|
|
|
|||||||
| منتدى الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين منتدى يهتم بشؤون الأسلاك المشتركة والعمال المهنيين |
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
| آخر المواضيع |
|
 |
|
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
2012-03-16, 23:22
|
رقم المشاركة : 2 | ||||
|
اقتباس:
هناك حالات تستوجب تحليل عميق واسباب عدة نجهلها فمثلا: ماهو نوع العطلة أهي سنوية أم إستثنائية ؟ ماهو العذر المقدم في طلب العطلة...؟ هل أنت منظبط في عملك أم تتغيب ؟ هل هناك خلفيات بينك وبين مسؤولك ؟ بعد الاجابة نقدر أن نفهم ونجتهد وإن شاء الله تأخذ الجواب الشافي وكل واحد يعطي رأيه أنا لا أعقد لك في الامور وإنما لتوضيح الصورة فقط بارك الله فيك لتفهمك |
||||
|
|
2012-03-17, 18:02
|
رقم المشاركة : 3 | |||
|
شوف خويا إذاكانت العطلة من حقك مثل السنوية ....أو عطلة وفاة لا قدر الله أو .............إلخ |
|||
|
|
|
2012-03-17, 21:30
|
رقم المشاركة : 4 | |||
|
[quote=أسماء 05;9239359]شوف خويا إذاكانت العطلة من حقك مثل السنوية ....أو عطلة وفاة لا قدر الله أو .............إلخ |
|||
|
|
|
| الكلمات الدلالية (Tags) |
| مشكل, العطلة |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc
العرض العادي
