![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
تمارين لعطلة الربيع في الحاسبة
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() التمرين : أعمال نهاية الدورة قدمت إليك هذه المعطيات من ميزان مراجعة قبل الجرد في 31 / 12 / 2006 لمؤسسة إنتاجية 1- الاستثمارات : الحساب ق . اسمية مخصص2005 ملاحظات الدورة 2006 آلات ومعدات م. إعدادية المباني 125000 86000 380000 68000 80000 123500 * تم الحصول عليها في 1/1/2001 بـ 80000 د ج والباقي منها في 1/ 10 / 2006 . * معدل الإطفاء 20 % * نصفها حصلت عليها في 1/7 / 2005 والنصف الباقي في 1 / 1/ 2000 2- المخزونات : الحساب ق . إسمية مخصص2005 ملاحظات الدورة 2006 المواد الأولية المنتجات التامة 95000 150000 18000 20000 * يحتمل نقص المخزون بـ 20 % * المخصص مبرر بـ 20 % · باعت المؤسسة منتجات تامة وصل الإخراج مسجل بـ 36000 د ج و تمت عملية البيع بدون فاتورة ( هامش الربح 25% ) , لم تسجل المؤسسة أي عملية . · استلمت المؤسسة فاتورة مشتريات لمواد أولية المبلغ 60000 د ج ، مصاريف النقل 18000 د ج ضريبة /tva= 17 % ، وتحصلت علي وعد بتخفيض 10 % عند الدفع ،المواد المشتراة لم تستلمها بعد الحقوق : الحساب ق . إسمية مخصص2005 ملاحظات الدورة 2006 العملاء - أ - ب - جـ سندات المساهمة 42000 50000 30000 86000 20 % 15 % 14 % · سدد 30000 د ج بشيك للإقفال (الترصيد ) · يحتمل دفع 40 % · تم إعلان إفلاسه نصف السندات تم التنازل عنها بملغ 84000 د ج سجلها المحاسب حـ /487.........84000 حـ/ 421......84000 · حصلت المؤسسة علي فوائد سنوية بشيك قيمته 75000 د ج بتاريخ 1/9 /2006 ، لم يسجلها المحاسب بعد · رصيد حـ /19 = 36000 د ج ، يخص خسائر محتملة سجلت مع حساب 65 بـ 11000 د ج ، أما الخسائر الموزعة علي دورات فتم تخصيص مبالغها مند 2006 لمواجهة أعمال ترميم في سنة 2010 بـ 25000 د ج العمل المطلوب : سجل قيود التسوية اللازمة في 31 /12 /2006 الجزء الثاني : تحليل الاستغلال 278000 د ج خلال الثلاثي الأخير . هذه الأعباء متغيرة بنسبة 48 % متوسط مخزن المنتجات =73748,5 د ج ومدة التخزين =22.5 يوما , مخ1 للمنتجات = المخزون النهائي النواتج المختلفة = 17524 د ج منها 4064 د ج إيرادات تجارية. الجدول التالي يبين كيفية توزيع الأعباء علي الوظائف . الأعباء العمل المطلوب : الشراء الإنتاج التوزيع الإدارة مواد أولية مستعملة أعباء متغيرة أخـري أعباء ثابتة 0.2 2 3 0.4 4 3.5 0.2 2 1.5 0.2 2 2 1 ـ شكل جدول تحليل الاستغلال الوظيفي ؟ 2 ـ شكل جدول تحليل الاستغلال التفاضلي هامش الربح الإجمالي ( معدل هامش التكلفة المتغيرة = 45,5 % ؟ ) 3 ـ شكل جدول حسابات النتائج علما أن حـ / 62 = نصف حـ/61 ؟ تمرين 3 المؤسسة التجارية "توزيع زيت سوفيتال " بـمدينة بجاية قدم محاسبها المعلومات التالية : الهامش الإجمالي =35 % تكلفة البضائع المباعة = 1300000 د ج رصيد حـ/ 81 ـ القيمة المضافة دائن الحسابين 61 + 62 = 0,25 حـ / 81 أما حساب 61 = 4 حـ / 62 الحسابات من 71إلي 78 = 0 ما عدا حـ /77 = ضعف حساب 62 حققت المؤسسة نتيجة صافية = 32500 د ج معد الضرائب علي الأرباح التجارية والصناعية = 25 % رصيد حساب 84 ـ نتيجة خارج الاستغلال دائنة بـ 9000 د ج العمل المطلوب : 1 ) استخرج الحسابين 61 و 62 ثم الحسابات من 63 إلي 68 2) ما هو مبلغ نتيجة الاستغلال ؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() بارك الله فيك تمرين شامل ومفيد ورائع اعجبني وراح نحلو |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() موضوع رااااااااااااااائع |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() تمرين كامل و مليح للمراجععة مشكور وراه كاين كتاب مفيد للمراجعة إسمه المعاصر هو أزرق اللون مفيد جدا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() موضوع قيم جزاك الله خيرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | |||
|
![]() اخي كاين المفيد في التسير المحاسبي احسن من الماعصر فيه شرح للدرس ومن بعد مجموعة مع التمارين + الحل المفصل |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() مشكوررر يوسف |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | |||
|
![]() شكرا لك وجزاك الله خيرا |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | |||
|
![]() شكرا لك اخي موضوع رائع بوركت |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
لعطلة, الخاصةب, الربيع, تمارين |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc