![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() في رأي أن الحل الأمثل للأجور هو في العودة إلى المأمن والثانوية، وهكذا نتخلص نهائيا من القيل والقال وكثرة السؤال.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() هذا رائعا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() الخير يا أخي في ال ................. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() وتطبيق الدرجة حين وصولها////تطبيق المنحة العائلية في شهرها باحظار بين ولادة//المهم لا توجد قضية اسمها المخلفات تصل الى4سنوات ويتيه الموظف ولا يدري اين وصلت حقوقه |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() فكرة أكثر من رائعة لكن لو تطبق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() لا أظن أن فكرتك أخي الفاضل تروق لهؤلاء المسؤولين لأن متعتعتهم في تعذيب الغير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() هذه هي السياسة لعن الله أبوها..... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() شكر ا..يااخي..ولكن لاتعلم التزوير في هذه الحالة فقد وجد من يتقاضون اجور وهم لا يعملون اصلا........ |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() نعم الطريقة كانت وحبذا لو تعود يا أصحاب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() Je me demande pourquoi aucun syndicat n'a revendiqué la decentralisation? C'est etonnant non? |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() تحية طيبة لكل الزملاء الأفاضل واحترامي الكبير لأرائهم |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() ألفت انتباه الجدد أنه عندما كانت غير ممركزة ، كنا نعاني كلما طالب المقتصدون بحق مهما كانت درجته أضربوا عن إنجاز الرواتب ويبقى الأستاذ رهينة . |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
للأجور, الأمثل, الحل |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc