![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() خواني موظفي الاسلاك المشتركة اما ان ان تكون لنا نقابة مستقلة...برغم اننا الغالبية القصوى من حيث التعداد في الوظيف العمومي 144000 موظف الا اننا الاقل اجرا على الاطلاق مقارنة بجميع قطاعات الوظيف العمومي الاخرى بالاضافة الى عدم استفادتنا باي نظام تعويضي....هل يعقل ان يتقاضى شرطي مرور مستوى 09 اساسي مع احترامي لكل اعوان الشرطة و مستوياتهم لاجر 2765000 بينما يتقاضى متصرف حاصل على شهادة ليسانس لراتب 2175000 هل يجوز ان يتقاضى استاذ تعليم ثانوي او متوسط لاجر من 2700000 الى 3200000و هلم مجرة من التعويضات و المنح و اكثر من 03 اشهر عطلة و عدد ساعات عمل اسبوعية لا تتجاوز 18 ساعة اي بمعدل 03 ساعات يوميا.....بينما يعمل موظف الاسلاك المشتركة 08 ساعات يوميا و سا40 اسبوعيا و 01 شهر عطلة بالاضافة الى المناوبة على مستوى الادارة و كذلك على مستوى الولاية...............اخواني يجب ان نطالب بحقوقنا فالساكت عن الحق شيطان اخرس يجب ان تكون لنا نقابة مستقلة...يجب ان يكون لنا نظام تعويضي محترم...يجب ان يكون لنا مقابل عن المناوبة......ما رايكم
آخر تعديل سلاف26 2010-01-15 في 22:45.
|
||||
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() مشكلة الخلصة هذه عامة في كل القطاعات |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() بسم الله الرحمان الرحيم : |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() بسم الله |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() بسم الله الرحمن الرحيم في البداية اؤكد على دور ومساهمة الجميع في العملية التربويه و ليس فئة علي حساب الأخري و هذا هو سر تاحرنا مقارنة بالدول الأروبية، فنجاح هذه الدول في مجال التربية يعود الى الاهتمام البالغ بالمكتبات فنحن هنا في الجزائر لا تعطي ادني اهمية لهذا المرفق و للقائمين عليه اتمنى في الأخير من الوزارة الالتفات الى فئة المساعدين الوثائقيين في المؤسسات التربوية وهذا بحكم الإزدواجية في العمل تسيير الأرشيف وادارة شؤون المكتبة و الله من والي القصد. |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() شبكة الاجور المطلوبة من طرف التنسيقية مؤقتا |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() أرجوا الإنظمام إليكم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() نحن دائما على الرف واستغرب لماذا هذا السكوت من طرفنا فنحن نرضى بقليل ولا نتكلم لهذا نحن مهمشين . |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() الله غالب يا اخي نوكلو عليهم ربي ونخليوهم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() فهموني في واحد اجره القاعدي اكثر من الاجر الصافي هذا هو راتبي حيث انني اعمل في احد اهم الادارات في الجزائر في حين يتقاضى زميلي في ادارة اخرى خارج الوظيف العمومي تابع لوزارة العمل ضعف راتبي فلماذا تقوم هذه الوزارة بسن القوانين بينما يتم تمييز موظفيها على بقية الموظفين والله ظلم ظلم ظلم ظلم .................................................. .................................................. ............ |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 11 | |||
|
![]() حسبنا الله ونعم الوكيل فيهم |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() لا حول ولا قوة الا بالله |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() ما دخل التنظيم فى شئ الا زانه المهم النية الحسنة |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 14 | |||
|
![]() الرجاء إفادتي بأي قانون جديد لتثبيت العمال المهنيين المتعاقدين لقطاع التربية والذين هم تحتى تسمية عامل مهني من المستوى 03 وشكرا |
|||
![]() |
رقم المشاركة : 15 | |||
|
![]() يا اخي نوكلو عليهم ربي |
|||
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
موظفي, المشتركة, الاسلاك |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc