المناصب العليا و المقاييس

[شايب الدور بلقاسم]

المناصب العليا المستحدثة بناء على المرسوم 08/315

بداية إن المرسوم 90/49 تم إلغاؤه وعوض بالقانون 08/315 المتعلق بالقانون الخاص لعمال التربية ، وبالتالي فإن منصبي أستاذ مسؤول القسم أو منسق المادة لاغية ، وكل من يقوم بهذا الدور فهو مكلف فقط ولا يتقاضى عنها مقابل مادي .
والجديد الآن ورد في المنشور رقم 15 المتضمن شروط وكيفيات التعيين في المناصب العليا ( أساتذة منسقين للمواد أو للأقسام ، وكذا منصب نائب مدير مدرة ابتدائية ) الذي يستند على المرسوم 08/315 وإليكم

شروط التعيين بهذه المناصب والمقاييس :

- الشروط :
يتم التعيين في المناصب العليا المذكورة أعلاه من بين الموظفين المرسمين الذين يثبتون سنتين 02
من الخدمة الفعلية .
- مقاييسالتنقيط :
بالنسبة للأساتذة المنسقين بعنوان المواد :
النقطة التربوية معاملها 02
النقطة الإدارية معاملها 01
نصف نقطة عن كل سنة عمل ابتداء من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية

بالنسبة للأساتذة المنسقين بعنوان الأقسام :
النطقة التربوية معاملها 01
النقطة الإدارية معاملها 02
نصف نقطة عن كل سنة عمل ابتداء من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية

بالنسبة لمساعدي مديري المدارس الابتدائية :
النقطة التربوية معاملها 01
النقطة الإدارية معاملها 01
نصف نقطة عن كل سنة عمل ابتداء من تاريخ التعيين في الرتبة الحالية

ملاحظات :
1- يتولى مدير التربية إنجاز قرارات التعيين في حدود المناصب المالية المفتوحة والاعتماد على الترتيب الاستحقاقي المبين أعلاه .
2- يكون التعيين في المنصب العالي صالحا لسنة دراسية ، وهو قابل للتجديد بنفس الإجراءات والكيفيات .
3- عدد المناصب العليا للأساتذة منسقي المواد أو الأقسام تم تحديدها في مخطط التسيير لسنة 2011 لوزارة التربية الوطنية وأرسلت لمديريات التربية للتنفيذ ، في حين المناصب العليا التعلقة بمساعدي مديري المدارس الابتدائية هي حبر على ورق ، ولحد الساعة تبقى مجرد وعود .