الاسلاك المشتركة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الاسلاك المشتركة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-05-02, 07:16   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
كرثيو.ميلود
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية كرثيو.ميلود
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي الاسلاك المشتركة

الموظفين الوظيف العمومي كلهم يعلمون ان الاسلاك المشتركة هي فئة مهمشة , هل المسؤولين يعلمون بنا واذا كاين زيادة فهل هي باثر رجعي 2008









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-05-02, 09:23   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
النقاء
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

أبشر
ولكل أجل كتاب










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-02, 17:54   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
حميدي احمد
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية حميدي احمد
 

 

 
الأوسمة
وسام الاستحقاق 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة كرثيو.ميلود مشاهدة المشاركة
الموظفين الوظيف العمومي كلهم يعلمون ان الاسلاك المشتركة هي فئة مهمشة , هل المسؤولين يعلمون بنا واذا كاين زيادة فهل هي باثر رجعي 2008

السلام عليكم

صدقوني يا إخوان أني لما أرى مداخلة

تتكلم عن الزيادات أحس بالاحباط

لازم نرقى الى ما هو أكبر من الزيادات

تسوية الوضعية هي لي تجيب الزيادات


[u]لازم نفكروا كيف نجعلوهم يسون وضعيتنا[/
u]

أعطون أفكار أعطونا إقتراحات

أغلبية المواضيع تتحدث عن:

ماهو راتبي

ماهو جديد الزيادات

هل سيحسب بأثر رجعي.....هل...............هل..............الخ









رد مع اقتباس
قديم 2012-05-02, 18:25   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
ahrahouth
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

Les corps communs de la fonction publique ont entamé ce mercredi une grève de deux jours. Dans la liste des revendications, les grévistes affilés au Syndicat National Autonome des Personnels de l'Administration Publique (SNAPAP) demandent l’amélioration de leurs conditions socioprofessionnelles.
Ils réclament aussi la révision du régime indemnitaire, du statut particulier des corps communs ainsi que l’intégration des contractuels recrutés dans le cadre du pré emploi.
«Si nos revendications auront une issue positive, nous allons nous arrêter là mais au cas où elles ne seront pas satisfaites nous poursuivrons notre mouvement de protestation», menace un syndicaliste au sein du SNAPAP.
Hamida Mechaï du journal EL WATAN DU 05.02.2012










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-02, 19:29   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
طهراوي ياسين
عضو ذهبي
 
الصورة الرمزية طهراوي ياسين
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

ان فئة الاسلاك المشتركة فئة عاملة ومهمة جدا جدا

وهي فئة مهمشة نظرا لاسباب يعلمها البعض ويجهلها البعض الاخر

لكننا نعلم اننا على الطريق الصحيح وان النصر قادر ان شاء الله

الاضراب ثم الاضراب ثم النصر باذن الله

لا للحقرة لا للتهميش نعم لتثمين الشهادة نعم للترقية نعم للمعاملة الحسنة

بالتوفيق










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-02, 21:01   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
ahrahouth
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

إن الله لا يغير مابقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم.










رد مع اقتباس
قديم 2012-05-03, 07:09   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
aLi.82
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

لا يوجد اي زيادة الآن و هذا ما قاله الرئيس بوتفليقة يوم أول ماي قال بلي رانا زدناكم و هذا يدل على أنه لا يوجد اي زيادة لحد الساعة مجرد اشاعات










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
المشتركة, الاسلاك


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 05:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc