![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() قد لا نختلف في الحديث عن ضرورة استفادت العامل في قطاع التربية من أ موال خصصت له وحرم منها طوال هذه الفترة الماضية إلا من عدد قليل وصله بعض حقه بطريقة أو أخرى
ولكننا قد تختلف حينما يكون همنا هو إيجاد الآلية المثلى لتسيير هذه الاموال بطريقة عادلة تضمن لكل عامل الاستفادة منه بكل يسر من غير رشوة ولا محسوبية ولا شجار بيقى الآن أي الطريقتين تضمن لنا ذلك وتقلص من الثغرات والهفوات التي سيرت بها تلك الاموال فيما سبق هل هي اللجان الولائية والوطنية ؟ أم هل هي اللجان المحلية ؟ من عيوب اللجان الولائية والوطنية مايلي : 1- مشاركة القاعدة ضعيفة في تسيير أموالها وخدماتها 2- فرصة المراقبة والمحاسبة بعيدة إذ كيف يعقل لمعلم في مدرسة ابتدائية بعيدة عن الولاية فقط 10كلم أن يعرف مصير أمواله ؟ 3- فرصة الاختلاس و الاستغلال والمحاباة والمحسوبية متوفرة أكثر حتى من ذي قبل إذ على العامل أن يكون له من يعرفه حتى يصله حقه ومن لم يجد من يعرف بقي على حاله أو ارتشى أو خاصم أو ......ز 4 - سهولة استغلال أطراف خارجية بكل بساطة لأموالنا بتواطئ من مسييريها الولائيين والوطنيين طبعا بمقابل كما حدث في الماضي فهل يصدق أن يرد رئيس لجنة ولائية واليا أو كاتبا عاما للولاية أو هل تصدقون أن ممثلا للجنة الوطنية يرد وزيرا مكنه في يوم من الايام من هذه الفرصة أو يرد جنرالا في قضية أموال أو مصيف مجاني أو رحلة للخارج باسم معلم مغبون في تينزاواطين مستحيل 5- توفر كل هذه المبالغ لدى الممثل الوطني لهذه اللجان يفتح أمامه الباب لأطماع جمة ولو قلصنا منها عن طريق لجان محلية نكون قد قللنا من فرصة الشك والريب 5- عيوب الماضي كلها في عيوب الحاضر بوجود هذه اللجان والخروج منها بالتسيير المحلي لاأكثر ولا أقل لا 6 - حجة محاسبة من سبقوا لا تبرر تسهيل الطريق لمن لحقوا ليفعلوا بنا أكثر من سابقيهم مع توفر وسائل وطرق الاحتيال بكل أشكالها 7 - أخذ القليل مع دوامه خير من الحرمان من الكثير مع دوامه 8 - والسؤال الذي يطرح على عقول المشككين في اللجان المحلية هو : هل هذه الاموال لأصحاب اللجان أم هي للعمال ؟ إذاكانت للعمال أعطيناها لهم ووفرنا لهم الفرصة ليسييروها بأيديهم مع بقائها بالقرب منهم فأي مشكل وأي خلل الكل يعلم به من الحارس حتى المدير لا نستغفل القاعدة بضرورةالدفاع عن وجهة نظر نقابة ( تفكير فئة محدودة من الناس) بل يمكن أن نستغفل النقابة من أجل خدمة القاعدة فالقاعدة باقية وخطيرة والنقابة مؤقتة وفقيرة
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() مشكور أخي الكريم على الطرح والتوضيح لكن نشكرك أكثر لو وضحت عيوب التسيير المحلي كذلك |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]() ]مشكور أخي الكريم على الطرح والتوضيح لكن نشكرك أكثر لو وضحت عيوب التسيير المحلي كذلك [ |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
غدوة, عنها, نحافظ |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc