عدد ساعات العمل حسب المؤسسة لكن تخضع لقانون العمل اي 8 ساعات يوميا او 40 ساعة اسبوعيا و العقد لم يقرا بين السطور و يجيد قراءة العقود يخع لقانون العمل المعدل و المتمم و قانون العمل يقول 40 ساعة في الاسبوع
اما من يعمل 4 ساعات فليس الكل ولا داعي للخلط و الكلام فقط و هاهي بعض الحالات
-العمل بنظام المناوبة مثل المؤسسات العمومية للصحة الجوارية و المستشفيات
-المؤسسات التعليمية وكلنا نعلم اوقات العمل بها
-ان يكون ظام المؤسسة هكذا بعيدا عن عقود ما قبل التشغيل
ولكل من يقارن بين العامل المرسم و المتعاقد
تذكر ما يلي
اولا العامل المرسم له اقدمية و يدفع من اجره للتامين و الضرائب و التقاعد
وثانيا لم يعدكم احد ان تعملو 4 ساعات و اظن ان هناك رسالة توجيه قبل بداية العمل
وانا اتكلم عن تجربتي لدي صديقات في القطاع العام و انا في الخااص لدينا امتيازات اكثر لانه نعمل اكثر في القطاع العام الاجر 15000 لانه العمل قليل و تقريبا هو التوقيع على الحضور و الاجر ثابت
عند القطاع الخاص شخصيا يحسم من اجري 3000 دج و اعمل 40 ساعة احيانا 8 ساعات دون توقف
فما بالك بالانسان المرسم ؟؟؟
لا تنسو اننا في "عقود ما قبل التشغيل" ولم يجبرنا احد على التوقيع على العقود و لم يكذب علينا احد