مساعدة - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات التعليم الإبتدائي > قسم الأرشيف

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

مساعدة

 
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2012-04-27, 11:57   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
samoura05
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي مساعدة

ممكن ان تساعدوني انا عندي مشكلة في التدرج كنت نتبع في الكتاب والمفتش نتاعنا قلنا لازم تبعو التدرج في مادة الرياضيات كيفاش رايحة ندير التوزيع الشهري نتاع ماي نديرو على التدرج ولا على الكتاب









 


قديم 2012-04-27, 14:59   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
عبد الناصر أمازيغ
عضو محترف
 
الصورة الرمزية عبد الناصر أمازيغ
 

 

 
الأوسمة
وسام التقدير 
إحصائية العضو










افتراضي

السلام عليكم

كان من الأحسن أن تتبعي التدرج السنوي من البداية ، لأنك جديدة و مقبلة على الترسيم ، على الرغم من أن تتبعه يخلق صعوبات جمة ، منها أن المعلم لا يجد التطبيقات المناسبة في كتاب التلميذ لما قدمه من دروس.
لكن أنت الآن مجبرة على إعداد التوزيع الشهري لماي موافقا للتدرج السنوي ، حتى تتجنبي الملاحظات المجانية في يوم الترسيم









قديم 2012-04-27, 16:45   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
samoura05
عضو مميّز
 
إحصائية العضو










افتراضي

ممكن ميلا حضش المفتش في الدفتر اليومي كي ندير التوزيع نتاع ماي على حساب التدرج زعما المفتش ميلاحضش خفت يقولي كيفاش كنتي تمشي على الكتاب ومع الاخر درتي على التدرج










 

الكلمات الدلالية (Tags)
مساعدة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 15:57

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc