بلغة الارقام..مقترحات الكنابست تخدم فئة وتهمل أخرى - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

بلغة الارقام..مقترحات الكنابست تخدم فئة وتهمل أخرى

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-10-07, 21:05   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










B18 بلغة الارقام..مقترحات الكنابست تخدم فئة وتهمل أخرى

اول اريد ان اشير الى جميع الاخوة انني لا اريد الا ان اوضح الفروقات ولست هنا للتفريق ولتعلموا ان والديا في سلك التعليم وقد هرمت اجسادهم فيه ولكن من باب التوضيح وازالة اللبس عن سياسة النقابات التي لا تؤتمن ادرجت هذا الموضوع
ثانيا وفي اجتماع على مستوى مؤسستنا (ثانوية) قبل قرار الاضراب ، قدم لنا سبب هذا الاضراب ملخص في هاتين الكلميتن: الوزارة تريد زيادة قدرها 6000دج لصنف 13 -0 بينما نحن نريد زيادة 10000دج لهذا الصنف حتى نتساوى مع قطاعات اخرى.. الجميع أصر هنا على الاضراب المفتوح بحكم رغبة الجميع في تلك الزيادة ولكن فاجأتنا الكنابست باقتراحات غريبة تبين نيتها في ان تفرق بين عمال القطاع بخدمة فئة القدامى فقط دون غيرها

ثالثا وهو اساس الموضوع :لغة الارقام وسنحلل ذلك حسب المقترحات المقدمة من الكنابست وهي:
-- وفق النظام التعويضي الحالي: استحداث تعويض جديد بـ 35% من الأجر الرئيسي و لتسمى تعويض دعم نشاطات التربية على غرار تعويض دعم نشاطات الصحة المقدرة بنفس النسبة في النظام التعويضي للصحة: معنى ذلك زيادة للجميع قدرها 9100دج غير خاضعة للضريبة (طبعا اتحدث عن السلم 13)
-- في حالة احتساب منحة التأهيل بنسبة 30% من الأجر الرئيسي يستحدث تعويض جديد نسبته 30%من الأجر الرئيسي: هنا يستفيد العامل 13-0 من زيادة قدرها 7800دج غير خاضعة للضريبة بينما القديم يستفيد من زيادة قدرها 12484,5 دج غير خاصعة للضريبة ايضا
-- في حالة احتساب منحة التأهيل بنسبة 45% من الأجر الرئيسي كما هو معمول به في قطاع ممارسي الصحة العمومية، يستحدث تعويض بـنسبة 15% من الأجر الرئيسي: يستفيد الجديد من 4900 دج صافية بينما القديم يستفيد من 10766 دج صافية
نفس الشيء لباقي المقترحات
لاحظ معي ان الاستاذ القديم له دائما زيادة متقاربة في جميع المقترحات بينما الجديد يخسر نصف لو قارنا المقترح الاول مع الثالث
خلاصة القول
- المقترحات تخدم ذوي الاقدمية و تهمل الجدد
- المقترحات لا ترقى الى باقي اجور قطاعات الوظيف العمومي ليبقى التعليم من ادنى الاجور اذا علمت ان 13-0 بهذه الزيادة الجديدة يصبح يتلقى 35400 دج بينما استاذ تكوين مهني في نفس الدرجة و الرتبة يخلص 36000دج اما امين قسمة ضبط في القضاء (ما عندوش الباك وفي الـ 13) له اجر 43000دج ومفتش مركزي في الخزينة (في الـ 13 ايضا) له 41000دج
وبالتالي ادعوا جميع الزملاء - دون تفرقة - ان نبدي نية حسنة ونصر جميعنا على زيادة موحدة للجميع فالشاب الجديد (مثلي ) يحتاج لزيادة معتبرة لكي يشتري منزلا و يتزوج و اعتقد انكم جميعا تعرفون ماذا يعني الزواج و البيت ولو استثنيت نفسي سنجد من يعيلون عائلات وهم جدد في التعليم فكيف ستقفز هذه الزيادات بهم؟؟









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 21:15   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
saffia
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية saffia
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

راك غالط في حساباتك يا اخينا
ان الكنابست ليست على خطأ لان هذه المنحة هي منحة التاهيل وتتعلق اساسا بأقدمية الاستاذ وليس من المنطقي ان يتساوى فيه الاستاذ القديم بالجديد والا لا معنى لسنوات العمل والاقدمية
وشكرا










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 21:17   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
bakhira
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

راني راني دخت........










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 21:18   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bakhira
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

لاحول ولا قوة الا بالله










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 21:48   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saffia مشاهدة المشاركة
راك غالط في حساباتك يا اخينا
ان الكنابست ليست على خطأ لان هذه المنحة هي منحة التاهيل وتتعلق اساسا بأقدمية الاستاذ وليس من المنطقي ان يتساوى فيه الاستاذ القديم بالجديد والا لا معنى لسنوات العمل والاقدمية
وشكرا
لالالا لا تغطي الشمس بالغربال اخي
انا لا اقارن بين اجر استاذ جديد وآخر قديم انما اقارن الزيادة بين الفئتين
يعني حتى وان تمت الزيادة الثابتة للجميع (9100دج) فالفارق سيبقى وهذا لا يطرح اشكال بالنسبة لنا ولكن الاشكال في قيمة الزيادة التي استفدنا منها









رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 22:16   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
محارب الصحراء2
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

القدم يضربوا عليكم و انتم قاعدين في بلاصتكم و تفهموا علينا










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 22:21   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
شايب الدور بلقاسم
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية شايب الدور بلقاسم
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

التشهير برواتبنا ....مساس بكرامتنا










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 22:21   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
saffia
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية saffia
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

كي تبدا تشرب في الدواء
ضرك الشهرية نتاعك تبدا ترتفع










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 22:43   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محارب الصحراء2 مشاهدة المشاركة
القدم يضربوا عليكم و انتم قاعدين في بلاصتكم و تفهموا علينا
الله يبارك









رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 22:44   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة saffia مشاهدة المشاركة
كي تبدا تشرب في الدواء
ضرك الشهرية نتاعك تبدا ترتفع
حسبي الله ونعم الوكيل









رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 23:10   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

أعتقد انه حينما تتكلم الارقام تتلعثم الالسن و تخرس الافواه
هذه هي الحقيقة المرة يا من فرح بالزيادة










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-07, 23:19   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
محمد بلقايد
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أريدك أن تكبر قليلا أيها الأستاذ الصغير ، وتفكر قليلا لتستدرك خطأك : الأستاذ القديم كان مثلك جديدا ومر بنفس المراحل التي مررت بها وسوف تمر بها ، وأنك مع مرور الوقت ستُصبح قديما وتستفيد بما استفاد به الأستاذ القديم حاليا ، ومن ورائك جيل هو الجيل الجديد بالنسبة لك.










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-08, 06:04   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد بلقايد مشاهدة المشاركة
أريدك أن تكبر قليلا أيها الأستاذ الصغير ، وتفكر قليلا لتستدرك خطأك : الأستاذ القديم كان مثلك جديدا ومر بنفس المراحل التي مررت بها وسوف تمر بها ، وأنك مع مرور الوقت ستُصبح قديما وتستفيد بما استفاد به الأستاذ القديم حاليا ، ومن ورائك جيل هو الجيل الجديد بالنسبة لك.
شكرا على النصيحة وانا بدوري اقول لك افتح عقلك قليلا وانظر ما قلت
مساواة بين من هم في نفس درجتنا مع باقي القطاعات وان اي زيادة معتبرة لنا سيستفيد منها آليا الاقدم فالاقدمنظن تفهم عربية؟
اما هادي تاع كلما نقدام نزيد بدرجة وقيل حاب نتزوج وانا 50 سنة؟؟ مادام الدولة تمد في الصوارد من الخزينة وماشي من جيبك وين راهو المشكل كي نطالب بالزيادة؟ وشكرا لك على المشاركة









رد مع اقتباس
قديم 2011-10-08, 06:17   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
kif
عضو نشيط
 
الصورة الرمزية kif
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

وهل ستبقى صغيرا..........................يا خسارة مقدمة الموضوع احسن من صلبه










رد مع اقتباس
قديم 2011-10-08, 06:51   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
الأستاذ الصغير
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kif مشاهدة المشاركة
وهل ستبقى صغيرا..........................يا خسارة مقدمة الموضوع احسن من صلبه
هل قرأت صلب الموضوع حتى تحكم عليه؟
تيقنت ان الكثير من المربين هم سبب تخلف التعليم لا لشيء الا بسبب ضيق عقلهم وفهمهم
ومن سمة التواضع ان يرى الانسان نفسه صغيرا فمن تكبر على الله وضعه ومن تواضع لله رفعه









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الارقام..مقترحات, بلغة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 20:44

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc