![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() ما جاء في المسودة إبجابي إلى حد بعيد والشكر موصول إلى قيادي النقابات وخاصة نقابة الأنباف لدفاعها المستميت عن حقوق عمال التربية بكل أصنافهم.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() اقتراحات جيدة ولكن.................... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() كل الاسلاك يشترط في ترقيتها شهادات عليا.....................ماعدا المدير والمفتش؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
تخلطت بسبب تعصب الوزارة..... المدراء والمفتشون كانو في التربة 14/6 وعندما نزعو لهم المنصب العالي 06 ان صنفو في الرتبة 15 سينخفض راتبهم.... مشكلة حقيقية (المنصب النوعي يقارب 11000 دج) |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() اقتراحات مناسبة تستحق التشجيع و التاييد.... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() الكل يقول نفسي نفسي أي أنا ومن بعدي الطوفان |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]()
ليس هكذا بل نريد الخير لكل عامل جزائري عامة وعامل التربية خاصة ونحن مرتبطون بقانون الوظيفة العامة.
|
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الحق, يقال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc