هنا الحملة من أجل انتخاب الوثيقة رقم 2 استيقظ - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات النقابية واقوال الصحف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

هنا الحملة من أجل انتخاب الوثيقة رقم 2 استيقظ

موضوع مغلق
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-11-25, 21:54   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
معلم وأفتخر
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي هنا الحملة من أجل انتخاب الوثيقة رقم 2 استيقظ

السلام عليكم ورحمة الله

أعضاء المنتدى الكرام...هنا الحملة من أجل التسيير المحلي للخدمات الاجتماعية ..انتخب الوثيقة 2

الكل يهلل للتسيير الولائي وقد جربناه مع ugta وشاهدنا الكوارث فلا اظن ان من ياتي بعدهم يكون معصوما
بل الجري وراء الملايير هو من يدفع أصحاب الوثيقة رقم 1 إلى الترويج لها والتخبط وشتم كل من يعارضهم واتهامهم بالخيانة والسرقة والعمالة .فحسبنا الله ونعم الوكيل

فيا أعضاء المنتدى الأحرار صوتوا لصالح الوثيقة رقم 2 التي لها مزايا سأذكرها لكم إن شاء الله


1- مٌسيرة من طرف العمال




- المشاركة في اقتراح برنامج عمل اللجنة
3- تحديد طريقة التضامن بين العمال حسب ظروف كل مؤسسة

4- الاطلاع المباشر على المستفيدين

5- الغاء بعض النشاطات الغير مناسبة

6- الشفافية في التسيير لقربه من العمال .[

7- قريبة من العمال

8- تضمن حقوق المتقاعدين و الأيتام بسبب المعرفة المباشرة لأعضاء اللجنة

9 - سهلة التجديد في حال ظهور بوادر الفساد .

10- بعيدة عن الصراع النقابي .

هذا ما كتبه الحاج فاروق فقام بحظره المشرف هزلون محمد ولكم الحكم











 


قديم 2011-11-25, 22:12   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
بعلي ع
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

نحن مع الوثيقة 2










قديم 2011-11-25, 22:20   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
الهيثم01
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية الهيثم01
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي



لا و لن و لن ولن ننتخب مع ugta يريدون دفن جرائمهم في الخدمات
و هؤلاء غربانهم ينعقون يريدون مغالطتكم 01هو الحل المنطقي لتعريتهم










قديم 2011-11-25, 22:21   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
LE PROF
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية LE PROF
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

في الاجتماع مع المدير قال لنا انه في حالة اختيار التسيير المحلي (الوثيقة 2) فان هناك انتخاب ثاني لتحديد الاعضاء ،ثم قرأ في المنشورمايلي :بالنسبة للتسيير المحلي ستوافيكم الوزارة بكيفية التنظيم والتسيير في مناشير لاحقة
المحير هو :لماذا لم تفصح الوزارة مسبقا عن كيفيات التسيير ؟
لماذا لم تسمح بعملية انتخاب الاعضاء كما في حالة الوثيقة 1 ؟
ثم انه لوحظ ان المدراء كانوا يلمحون الى اهمية التسيير المحلي بالنسبة للاساتذة بكيفية مريبة جدا
والاستنتاج حسب وجهة نظري هو
الوزارة تحظر لمفاجأة تجعل من التسيير المحلي كارثة بالنسبة للاساتذة وغنيمة بالنسبة للمدير والمقتصد ومسؤوليهم وبعض الاساتذة طبعا الذين يمثلون اليد اليمنى للمدير او لمناضلي النقابة العجوز ugta الذين سيتموقعون حول المدير وتعود اليهم غنيمتهم بطريقة اخرى بتزكية من الوصاية .
ثانيا :للاسف ان التسيير المحلي لن يكون باعطاء الاموال مباشرة للعمال بل سيخضع للقوانين المنظمة لصرفه ،فكيف تكون الصيغة وهل تبقى الملفات والطوابير والانتظار والسطو موجودا سيما اذا كان المدير او المقتصد هو المسير ...ستكون كارثة وستجد اغلب المعلمين والعمال والاداريين و الاساتذة في خصام ..
نعم للوثيقة 1










قديم 2011-11-25, 22:25   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
معلم وأفتخر
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة le prof مشاهدة المشاركة
في الاجتماع مع المدير قال لنا انه في حالة اختيار التسيير المحلي (الوثيقة 2) فان هناك انتخاب ثاني لتحديد الاعضاء ،ثم قرأ في المنشورمايلي :بالنسبة للتسيير المحلي ستوافيكم الوزارة بكيفية التنظيم والتسيير في مناشير لاحقة
المحير هو :لماذا لم تفصح الوزارة مسبقا عن كيفيات التسيير ؟
لماذا لم تسمح بعملية انتخاب الاعضاء كما في حالة الوثيقة 1 ؟
ثم انه لوحظ ان المدراء كانوا يلمحون الى اهمية التسيير المحلي بالنسبة للاساتذة بكيفية مريبة جدا
والاستنتاج حسب وجهة نظري هو
الوزارة تحظر لمفاجأة تجعل من التسيير المحلي كارثة بالنسبة للاساتذة وغنيمة بالنسبة للمدير والمقتصد ومسؤوليهم وبعض الاساتذة طبعا الذين يمثلون اليد اليمنى للمدير او لمناضلي النقابة العجوز ugta الذين سيتموقعون حول المدير وتعود اليهم غنيمتهم بطريقة اخرى بتزكية من الوصاية .
ثانيا :للاسف ان التسيير المحلي لن يكون باعطاء الاموال مباشرة للعمال بل سيخضع للقوانين المنظمة لصرفه ،فكيف تكون الصيغة وهل تبقى الملفات والطوابير والانتظار والسطو موجودا سيما اذا كان المدير او المقتصد هو المسير ...ستكون كارثة وستجد اغلب المعلمين والعمال والاداريين و الاساتذة في خصام ..
نعم للوثيقة 1
ومن قال لك بأن المدير هو من يسيرها.
في الولائي يالانتخاب
وفي المحلي بالتعيين مستحيل









قديم 2011-11-25, 22:29   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
محمود العمري
أستاذ، مراقب منتديات التعليم الابتدائي
 
الصورة الرمزية محمود العمري
 

 

 
الأوسمة
وسام الوفاء مميزي الأقسام العضو المميز لسنة 2013 
إحصائية العضو










افتراضي












قديم 2011-11-25, 22:54   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
djfr
عضو متألق
 
إحصائية العضو










افتراضي

22222222222222222222222222222222222222222222222222 22222222222222222222222222222222222222222222222222 2222










قديم 2011-11-25, 23:00   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
tahaamrane44
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة معلم وأفتخر مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله

أعضاء المنتدى الكرام...هنا الحملة من أجل التسيير المحلي للخدمات الاجتماعية ..انتخب الوثيقة 2

الكل يهلل للتسيير الولائي وقد جربناه مع ugta وشاهدنا الكوارث فلا اظن ان من ياتي بعدهم يكون معصوما
بل الجري وراء الملايير هو من يدفع أصحاب الوثيقة رقم 1 إلى الترويج لها والتخبط وشتم كل من يعارضهم واتهامهم بالخيانة والسرقة والعمالة .فحسبنا الله ونعم الوكيل

فيا أعضاء المنتدى الأحرار صوتوا لصالح الوثيقة رقم 2 التي لها مزايا سأذكرها لكم إن شاء الله


1- مٌسيرة من طرف العمال




- المشاركة في اقتراح برنامج عمل اللجنة
3- تحديد طريقة التضامن بين العمال حسب ظروف كل مؤسسة

4- الاطلاع المباشر على المستفيدين

5- الغاء بعض النشاطات الغير مناسبة

6- الشفافية في التسيير لقربه من العمال .[

7- قريبة من العمال

8- تضمن حقوق المتقاعدين و الأيتام بسبب المعرفة المباشرة لأعضاء اللجنة

9 - سهلة التجديد في حال ظهور بوادر الفساد .

10- بعيدة عن الصراع النقابي .

هذا ما كتبه الحاج فاروق فقام بحظره المشرف هزلون محمد ولكم الحكم




السلام عليكم ورحمة الله

أعضاء المنتدى الكرام...هنا الحملة من أجل التسيير الولائي الوطني للخدمات الاجتماعية ..انتخب الوثيقة 1


الكل يهلل للتسيير المحلي وكأنه هو الطريق الصواب لتسيير الخدمات

بل الجري وراء العودة من النافذة و مسح الديون هو من يدفع أصحاب الوثيقة رقم 2 إلى الترويج لها والتخبط وشتم كل من يعارضهم واتهامهم بالخيانة والسرقة والعمالة .فحسبنا الله ونعم الوكيل


فيا أعضاء المنتدى الأحرار صوتوا لصالح الوثيقة رقم 1 التي لها مزايا نذكرها في ما يلي:


1- التسيير بلجنة وطنية و لجان ولائية:
هذه الصيغة تضمن مبدأ التضامن و التكافل على النحو التالي:

1- منحة التقاعد: يستفيد كل موظف محال على التقاعد من منحة مالية معتبرة تحفظ له كرامته و تساعده على التقاعد في ظروف كرمة.
2- منحة العلاج : العمليات الجراحية، التحاليل الطبية و ما يتبعها
3- منحة المكوث في المستشفى
4- منحة المرضى المحالون على عطلة طويلة المدى
5- منحة الإعاقة و الأمراض المزمنة
6- منحة الوفاة
7- مساعدات الأيتام
8- مساعدة الأرملة الماكثة بالبيت
9- مساعدات الحوادث و الكوارث
10- سلفية بناء أو شراء سكن
11- سلفية استعجاليه لمعالجة القضايا ذات الصبغة الاستثنائية
12- سلفية + منحة الزواج
13- مساعدات التضامن في المناسبات الدينية ( العيدين و رمضان)
14- منحة الدخول المدرسي
التسيير بلجنة وطنية و لجان ولائية يسمح بما يلي:
1- استرجاع أموال عمال التربية التي قدمت كسلفيات و التي نهبت من طرف المسيرين السابقين و التي لا سبيل لاسترجاعها إلا بلجنة وطنية و لجان ولائية.
2- المحافظة على ممتلكات الخدمات الاجتماعية من هياكل و عقارات و سيارات و غيرها و تدعيمها بمنشآت جديدة ليستفيد منها عمال التربية.
3- إنشاء مراكز صحية و اجتماعية لعمال التربية لتقريب الخدمات الصحية منهم و من أبنائهم.
4- تنظيم الرحلات الاستجمامية و الرحلات العلاجية إلى الحمامات المعدنية.
5- انشاء مراكز الاصطياف و الاستجمام لعمال التربية و عائلاتهم.
6- تنظيم الرحلات السياحية المنظمة داخليا و خارجيا.
7- انشاء تعاونيات استهلاكية لفائدة عمال التربية.
8- انشاء التعاونيات العقارية لفائدة عمال التربية.
9- ضمان الرقابة على التسيير من طرف النقابات.
10- ضمان المتابعة القضائية من طرف النقابات في حال ثبوت تجاوزات












قديم 2011-11-25, 23:06   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
merad
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية merad
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي










قديم 2011-11-25, 23:12   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
slimane_hadj
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي










قديم 2011-11-26, 07:52   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
معلم وأفتخر
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة merad مشاهدة المشاركة
أغلب من تناقشت معهم مع التسيير المحلي









قديم 2011-11-26, 12:24   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
معلم وأفتخر
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tahaamrane44 مشاهدة المشاركة

السلام عليكم ورحمة الله

أعضاء المنتدى الكرام...هنا الحملة من أجل التسيير الولائي الوطني للخدمات الاجتماعية ..انتخب الوثيقة 1


الكل يهلل للتسيير المحلي وكأنه هو الطريق الصواب لتسيير الخدمات

بل الجري وراء العودة من النافذة و مسح الديون هو من يدفع أصحاب الوثيقة رقم 2 إلى الترويج لها والتخبط وشتم كل من يعارضهم واتهامهم بالخيانة والسرقة والعمالة .فحسبنا الله ونعم الوكيل


فيا أعضاء المنتدى الأحرار صوتوا لصالح الوثيقة رقم 1 التي لها مزايا نذكرها في ما يلي:


1- التسيير بلجنة وطنية و لجان ولائية:
هذه الصيغة تضمن مبدأ التضامن و التكافل على النحو التالي:

1- منحة التقاعد: يستفيد كل موظف محال على التقاعد من منحة مالية معتبرة تحفظ له كرامته و تساعده على التقاعد في ظروف كرمة.
2- منحة العلاج : العمليات الجراحية، التحاليل الطبية و ما يتبعها
3- منحة المكوث في المستشفى
4- منحة المرضى المحالون على عطلة طويلة المدى
5- منحة الإعاقة و الأمراض المزمنة
6- منحة الوفاة
7- مساعدات الأيتام
8- مساعدة الأرملة الماكثة بالبيت
9- مساعدات الحوادث و الكوارث
10- سلفية بناء أو شراء سكن
11- سلفية استعجاليه لمعالجة القضايا ذات الصبغة الاستثنائية
12- سلفية + منحة الزواج
13- مساعدات التضامن في المناسبات الدينية ( العيدين و رمضان)
14- منحة الدخول المدرسي
التسيير بلجنة وطنية و لجان ولائية يسمح بما يلي:
1- استرجاع أموال عمال التربية التي قدمت كسلفيات و التي نهبت من طرف المسيرين السابقين و التي لا سبيل لاسترجاعها إلا بلجنة وطنية و لجان ولائية.
2- المحافظة على ممتلكات الخدمات الاجتماعية من هياكل و عقارات و سيارات و غيرها و تدعيمها بمنشآت جديدة ليستفيد منها عمال التربية.
3- إنشاء مراكز صحية و اجتماعية لعمال التربية لتقريب الخدمات الصحية منهم و من أبنائهم.
4- تنظيم الرحلات الاستجمامية و الرحلات العلاجية إلى الحمامات المعدنية.
5- انشاء مراكز الاصطياف و الاستجمام لعمال التربية و عائلاتهم.
6- تنظيم الرحلات السياحية المنظمة داخليا و خارجيا.
7- انشاء تعاونيات استهلاكية لفائدة عمال التربية.
8- انشاء التعاونيات العقارية لفائدة عمال التربية.
9- ضمان الرقابة على التسيير من طرف النقابات.
10- ضمان المتابعة القضائية من طرف النقابات في حال ثبوت تجاوزات



ومن قال لك بأن التسيير المحلي ضد التضامن واليتامى









قديم 2011-11-26, 13:02   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
أبوأيمن16
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة tahaamrane44 مشاهدة المشاركة
السلام عليكم ورحمة الله

أعضاء المنتدى الكرام...هنا الحملة من أجل التسيير الولائي الوطني للخدمات الاجتماعية ..انتخب الوثيقة 1

الكل يهلل للتسيير المحلي وكأنه هو الطريق الصواب لتسيير الخدمات
بل الجري وراء العودة من النافذة و مسح الديون هو من يدفع أصحاب الوثيقة رقم 2 إلى الترويج لها والتخبط وشتم كل من يعارضهم واتهامهم بالخيانة والسرقة والعمالة .فحسبنا الله ونعم الوكيل

فيا أعضاء المنتدى الأحرار صوتوا لصالح الوثيقة رقم 1 التي لها مزايا نذكرها في ما يلي:


1- التسيير بلجنة وطنية و لجان ولائية:
هذه الصيغة تضمن مبدأ التضامن و التكافل على النحو التالي:

1- منحة التقاعد: يستفيد كل موظف محال على التقاعد من منحة مالية معتبرة تحفظ له كرامته و تساعده على التقاعد في ظروف كرمة.
2- منحة العلاج : العمليات الجراحية، التحاليل الطبية و ما يتبعها
3- منحة المكوث في المستشفى
4- منحة المرضى المحالون على عطلة طويلة المدى
5- منحة الإعاقة و الأمراض المزمنة
6- منحة الوفاة
7- مساعدات الأيتام
8- مساعدة الأرملة الماكثة بالبيت
9- مساعدات الحوادث و الكوارث
10- سلفية بناء أو شراء سكن
11- سلفية استعجاليه لمعالجة القضايا ذات الصبغة الاستثنائية
12- سلفية + منحة الزواج
13- مساعدات التضامن في المناسبات الدينية ( العيدين و رمضان)
14- منحة الدخول المدرسي
التسيير بلجنة وطنية و لجان ولائية يسمح بما يلي:
1- استرجاع أموال عمال التربية التي قدمت كسلفيات و التي نهبت من طرف المسيرين السابقين و التي لا سبيل لاسترجاعها إلا بلجنة وطنية و لجان ولائية.
2- المحافظة على ممتلكات الخدمات الاجتماعية من هياكل و عقارات و سيارات و غيرها و تدعيمها بمنشآت جديدة ليستفيد منها عمال التربية.
3- إنشاء مراكز صحية و اجتماعية لعمال التربية لتقريب الخدمات الصحية منهم و من أبنائهم.
4- تنظيم الرحلات الاستجمامية و الرحلات العلاجية إلى الحمامات المعدنية.
5- انشاء مراكز الاصطياف و الاستجمام لعمال التربية و عائلاتهم.
6- تنظيم الرحلات السياحية المنظمة داخليا و خارجيا.
7- انشاء تعاونيات استهلاكية لفائدة عمال التربية.
8- انشاء التعاونيات العقارية لفائدة عمال التربية.
9- ضمان الرقابة على التسيير من طرف النقابات.
10- ضمان المتابعة القضائية من طرف النقابات في حال ثبوت تجاوزات


الوثيقة رقم 2 هي الحــــــــــــــــــــــــــــــــل الأمثـــــــــــل.









قديم 2011-11-26, 13:19   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
ahcene23
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية ahcene23
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي


************************************************** *************************************************


ما يهمك هو إنتخاب الوثيقة رقم 2 راك غالط في كل شيئ :

1- الوثيقة 2 تعني التسيير المحلي و هذا ليس فيه فائدة للجميع و خاصة المتقاعدين
2- الوثيقة رقم 2 لا تسمح بمحاسبة الذين نهبوا أموال الخدمات في 25 سنة الماضية
3- الوثيقةرقم2 لا تسمح بأسترجاع أموال و أملاك الخدمات
4- الوثيقة رقم2 ليس فيها صفة تظامنية

**********************************










قديم 2011-11-26, 13:22   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
nouare
عضو محترف
 
الصورة الرمزية nouare
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لكن ugta لتي جربتها هي التي تدعو الأن الى الوثيق 2
اذا فلا تردد في اختيار الوثية 11111111111111111111111111111111111111111111111111 1111111111111111111111111111111










موضوع مغلق

الكلمات الدلالية (Tags)
الجملة, الوثيقة, استيقظ, نائل


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 10:24

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc