طلب مساعدة عاجلة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

طلب مساعدة عاجلة

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-01-06, 23:29   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
soumel
عضو جديد
 
إحصائية العضو










Hot News1 طلب مساعدة عاجلة

السلام عليكم اخوتي هل يمكن للموظفين وهم خلال فترة تجريبية وادماجين التصويت في اختيار النقابة ارجو الرد وشكرا









 


رد مع اقتباس
قديم 2012-01-07, 01:32   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
أبو عبد النور.
مشرف سابق
 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم و رحمة الله و بركاته

أعتقد أن كل موظف مهما كان صنفه أو رتبته له الحق في العمل

النقابي غير أن القانون يمنعه من حقه في الإضراب... و الله أعلم..

تحيتي










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-07, 01:39   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
محب بلاده
مراقب منتديات التعليم المتوسط
 
الصورة الرمزية محب بلاده
 

 

 
الأوسمة
وسام التميز وسام المسابقة اليومية 
إحصائية العضو










افتراضي

المدمج يعتبر متربص وبالتالي فله الحق كما للاستاذ المرسم










رد مع اقتباس
قديم 2012-01-07, 08:06   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
عيون-المحبة
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية عيون-المحبة
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

القانون يمنع المتعاقد فقط.










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
مساعدة, عاجلة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 01:10

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc