اخواني مايقال حول التعلمة التي ارسلت الى المدراء تطلب منهم جرد غيابات الموظفيين في الفترة الممتدة بين 2008-2011حتى يتم خصمها من المخلفات انه امر خطير واحتقار للمربي كيف يعقل ان يتم الخصم مرتيين فايام الاضراب تم خصمها من المرتب والمردودية واذا كان القصد غيابات الموظف من غير ايام الاضراب فالواقع ان كان غيابه مبررا فلماذا الخصم وان كان غيابه غير مبرر فان المدير يعلم المديرية ويتم الخصم مفي اوانه .فكيف يفسر هذا الاجراء الظالم تكرار الخصم مرتيين وان كانت هناك غيابات للموظف لم يتم خصمها في وقتها فالامر تتحمله الجهات المسؤولة على العملية ولايتحمل الموظف الذي يجد نفسه معرض للخصم باثر رجعي .كما انه يحق لنا ان نتساءل هل طبق هذا الاجراء على باقي القطاعات امانه كل اجراء موجف يطبق على قطاع التربية فقط استعدوا ونتحد احوتي لندافع عن حقنا فهذا ظلم وباطل..