إشكالية أخرى قد تقع فيها النقابات :بين الأستاذ المنسق والأستاذ الرئيسي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

إشكالية أخرى قد تقع فيها النقابات :بين الأستاذ المنسق والأستاذ الرئيسي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-06, 07:20   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
مكافح
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي إشكالية أخرى قد تقع فيها النقابات :بين الأستاذ المنسق والأستاذ الرئيسي

من خلال ما قرأناه من بيان ليانباف فهمنا أن المناصب العليا في التدريس ستزول وسيحل بدلا منها الأستاذ الرئيسي وهكذا سوف تكون الترقية إلى هذا المنصب مع العلم أن النقابات تطالب أيضا بإدماج الأساتذة الذين لهم أقدمية تفوق 10 سنوات في منصب أستاذ رئيس . وهنا يحدث التناقض. فالأساتذة المنسقون الذين تقل أقدميتهم عن 10 سنوات طبقا للاقتراحين : إما سينزلون وسيحرمون من منحة المنصب العالي باعتبار الأقدمية وهكذا تكون النقابات وبالا عليهم ،وإذا اعتبرنا أن كل صاحب منصب عال من الأساتذة هو الأحق بمنصب الأستاذ الرئيس فكيف سيكون حظ الأساتذة القدامي الذي تفوق أقدميتهم 10 سنوات و ليس لهم منصب عال كمنسق؟
اشكالية كهذه ستعيد الصراع إلى المربع الأول.









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 07:41   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
waw44
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ليس كل من هو موجود الان في المنصب العالي للتنسيق في المادة او القسم يدمج مباشرة في رتبة الاستاذ الرئيسي هدا غير صحيح تماما
الصحيح هو ان تحدف او تلغى المهم المناصب العليا تزال وتبقى رتبة الاساتاذ الرئيسي ومن يحق له ان يكون استاذا رئيسيا الاجابة هم من تتوفر فيهم شروط الاستاذ الرئيسي او من يدمجون في هده الرتبة ( كاساتذة المتوسط الذين لهم 10سنوات اقدمية ) اما الاساسي اخرهم له 14سنة اقدمية يدمجون كاساتذة متوسط فيصبح بدلك اخرهم له 14سنة متوسط اي الشرط متوفر لاجتياز مسابقة الاستاد الرئيسي او كدلك الشرط متوفر بالتاهيل










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 07:56   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
أبوعبد الحكيم
عضو فضي
 
الصورة الرمزية أبوعبد الحكيم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

من المعلوم أن الأستاذ المنسق بعنوان القسم وبعنوان المواد هو الآن في منصب نوعي أضيفت له 35 نقطة كمنحة المنصب النوعي ( وهو منصب عال)
وعند إزالة المناصب النوعية يكون قد فقد حقا مكتسبا . والحق المكتسب في لغة القانون يحفظ إذا كنا نطبق القانون مثلما طبق على المنصب العالي للمدير والمنصب العالي للمفتش بعد تغييرهما الى رتب وبذلك تضاف له درجة 13 بالنسبة للمتوسط و14 بالنسبة للمتوسط أما بالنسبة للإبتدائي فلا يطرح هذا الإشكال لعدم وجود المعلم المنسق بعنوان القسم و بعنوان المواد ....هذا مجرد راي...... والله أعلم ..









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 08:01   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
مكافح
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waw44 مشاهدة المشاركة
ليس كل من هو موجود الان في المنصب العالي للتنسيق في المادة او القسم يدمج مباشرة في رتبة الاستاذ الرئيسي هدا غير صحيح تماما
الصحيح هو ان تحدف او تلغى المهم المناصب العليا تزال وتبقى رتبة الاساتاذ الرئيسي ومن يحق له ان يكون استاذا رئيسيا الاجابة هم من تتوفر فيهم شروط الاستاذ الرئيسي او من يدمجون في هده الرتبة ( كاساتذة المتوسط الذين لهم 10سنوات اقدمية ) اما الاساسي اخرهم له 14سنة اقدمية يدمجون كاساتذة متوسط فيصبح بدلك اخرهم له 14سنة متوسط اي الشرط متوفر لاجتياز مسابقة الاستاد الرئيسي او كدلك الشرط متوفر بالتاهيل
في هذه الحالة فإن النقابات تقع في ااشكالية الأولى التي طرحتها في موضوعي :أي أن هناك فئة من الأساتذة ستكون ضحية للقانون الخاص ليس ببقائهافي نفس السلم أو الميزة المالية ،بل في كونها ستتعرض لللتنزيل وهذا مخالف لأي منهج تفاوضي لنقابة معينة . كيف تفاوض نقابة معينة من أجل تنزيل رتبة بعض عمالها. أقصد بذلك فئة الأساتذةمنسقي المواد أو مسؤولي الأقسام الذين يتقاضون منحة المنصب العالي ولا يحوزون الأقدمية المطلوبة للادماج في منصب الاستاذ الرئيسي . وهم سيحرمون من المنصب العالي دون أن يحظو بأية ترقية.









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 08:28   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
waw44
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكافح مشاهدة المشاركة
في هذه الحالة فإن النقابات تقع في ااشكالية الأولى التي طرحتها في موضوعي :أي أن هناك فئة من الأساتذة ستكون ضحية للقانون الخاص ليس ببقائهافي نفس السلم أو الميزة المالية ،بل في كونها ستتعرض لللتنزيل وهذا مخالف لأي منهج تفاوضي لنقابة معينة . كيف تفاوض نقابة معينة من أجل تنزيل رتبة بعض عمالها. أقصد بذلك فئة الأساتذةمنسقي المواد أو مسؤولي الأقسام الذين يتقاضون منحة المنصب العالي ولا يحوزون الأقدمية المطلوبة للادماج في منصب الاستاذ الرئيسي . وهم سيحرمون من المنصب العالي دون أن يحظو بأية ترقية.


نعم كلامك صحيح لكن يرد عليك كالتالي وهو ان ا المنصب العالي ليس مكسبا لك ممكن ينزع منك لانه متجدد كل عام ومن اقتراح المدير

يعني ممكن تتنقل الى مؤسسة اخى تفقد المنصب العالي هدا وممكن لظروف اخرى









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 08:58   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
hizoka
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

سوف تكون الترقية إلى هذا المنصب بإدماج الأساتذة الذين لهم أقدمية تفوق 10 سنوات في منصب أستاذ رئيس زائد المؤهل العلمي










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 09:29   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
داسي71
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الأستاذ المنسق سابقا سيحذف للأن اسناد هذا المنصب النوعي كان باقتراح من المدير وهنا تدخل المحاباة و العلاقات ،فكثير من الأساتذة من هم أكفىء واحق بهذا المنصب لكن عند تغييرهم للمؤسسة يجدون أستاذ متعارف عليه أنه منسقا للمادة فيبقى الحال كماهو . ولهذا تم انشاء استاذ رئيسي والترقية تكون بالمسابقة أو التأهيل بشروط معينة: الكفاءة ،الخبرة ،المستوى العلمي










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 09:43   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
rafik70
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية rafik70
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

مفهمنا والووووووووووووووو










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 11:25   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
isslamdine
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

و اذا كان في المؤسسة اغلب هذه المناصب من استاذ مسؤول مادة او استاذ مسؤول قسم مسندة الى اساتذة التعليم الأساسي .
وبقية الأساتذة - أساتذة المتوسط - أقدميتهم تقل عن 10 سنوات . فالفئة الأولى اساتذة التعليم الأساسي لا يمكن دمجها في رتبة استاذ رئيسي كما قال الأخ عمراوي - لا يمكن دمجهم مرتين - .كما ان الفئة الأخرى اساتذة المتوسط لا يمكن دمجهم كذلك رئيسيين لعدم وجود اقدمية 10 سنوات . فهل تبقى المؤسسة من دون مناصب تنسيق










رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 11:43   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ochami43
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ochami43
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة waw44 مشاهدة المشاركة
نعم كلامك صحيح لكن يرد عليك كالتالي وهو ان ا المنصب العالي ليس مكسبا لك ممكن ينزع منك لانه متجدد كل عام ومن اقتراح المدير

يعني ممكن تتنقل الى مؤسسة اخى تفقد المنصب العالي هدا وممكن لظروف اخرى
يا أخي راك خاطئ
المنصب النوعي مكسب (منسق المادة) و لا يمكن نزعه
فمثلا أنا أستاذ منسق و أتقاضى عليه الأن
أما فيما يخص نزعه عند التنقل إلى مؤسسة أخرى فصحح معلوماتك هذا خطأ
فأنا تنقلت إلى العديد من المؤسسات و بصفة أستاذ منسق للمادة ..
شكرا









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 11:44   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
halali83
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مكافح مشاهدة المشاركة
من خلال ما قرأناه من بيان ليانباف فهمنا أن المناصب العليا في التدريس ستزول وسيحل بدلا منها الأستاذ الرئيسي وهكذا سوف تكون الترقية إلى هذا المنصب مع العلم أن النقابات تطالب أيضا بإدماج الأساتذة الذين لهم أقدمية تفوق 10 سنوات في منصب أستاذ رئيس . وهنا يحدث التناقض. فالأساتذة المنسقون الذين تقل أقدميتهم عن 10 سنوات طبقا للاقتراحين : إما سينزلون وسيحرمون من منحة المنصب العالي باعتبار الأقدمية وهكذا تكون النقابات وبالا عليهم ،وإذا اعتبرنا أن كل صاحب منصب عال من الأساتذة هو الأحق بمنصب الأستاذ الرئيس فكيف سيكون حظ الأساتذة القدامي الذي تفوق أقدميتهم 10 سنوات و ليس لهم منصب عال كمنسق؟
اشكالية كهذه ستعيد الصراع إلى المربع الأول.
المنصب العالي مدير رتبة استاذ رئيسي او ا متوسط او استاذ أساسي يدمجون مباشرة في رتبة المديرونفس الشيء للمفتشين
المنصب العالي استاذ منسق رتبة ا متوسط او ا ت اساسي يدمجون مباشرة في رتبة استاذ رئيسي للتعليم المتوسط
والله اعلم









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 11:46   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ochami43
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية ochami43
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة داسي71 مشاهدة المشاركة
الأستاذ المنسق سابقا سيحذف للأن اسناد هذا المنصب النوعي كان باقتراح من المدير وهنا تدخل المحاباة و العلاقات ،فكثير من الأساتذة من هم أكفىء واحق بهذا المنصب لكن عند تغييرهم للمؤسسة يجدون أستاذ متعارف عليه أنه منسقا للمادة فيبقى الحال كماهو . ولهذا تم انشاء استاذ رئيسي والترقية تكون بالمسابقة أو التأهيل بشروط معينة: الكفاءة ،الخبرة ،المستوى العلمي
يا أخي هذا بالنسبة للجدد المقترحين أما نحن القدامى و عندنا الأن المقررة و نتقاضى عليها فهذا لا..









رد مع اقتباس
قديم 2012-04-06, 13:39   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
khelifa8
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية khelifa8
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ochami43 مشاهدة المشاركة
يا أخي راك خاطئ
المنصب النوعي مكسب (منسق المادة) و لا يمكن نزعه
فمثلا أنا أستاذ منسق و أتقاضى عليه الأن
أما فيما يخص نزعه عند التنقل إلى مؤسسة أخرى فصحح معلوماتك هذا خطأ
فأنا تنقلت إلى العديد من المؤسسات و بصفة أستاذ منسق للمادة ..
شكرا
عندك حق ، المنصب العالي لا يزول عند الانتقال الى مؤسسة اخرى .. لكن يزول مثلا في حالة الاستداعة او انتداب طويل الامد او عطلة طويلة الاجل ...









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
أدري, إشكالية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 21:58

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc