للتوضيح... يستحيل منح نقاط استدلالية كحل ..هذا مافهمته من الاخ عادل

abdo292001 · 2011-10-29, 20:31

ياأخ عادل معنى النقاط الاستدلالية هو المنصب النوعي الذي توافق عليه وزارة المالية كل سنة.... مثال استاذ منسق في التربية، او رئيس مصلحة في الولاية.. أو في الصحة.... أما الرتبة فهي ثابتة يم الحصول عليها بطريقتين:
-- اما بالشهادة أو بالترقية بعد التكوين....
هنالك أسس تبنى عليها القوانين وليس خالوطة.... القانون العام للوظيفة العمومية هو أساس بناء القوانين الخاصة لكل سلك... وفوق القانون العام للوظيفة العمومية يوجد قانون العمل وهكذا.....
يجب أن تكون الاقتراحات مطابقة لقانونين هما: قانون الوظيفة العمومية والامر الرئاسي المتضمن الشبكة الاستدلالية للأجور

abdo292001 · 2011-10-29, 21:15

اين انت يا اخ عادل

courpassion · 2011-10-29, 22:44

هذا ما اقوله دوما الناس اصبحوا يتحدثون في احلام غير قابلة للتحقيق
لا توجد نقاط استدلالية زائدة سوى للمناصب النوعية واية مخالفة لهذه ستجعل القالنون مرفوض لانها تتناقض والقوانين المنظمة لقطاع الوظيف العمومي

abdo292001 · 2011-10-30, 12:28

أخ عادل انتظر اجابتك............

rafik70 · 2011-10-30, 14:49

شكون عادل؟

issam touati · 2011-10-30, 15:22

يجب أن تكون الاقتراحات مطابقة لقانونين هما: قانون الوظيفة العمومية والامر الرئاسي المتضمن الشبكة الاستدلالية للأجور