![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
╣◄ هل بيان الـ u.n.p.e.f في مستوى التطلعات ؟؟ ... أدخل و ناقش ►╠
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أحبتي الأفاضل لقد انفرجت أساريري و طابت نفسي أخيرا و أنا أتصفح البيان الصادر عن المجلس الوطني قبل قليل، و هذا لإسكات المرجفين و دحر أباطيل المشككين في جدوى الإضراب و الغاية منه. و باتت مصداقية النقابات و مدى جديتها في التعامل مع مطالب القاعدة أمام المحك، خاصة بعد أن وافقت الحكومة على المطلب المادي/المالي . أما الآن فقد بتّ أكثر اقتناعا من أي وقت مضى بجدوى الانخراط في هذه النقابات ما دامت حجتها قائمة و دليل ذلك محتوى البيان و النقاط التي من أجلها قرر المجلس الوطني التمسك بقرار الإضراب ابتداء من يوم غد والإبقاء على الدورة مفتوحة تحسبا لأي مستجد فهل تُراني مخطئ في رأيي ؟؟ تقبلوا تحية الأستاذ عدنان
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() أنا الذي يهمني أكثر من الجانب التعويضي هو إعادة صياغة قانون خاص جديد يعيد الاعتبار للجميع وأساسه تثمين الشهادة |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | ||||
|
![]() اقتباس:
السلام عليكم و رحمة الله و بركاته رغم أنني شخصيا غير معني بالكثير من المطالب المرفوعة و لكن شدّني تمسك النقابة بمطالب معظم الشرائح المنضوية تحت لوائها رغم بعض النقائص . فالكل معني بالمطالب ... و هذا ما يهم. تحيتي أخي الحبيب. |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]()
|
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | ||||
|
![]() اقتباس:
لمثل هذه الاختلالات و الفوارق يجب أن نثور و ننتفض. فمتى نجد آذانا صاغية عند ولا ة أمورنا ؟؟؟ بوركت أخي الحبيب على المرور |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() أقول ان البيان لم يكن في مستوى تطلعات الكثير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 7 | ||||
|
![]() اقتباس:
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 8 | |||
|
![]() [quote=الحسين بن فرج;7512893]أقول ان البيان لم يكن في مستوى تطلعات الكثير |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 9 | ||||||
|
![]() [QUOTE=faysal31dz;7521069] اقتباس:
اقتباس:
اقتباس:
بوركتم على المرور أحبتي
|
||||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 10 | ||||
|
![]() اقتباس:
اليوم بدأ الإضراب أين أنت ؟؟اا |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 11 | ||||
|
![]() اقتباس:
منحة العااااااااااااااااااار |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 12 | |||
|
![]() الاربعاء يضهر ما بين سطوره |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 13 | |||
|
![]() والمطالب الباقية في البيان كان يمكن تحقيقها لكن الصادق دزيري دمر سلاحه بيده وسترى فشلا ذريعا ونهاية فظيعة وإن غدا لناظره قريب |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 14 | ||||
|
![]() اقتباس:
فما عساك فاعل لو كنت مكان الرجل؟؟ |
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 15 | ||||
|
![]() اقتباس:
أستاذ عدنان أنا أتحدث من منطلق معطيات ثابثة وليست تحولية أنا لم أسمع بنسبة 15 بالمائة سوى قبل يومين من الاضراب وقولك أنها كانت مطلب الكناباست هو قول عار من الصحة فالكناباست طالبت بمنحة 35 بالمائة إضافة إلى قبولها منحة 15 بالمائة في حال رفعت منحة التاهيل الى 45 بالمائة ما يعني أن مجموع المنح التي تحقق العدالة هو 35+45+15+10 لنتساوى مع باقي القطاعات التي حصلت على 110 بالمائة عن أجرها الرئيسي . هي حرب لأن الوزير والحكومة قبل عامين عقدوا لنا مجلس حرب واتهمونا بكل الصفات بل وارغمونا على العودة للعمل ويبدو انك لم تعاني ما عانيناه حينها حين اوشكنا على فقد خبز اطفالنا بسبب نضالنا من اجل الكرامة . ما اقوله هنا اقوله في الجمهعيات العامة وقد خضنا في عمل كبير من اجل تجنيد القاعدة خلف النقابة لافتكاك المطالب لكنهم في القيادة وافقوا دون استشارتنا لو كنت مكانه لما جلست اليه للتفاوض سوى بعد ان يحقق جل ما اطلب انت قلت قاعدة جميلة ما لا يمكن تحقيق كله لا يترك جله لكن ما نراه هو أنهم مثلما رضوا بمنحة العار سيقبلون باي شيء وختاما نحن كمن يخوض حربا نووية دون اهداف استراتيجية كما ان ملف الخدمات في يد النقابة والقاعدة ستقول نعم لمقترحها في الاستفتاء . اذن انا الاحظ عدم فهم القيادة لقاعدتها او بالحرى عدم ثقتها في قوتها . |
||||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
مستوى, التطلعات, بيان, u.n.p.e.f, ناقش |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc