![]() |
|
في حال وجود أي مواضيع أو ردود
مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة
( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .
آخر المواضيع |
|
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
![]() |
رقم المشاركة : 1 | ||||
|
![]() إلى ذوي الاختصاص في امور المالية والاقتصاد فيه بعض العمال المهنيين من الأسلاك المشتركة يستفسرون هل منحة المردودية تدخل في الsmigام لا ؟
|
||||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 2 | |||
|
![]() المردودية لا تحتسب في السميق |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 3 | |||
|
![]()
شكرا أخي الكريم
لكن السميغ يساوي الأجر الأساسي زائد كل المنح والمردودية منحة وتدخل في التقاعد ولهذا يبدو انها تدخل فيه هل من تفصيل أستاذي الكريم ؟ وشكرا مقدما |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 4 | |||
|
![]() للتوظيح وتصحيح الأخطاء قمصطلح smig مصطلح مستعمل في غير محله ىوهو خطأ بل المصطلح الأصح هو snmg والذي يعني الأجر الوطني الأدنى المضمون ولا يستعمل لحساب الراتب إلا لتقاعد الموظفين السامين في الدولة وكذا تعويض التأمينات لذوي الحقوق والمضرورين من حوادر المرور ....إلخ لكن يمس العمال سواءا في الوظيف العمومي أو القطاع الخاص إذ يرفع راتبهم بمنح الفارق بين الأجر الحقيقي ومبلغ الزيادة في snmg وهذا ما طبق عندما تم رفع المبلغ إلة 15000 ......................................و الله أعلم ................................... |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 5 | |||
|
![]() منحة المردودية تحتسب كذلك ولكن بقيمتها الشهرية وليس الثلاثية لذلك فالعامل مستوى 01 دون درجة لاتزيد الزيادة لديه عن 750دج |
|||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : 6 | |||
|
![]() اشكرك على تصحيح المعلومة اتمنى انك وصلت في صحةوعافية |
|||
![]() |
![]() |
الكلمات الدلالية (Tags) |
الsmig, سؤال |
|
|
المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية
Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc