المدير في التعليم الابتدائي في الحالتين مظلوم لماذا ؟
المنحدر من السلم 10 معلم مدرسة ابتدائية في القانون 08/315 مصنف في السلم 11+75أما في المسودة 02 فهو في السلم 12 ونعرف أن الانتقال من السلم 11 الى السلم 12 يقابله 39 نقطة استدلالية بعملية حسابية المدير فقد 36 نقطة هي حق مكتسب
اما المدير المنحدر من السلم12 استاذ رئيسي للتعليم الابتدائي في القانون 315/08 يبقى في نفس السلم في المسودة 02 اي السلم 12
اذن فقد 75نقطة استدلالية كحق مكتسب ويقول السيد بوخطة مستشار بوزارة التربية الوطنية في حوار لأحد الجرائد بأن كل موظف لا يفقد اي شيئ من القانون السابق لأنها حقوق مكتسبة وهو على حق لأن اعادة صياغة القانون جاءت للتحسين وليس للتراجع عما تم تحقيقه في السابق هذا من جهة
ومن جهة أخرى هذا يتعارض مع القوانين المنظمة للوظيفة العمومية وللدستور لأنه لا يمكن اعادة مبالغ قد تقاضاها موظف دون أي خطأ في احتساب راتبه الشهري واذا سلمنا بأن المدير سيصنف في السلم 12 فكيف يكون التعامل مع المدراء الذين تقاضوا رواتبهم
قبل فقدان النقاط الاستدلالية 36 نقطة و75 نقطة على التوالي
أعتقد أنه أكبر خطأ وقع فيه من وضع المسودة المشؤومة 02
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
2012-02-28, 07:21
من10نحو12ومن.12,75نحو12 اين العدالة
العرض العادي
