بين النجاح في المسابقة و الخدمة العسكرية

chemssou007 · 2012-01-16, 01:18

بسم الله الرحمن الرحيم
وفقني الله في النجاح في احد المسابقات الخاصة بالمتصرف، دخلت في المسابقة بشهادة تاجيل تنتهي يوم 31/12/2011 و علمت في نهاية شهر ديسمبر انني نجحت في مسابقة و اصبحت موظفا و امضيت محضر التنصيب في نهاية ديسمبر المشكل أنني قمت بتجديد التاجيل في الخدمة العسكرية الى 15 مارس بعد ان ياتيني استدعاء هل افقد وظيفتي علما ان فترة التربص التي تسبق الترسيم عندها مدة معينة كاين يقول 9 اشهر و كان يقول عام
يعني كون نروح للعسكر في مارس و انا ناجح مسابقة متصرف و ما زلت في فترة تربص طيرلي بلاصتي. و لا نروح نعقب و نقدر نولي لمنصب تاعي...؟؟؟؟
+
ممكن واحد يشرحلي بعد امضاء محضر التنصيب وقتاه يعطوني الراتب الاول و كشف الراتب و وش هو عمل متصرف اداري و وقتاه يتم الترسيم

سامحوني طولت مي ممكن مساعدة

mogabimoh · 2012-01-16, 06:49

اخي ااكد لك انك بعدما امضيت محضر التنصيب فلن تفقد وظيفتك بدخولك لاداء الخدمة العسكرية.
الا انه يتوجب عليك تقديم شهادة الحضور بالوحدة للادارة اين تعمل.
بهده الشهادة تحافظ على المنصب اداريا و يوقف ماليا.

mogabimoh · 2012-01-16, 06:52

الراتب الاول بعد 3 اشهر و الاجر الصافي حوالي 29000دج.
الترصيم يكون على حسب الادارة .يمكن ان يكون 6 اشهر.

سعيد الشيخ · 2012-01-16, 09:33

أنا نقولك حاجة ما تروحش للعسكر في مارس .........أحرقها كيما يقولوا
في مارس يكون العدد قليل مقارنة بسبتمبر واذا رحت في سبتمبر يكون عند أمل انك تخرج فائض
واذا رحت أطلب منهم يعطوك شهادة حضور بالوحدة ..........واش نقولك زيرهم باه يعطوها لك
سال لمجرب ولا تسال الطبيب

ultras BE · 2012-01-16, 10:26

لا تذهب أخي بما أنك خدام لعلمك أن مدة 18 شهر غير محسوبة في الأقدمية أي معنها تروح وتولي و صحابك تزيدلهم أقدمية 18 شهر

المفتش بلال · 2012-01-16, 10:40

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ultras be

لا تذهب أخي بما أنك خدام لعلمك أن مدة 18 شهر غير محسوبة في الأقدمية أي معنها تروح وتولي و صحابك تزيدلهم أقدمية 18 شهر

مدة الخدمة الوطنية تحسب في الأقدمية و الخبرة والترقية بنص القانون
فالإنتداب من أجل أداء الخدمة يحفظ كل حقوق العامل و الموظف ماعدا الأجر

ultras BE · 2012-01-16, 10:44

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيخون بلال

مدة الخدمة الوطنية تحسب في الأقدمية و الخبرة والترقية بنص القانون
فالإنتداب من أجل أداء الخدمة يحفظ كل حقوق العامل و الموظف ماعدا الأجر

لقد تم الغائها أخي و الله أعلم

lawid · 2012-01-16, 12:11

ربي يسرلك امورككككككككككككككك

kas · 2012-01-16, 15:06

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ultras be

لقد تم الغائها أخي و الله أعلم

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة شيخون بلال

مدة الخدمة الوطنية تحسب في الأقدمية و الخبرة والترقية بنص القانون
فالإنتداب من أجل أداء الخدمة يحفظ كل حقوق العامل و الموظف ماعدا الأجر

نعم تم الغائها اخي ولكي ازيدك معلومة اخرى حتى سنوات الادماج لا تحسب في التقاعد

kas · 2012-01-16, 15:08

كم عمرك اذا قاربت الثلاثين او هي كذلك فممكن يطبق عليك قانون الثلاثين والله اعلم

chemssou007 · 2012-02-06, 22:15

شكرا للجميع ممكن توضيحات اكبر حولـ اول راتب و مدة التربص
علما انه منذ اسبوع تم التاشير على محضر التعيين
و منذ دخلت المرة الاولى امضيت محضر التنصيب

lisace2 · 2012-02-06, 22:27

ma trouheche larmé

chemssou007 · 2012-02-06, 22:36

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة lisace2

ma trouheche larmé

نولي روشارشي و نبقا معلقـ
ما عندكش حل واحد آخر ههههههههههههههه

lisace2 · 2012-02-06, 23:03

ki tetrassem w tanstali mlih roh lhom

mercury · 2012-02-08, 12:38

Bon, selon la réglementation tant que tu n'a pas passer les 09 mois tu eux perdreton emploi,mais généralement et je dis bien selon la guise des responsable il te laisse le poste, mais juridiquement tu n a aucun droit si tu ne termine pas tes 09mois ,, et si tu veut confirmer telecharge l e décret n 85-59 et n 85-56 aussi n 66-136. Et l ordonnance de 1966. Et bonne chance mon frere*