تعويض الخبرة بين الوظيف العمومي والمدير

[soufrani]

كثير من الإخوة الأساتذة المدمجين أو الناجحين في مسابقات التوظيف قد عملوا قبلها كمستخلفين لسنوات عدة وعند مطالبتهم بتعويض الخبرة لاستفادة منها في الترقيات في الدرجات وقعوا بين مطرقة الوظيف العمومي وسندان المديرين. حيث طالبهم الوظيف العمومي بشهادة عمل مدتها سنة كاملة بما فيها عطلة الصيف لتحسب السنة في الخبرة،وفي القابل رفض المديرون إعطاءهم هذه الشهادةوقبلوا تسليم شهادة العمل مدتها الموسم الدراسي أي من سبتمبر إلى جوان بحجة المستخلف لم يعمل في الصيف ،وضاع الإخوة بين هذا وذاك .
فما الحل القانوني لهذه الإشكالية بارك الله فيكم؟