![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
قيادة الأنباف تبيع الأساتذة و تقبض الثمن
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() أخيرا ظهرت فصول المؤامرة التي نبهنا اليها مرارا إذ باعتنا قيادة نقابة الإنباف و قبضت الثمن مرتين الأولى بترقية صادق دزيري من الرتبة 11 الى الرتبة 14 لأنه مدير متوسطة و ترقية مسعود عمراوي الى الصنف 17 باعتباره مدير ثانوية و مثلهم عمار بن علي وحكيم حماد و بن خليفة يحي و محمد بن شرقي فكلهم مدراء م الثمن الثاني استحواذهم على آلاف ملايير الخدمات و كما قال أخونا ana2010 " كل النقابات تسلموا استجابة اولية الثانويون تمت ترقية كل من له خبرة 15سنة او10 سنوات الى 14 وستفاوض الكنابست حول التقليل من المدة او تعميمها دون استثناء المراقبون تلقوا استجابة اولية بوضع 4 اصناف جديدة وفتح الترقية لهم وسيفاوضون على التقليل من مدة الخدمة الفعلية في الرتبة الجديدة ماذا تسلم استاذ المتوسط والاساسي ونقابة انباف ؟؟؟؟لا تقل انتظر ،،اعرف انها مسودة،لكن المسودة هذه علة الجميع وحملت بشائر لبعض الفئات دون اخرى او بالاحرى لنقابات دون اخرى ؟؟؟؟ " جدول استفادة بعض أعضاء المكتب الوطني لنقابة العار الجديدة: - الصادق دزيري ... رئيس الاتحاد الوطني لعمال التربية و التكوين.. مدير متوسطة التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 14 - مسعود عمراوي .. الناطق الرسمي للاتحاد وهو الرئيس الفعلي .. مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17 - عمار بن علي ...... مسؤول المالية .....................مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17 - حكيم حماد .......... عضو المكتب الوطني ..........مدير ثانوية -التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17 - بن خليفة يحي ............ عضو مكتب وطني ..... مدير متوسطة التصنيف القديم : 11 ... التصنيف الجديد : 14 - محمد بن شرقي ........... عضو مكتب وطني ...... مدير ثانوية التصنيف القديم : 14 ... التصنيف الجديد : 17 و البقية تأتي .......
آخر تعديل أبو عبد النور. 2011-12-14 في 00:23.
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() مبارك عليهم ، والعقوبة لينا ....................................... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
اطلق ما في يدك و تبع ما في الغار....................................... |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() هذا ظلم كبير لماذا لايكون المكتب الوطني مكون من جميع الفئات حتى يدافع كل صنف على الصنف المنتمي اليه من باب اهل مكة ادرى بشعابها |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() المطلوب من المؤمن التثبت في نقل الأخبار و تصديقها قبل إذاعتها و نشرها ، للعلم الأستاذ مسعود عمراوي ليس مدير ثانوية بل هو مدير متوسطة في منطقتنا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() ولكن مكتب وطني من دون اساتذة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() لب القضية ان القانون الاساسي يتجه نحو تحقيق اهداف المدراء جملة وتفصيلا لكنه مجحف في حق الفئات الاخرى ومن وجهة نظري اثمن هذا الدور للمدراء ودفاعهم المستميت عن الفئة الت ينتمون اليها ولكني اعيب عليهم انهم لم يحققوا ذلك بنضال فئتهم بل بنضال فئات اخرى وتصبح القضية في خانة الازمة الاخلاقية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() من يقول الحق يصبح عميل لنقابة العار ..... ومن يبدي رايه يصبح فتان ... ومن ينقل خبر الخيانة من النقابتين يصبح فاسق..... أمركم عجيب كل شيء ملموس بين يديكم وانتم تنكرونه وتمنون أنفسكم بالأحسن . |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
بهذا الفكر لن نحقق شيء |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() المفاوضات طريقة لاستدراك النقائص خاصة المتعلقة بالأحكام الانتقالية أكد الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين أن تطبيق المشروع التمهيدي للقانون الخاص لعمال التربية الذي وضعته الوزارة أمام النقابات للإثراء، سيتسبب في فقدان نسبة معتبرة من أجور من يشغلون مناصب عليا كمدراء المدارس الابتدائية ومفتشي الطور الابتدائي، مؤكدا أن أمله قائم في المفاوضات التي فتحتها الوزارة لإثراء المشروع قبل عرضه للمصادقة من قبل الوزير الأول.
ثمّن الاتحاد الوطني لعمال التربية والتكوين فتح الوصاية لإثراء القانون الأساسي لعمال القطاع، وعبّر عن أمله على لسان رئيس الاتحاد، صادق دزيري، ''أن نستدرك ما مس هذا المشروع من نقائص'' خصوصا فيما يتعلق بالأحكام الانتقالية لأسلاك التعليم والمساعدين التربويين والمخبريين والمهندسين وكذا موظفي المصالح الاقتصادية وموظفي التوجيه المدرسي والمهني. وفي هذا الإطار، وحسب القراءة الأولية لـ''الأونباف''، فإن المناصب العليا وفق هذا المشروع أصبحت عبارة عن أسلاك، حيث سيفقد هؤلاء حقّا كان مكتسبا في أجورهم الشهرية، فمدير مدرسة ابتدائية مثلا المصنف في السلم 12 والدرجة 6 كان يتقاضي 69, 45905 دينار وسيصبح بتطبيق التصنيف الجديد يتقاضى 44, 43755 دينار، أي يفقد ما يتجاوز الـ2000 دينار. أما في الدرجة 12، وفي نفس الصنف يصبح يتقاضى 53463 دينار. علما أنه كان يتقاضى 56700 دينار، ما يعني خسارة تتجاوز 3 آلاف دينار شهريا. أما مفتش الطور الابتدائي المصنف في السلم 13 والدرجة 6 يصبح يتقاضى عند تطبيق المشروع 47787 دينار، علما أنه كان يحصل على 50796 دينار، ما يعني خسارته هو الآخر لـ 3000 دينار على الأقل، وهذا يستوجب، حسب صادق دزيري، إعادة التصنيف الذي انتهجته وزارة التربية في هذا المشروع بإعطاء أهمية للأحكام الانتقالية وفتح أبواب الترقية العمودية لكل سلك على حدة، وجعل التصنيف يتلاءم وهذه الترقيات. أما بالنسبة لموظفي التعليم، فقد تم إغفال، يضيف دزيري، هيئات التدريس في جميع الأطوار، باستثناء إدماج أساتذة التعليم الثانوي والمهندسين في الثانوي المصنفين في السلم 13، كأساتذة رئيسيين صنف 14 بعد 15 و10 سنوات أقدمية فعلية على التوالي، ما يغلق أمامهم آفاق الترقية لأسلاك الإدارة ويبقى لهم الترقية فقط لأسلاك التفتيش. كما تم غلق آفاق الترقية الإدارية لأسلاك الأساتذة الرئيسيين في التعليمين الابتدائي والمتوسط والإبقاء فقط على الترقية لأسلاك التفتيش لهؤلاء. وبالنسبة لمساعدي التربية، أشار صادق دزيري إلى أنه تم إبقاؤهم في الصنف 7 واستُحدثت رتبتان جديدتان ''مساعد تربية درجة 1 و''2، حيث ''لاحظنا أن الارتقاء لرتبة مساعد تربية درجة 2 يستلزم 25 سنة خدمة فعلية، مع فتح آفاق الترقية لمستشار تربية بعد 35 سنة من الخدمة الفعلية شريطة النجاح في جميع الامتحانات المهنية''، أما إذا تمت ترقيتهم عن طريق التأهيل فسينال رتبة مستشار تربية بعد 55 سنة خدمة فعلية، وهذا منصب يستحيل بهذه الكيفية الحصول عليه من طرف المساعدين التربويين، يضيف رئيس الاتحاد. وفيما يتعلق بموظفي المخابر، فبالرغم من أن أعوان المخابر خريجو معاهد تكنولوجية للتربية ''إلا أن المشروع تجاهلهم تماما خاصة أن عملية إدماجهم في قطاع التربية كانت من الوعود التي قطعتها الوزارة على نفسها''، يضيف دزيري. كما أن الملحقين والملحقين الرئيسيين في المخابر لم يشر إليهم بتاتا في المشروع. أما موظفو المصالح الاقتصادية فلاحظ الاتحاد أنه تم استحداث رتبة واحدة لمفتش التعليم المتوسط للتسيير المالي والمادي، مع استحداث منصب عالٍ لمفتشي التربية الوطنية للمالية، يسمى مفتش تربية وطنية منسق، مؤكدا أنه تم غلق باب الترقية في وجه بقية أسلاك المصالح الاقتصادية انطلاقا من المساعد ونائب المقتصد، حيث ''لم يشر المشروع كيف سيتم ترقيتهم''، يضيف دزيري. أما بالنسبة لموظفي التوجيه المدرسي والمهني، فقد تم حذف مدير مركز توجيه وتعويضه بمفتش توجيه وإرشاد مدرسي ومهني، وتم استحداث منصب عالٍ لمفتش تربية وطنية منسق، دون الإشارة إلى بقية الأسلاك الدنيا التي كانت تترقب إعادة تصنيفها مثل مستشاري التوجيه المدرسي والمستشارين الرئيسيين. |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() لو ان النقابة العجوز (نقابتك يا استاذ متوسط )كانت فعلا نقابة عمالية و تعمل لصالح المعلمين و الاساتذة خلال فترة تسييرها للخدمات ما ظهر هؤلاء...لقد كانت الاينباف البديل الحقيقي و الممثل الفعلي الصادق لعمال التربية |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | ||||
|
![]() اقتباس:
هذا هو الفرق بيني و بينك ، انت ولاؤك أعمى للنقابة حتى إذا أدخلوك جحر ضب دخلته معهم أما أنا فلا مصلحة تعلو عندي على مصلحة الأستاذ حتى لو كانت عكس مصلحة النقابة التي انتمي إليها لأني مقتنع أن قيادة أية نقابة ليسوا ملائكة بل بشر يبحثون عن مصلحتهم |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
نقابة العار |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc