مدير التربية للبرج و منتدى الجلفة المحترم - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مدير التربية للبرج و منتدى الجلفة المحترم

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-03-12, 18:13   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
braiji34
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي مدير التربية للبرج و منتدى الجلفة المحترم

لقد أثرت موضوعا في هذا المنبر المحترم عنوانه " آخر خرجات مديرة في البرج"
و لقد اطلع مدير التربية على الموضوع ( بطريقة ما لا أعلمها) و لقد سارع و زار المتوسطة "متوسطة بن معمر الربيع" يوم السبت 10 مارس 2012 و زار مختلف مرافق المؤسسة و استفسر عن ظروف العمل و اطلع على مختلف تجاوزات المديرة ثم غادر المؤسسة









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 18:25   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
bouzidsaido
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 18:46   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
nadineisraa
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

يااخي ماهكذا تحل الامور بالتشهير والتجريح وعدم التثبت يعني اذا زار وزير التربية المؤسسة هل تسوى المشاكل لااظن انه خطا فادح في حق المديرة والمؤسسة والعاملون بها










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 19:07   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
braiji34
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة nadineisraa مشاهدة المشاركة
يااخي ماهكذا تحل الامور بالتشهير والتجريح وعدم التثبت يعني اذا زار وزير التربية المؤسسة هل تسوى المشاكل لااظن انه خطا فادح في حق المديرة والمؤسسة والعاملون بها
يا أختي الكريمة ما خطبك
أنا لم أشهر بها من جهة ومن جهة أخرى لم أذكرها بسوء في شخصها
بل طرحت مشكلة الأساتذة و أغلب موظفيي المؤسسة مع المديرة لأن كل الطرق المشروعة لم تأت بنتيجة و لم ينصفنا أي مسؤول ,
و على طريقة تفكيرك لن نذكر انشغالاتنا المالية لأن ذلك تشهير برئيس مصلحة الأجور و وووووووووووووو

هذه المنابر حررت الناس و فتحت الفرصة للتعبير بكل حرية و النقد و النصح و وووووووووووو

فهناك أنظمة أسقطها الفايسبوك

و هناك حملات لحماية البيئة تنظم أصحابها و حسسوا بقضيتهم عن طريق صفحات النات و نفذوا مشاريعهم

إن عصر الاحتكار قد ولى يا أختاه

هذا جيل جديد لا يسكت عن حقه و يأخذه بشتى الطرق









رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 19:23   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
farid2012
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية farid2012
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة braiji34 مشاهدة المشاركة
لقد أثرت موضوعا في هذا المنبر المحترم عنوانه " آخر خرجات مديرة في البرج"
و لقد اطلع مدير التربية على الموضوع ( بطريقة ما لا أعلمها) و لقد سارع و زار المتوسطة "متوسطة بن معمر الربيع" يوم السبت 10 مارس 2012 و زار مختلف مرافق المؤسسة و استفسر عن ظروف العمل و اطلع على مختلف تجاوزات المديرة ثم غادر المؤسسة

بارك الله فيك يا أخي , فالساكت على المنكر شيطان أخرس









رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 19:25   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عبيدالله محمد
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

[ان المؤسسات مهما كانت فهي مرافق عمومية من يخاف النقد فلايتقدم اليها الاعلام سلطة رابعة










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 19:28   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
رضا11
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن ما دمت انك علمت ان مدير التربية اطلع على منتديات الجلفة فلما تشهر به دعه يعمل دون تلفيق التهم على انه مع الاستاذ وهو يقول انا مع الحق . المهم بارك الله فيك










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 19:39   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
nadineisraa
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

كان هناك موظفون في مؤسسة لم تعجبهم نقطة مدير المؤسسة في منحة الاداء التربوي وتصرفات اخرى راوها هم انها تطيح من كرامتهم اجتمعوا واستدعوا المدير وناقشوه في كل القضايا وقالوا له لن نقبل بهذا علما ان بعضهم يتغيب لكن المدير لما راى انه غير مقبول انتقل الى مؤسسة اخرى
ماكنت اذهب اليه ماذا سيفعل مدير التربية او حتى الوزير اذا بقيت العلاقات الاجتماعية سيئة ؟في المؤسسة ؟ القصد ان العلاقة عندما تسوء لن يداويها مدير التربية بل من هم في المؤسسة










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 20:15   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الطيب ب
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

شيئ جميل أن تصل المعلومة عن طريق المنتدى. و القانون الخاص؟










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-12, 23:38   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
pef_11
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية pef_11
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

جميل ان تصل المعلومة عن طريق المنتدى ، و الاجمل ان يكون لديك مدير تربية يتحرك مثل المطافئ على جناح السرعة ،،، ويهتم بكل صغيرة وكبيرة
لاتيأس ييا سيادة المدير ، وواصل اداء الامانة الملقاة على عاتقك (إنها أمانة وإنها يوم القيامة خزي وندامة إلا من أخذها بحقها)، ، نتمنى لك التوفيق في عملك،،،،،










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-13, 06:59   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
أسامة الزمالة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية أسامة الزمالة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

العلاقة عندما تسوء لن يداويها مدير التربية بل من هم في المؤسسة










رد مع اقتباس
قديم 2012-03-13, 08:43   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
ياسين 22
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية ياسين 22
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة pef_11 مشاهدة المشاركة
جميل ان تصل المعلومة عن طريق المنتدى ، و الاجمل ان يكون لديك مدير تربية يتحرك مثل المطافئ على جناح السرعة ،،، ويهتم بكل صغيرة وكبيرة
لاتيأس ييا سيادة المدير ، وواصل اداء الامانة الملقاة على عاتقك (إنها أمانة وإنها يوم القيامة خزي وندامة إلا من أخذها بحقها)، ، نتمنى لك التوفيق في عملك،،،،،
لقد كان لي لقاء صدفة معه في مقر المفتشين . والله - نعم الرجل متواضع وصارم ./إذا لم يتغير لاحقا/ ....سمعته يقول للمفتشين كل واحد يقوم بعمله فحسب ولا أريد مشاكل وشكاوي الناس









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للبرج, مدير, منتدى, التربية


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 23:21

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc