجة لفائض ثم وجد نفسه فائضا في المؤسسة الجديدة فلا يدخل مع بقية الموظفين في تشخيص الفائض بل يعاد إخراجه كفائض مرة اخرى مباشرة
وكما تلاحظ يا أخي أن تشخيص الفائض يعتمد على مجموعة من المقاييس ولكل مقياس تنقيطه ويمكنك حساب نقاطك


بارك الله فيك هذا هو القانون المعمول به كنت في اللجنة المتساوية الاعضاء وهذا الذي كان يطبق عند التقليص









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-23, 17:04   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
الشيخ منصور
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

زيادة على ذلك اصحاب التعيينات المؤقتة










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
استفسار


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:08

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc