الخبرة المهنية خارج التعليم العالي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتدى أساتذة التعليم العالي و البحث العلمي > قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين

قسم انشغالات اساتذة التعليم العالي و الباحثين الدائمين فضاء للنقاش اليومي، لتبادل الخبرات حول التدريس، المناهج و البرامج، قانون الأستاذ، المنح و التربصات...

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الخبرة المهنية خارج التعليم العالي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-24, 20:20   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
citizen
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي الخبرة المهنية خارج التعليم العالي

هل الخبرة المهنية خارج التعليم العالي تحسب في راتب الأستاذ كدرجات أي تقسم على (المدة الدنيا، المتوسطة أو القصوى) بغرض منح الأستاذ درجات سلمية (echelon)
أو
تحسب بقيمة مالية تعويض على الخبرة
أرجو الإجابة من العارفين بسرعة









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 20:32   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
محمد2040
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أظنها لا تحتسب إلا في التقاعد
أقصد : لاستكمال سنوات العمل القانونية لحق التقاعد
32 سنة خدمة

أما فيما يخص الجانب المالي (الراتب) فأظن أنك ستعتبر عاملا جديدا
لذا لا علاقة للعمل الجديد بالعمل السابق لأنه ليس ترقية
و إنما استقالة من هنا
و تنصيب جديد هناك
والله أعلم










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 20:37   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
citizen
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

مستحيل ما تقول فلم يجر هذا في العالم بأسره
فكل مؤسسات العالم تعوض العامل عن الخبرة
فمثلاً مؤسسة نفطال كانت تحسب الخبرة خارج قطاع المحروقات بنصف المدة و في عام 2004 صدر منشور من المديرية العام لذات المؤسسة يقضي بمساواة الخبرة خارج المحروقات بمثيلتها في المحروقات
أما ما تقول فهذا مستحيل، لأن التعويض عن الخبرة إغراء مالي من المستخدم لذوو الخبرة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 20:41   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
kaderalger2007
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية kaderalger2007
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

بالنسبة للخبرة يتم حسابها بنصف المدة في قطاع التعليم خارج التعليم العالي










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 20:45   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
citizen
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

أرجو منكم أن تحملوا الرابط و تحاولوا أن تفهموا و تفهمونا معكم
https://www.megaupload.com/?d=L8N48LV2










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 20:46   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
citizen
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

إذا كان الرابط السابق لا يعمل جربوا
https://www.4shared.com/document/P26D...ation_IEP.html










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 21:04   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
محمد2040
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي الكريم
ابحث عن المنشور المشار إليه وهو رقم 5 المؤرخ في 2 ماي 2010 المتعلق باعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
ستجد فيه الجواب الشافي بالتدقيق كما هو ظاهر في تلك المراسلة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 21:05   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
محمد2040
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

أخي الكريم
ابحث عن المنشور المشار إليه وهو رقم 5 المؤرخ في 2 ماي 2010 المتعلق باعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
ستجد فيه الجواب الشافي بالتدقيق كما هو ظاهر في تلك المراسلة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 21:05   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
kaderalger2007
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية kaderalger2007
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة citizen مشاهدة المشاركة
إذا كان الرابط السابق لا يعمل جربوا
https://www.4shared.com/document/P26D...ation_IEP.html

كاين أستاذ تعليم ثانوي راه يشارك في مسابقات التوظيف الجامعي، سألت عن كيفية احتساب السنوات التي عملها فقال لي أنه يتم قسمة الدرجات (echelon) على 2









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 21:12   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
محمد2040
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

هذا نص المنشور المحدد للإجراء:

الجزائر في: 02 ماي 2010
المديرية العامة للوظيفة العمومية
النص رقم: 05/ك خ/م ع و ع/2010

السيدة والسادة رؤساء مفتشية الوظيفة العمومية

الموضوع: ف/ي اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل التوظيف
المرجع: البرقية الرسمية رقم 497 المؤرخة في 21 أفريل 2010

عطفا للبرقية المبينة في المرجع أعلاه المتعلقة باعتماد الأقدمية المهنية، يشرفني أن انهي إلى علمكم أنه في إطار تطبيق أحكام المادة 16 من المرسوم الرئاسي رقم 07-304 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 الذي يحدد الشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين ونظام دفع رواتبهم فإن اعتماد الأقدمية المهنية المكتسبة قبل تعيين الموظف يتم بعد ترسيمه بمعدل 1.40% من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في المؤسسات والإدارات العمومية و0.70% من الراتب الأساسي عن كل سنة نشاط في قطاعات أخرى.

بهذا الصدد، تجدر الإشارة أن إجراءات اعتماد الأقدمية المهنية للموظفين تحسب وفقا لنظام الدرجات وهذا طبقا لأحكام المنشور رقم 02 المؤرخ في 13 مارس 1989.

من جهة أخرى، يجب الإشارة أن تعويض الخبرة المهنية بالنسبة للأعوان المتعاقدين يتم حسب الفقرة 2 من المادة 24 من المرسوم الرئاسي رقم 07-308 المؤرخ في 29 سبتمبر 2007 والتعليمة رقم 10 المؤرخة في 14 جانفي 2008 المتعلقة بتطبيق النظام الجديد لتصنيف الأعوان المتعاقدين ودفع رواتبهم.
وعليه، أطلب منكم السهر على التطبيق الصارم لتدابير هذا المنشور.
عن الأمين العام للحكومة
وبتفويض منه
المدير العام للوظيفة العمومية
ج.خــــرشي










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 21:16   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
سعيد تومي
عضو مبـدع
 
إحصائية العضو










افتراضي

المراسلة التي أمامنا متعلقة بقرار سابق صادر عن الوظيفة العمومية يقضي باحتساب الخبرة المهنية ماليا لا عن طريق الدرجات وقد قدر ذلك بحوالي 36000 سنتيم لكل عام خبرة فبل التوظيف مثلا إذا كان أحدنا عمل أستاذا مستخلفا 8 سنوات في قطاع التربية فإذا أُدمج وأصبح مرسما تحتسب له نصف المدة وله عن كل عام المبلغ المشار إليه أعلاه، ثم تراجعت مديرية الوظيفة العمومية عن ذلك وأقرّت احتساب الخبرة عن طريق الدرجات بحيث كل درجة تقابل 3 سنوات خبرة وقيمة الدرجة تختلف من مستوى إلى آخر فهي في قطاع التعليم الثانوي مثلا 130000سنتيم أو أقل بقليل، أظنك فهمت، أما إذا عملت في قطاع التربية مثلا سنين طويلة ولك 10 درجات مثلا ثم نجحت في مسابقة التعليم العالي أستاذ جامعي فيتم احتساب ما يسمى بتعويض خبرة وهي نصف المدة أي 5درجات والله أعلم مع العلم أن بعض الجامعات احتسبت المدة كاملة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 21:20   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
محمد2040
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

إليك أخي شرح المنشور السابق

https://www.djelfa.info/vb/showpost.p...2&postcount=63










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 21:24   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
محمد2040
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

وهذا نص المرسوم الرئاسي رقم 304 - 07 مؤرخ في 29 سبتمبر 2007 المحدد للشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين و نظام دفع رواتبهم










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-24, 23:55   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
الناصر لدين الله
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية الناصر لدين الله
 

 

 
إحصائية العضو










M001

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد2040 مشاهدة المشاركة
إليك أخي شرح المنشور السابق

https://www.djelfa.info/vb/showpost.p...2&postcount=63
هذا هو الجواب الوافي والكافي والشرح بالدليل والمعمول به في الادارة









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-25, 09:22   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
citizen
عضو نشيط
 
إحصائية العضو










افتراضي

هناك تناقضات في المنشور و الجريدة الرسمية
فالأول يدعو لحساب الخبرة وفقاً للدرجات
أما الثانية فهي تعتمد النسب
أرجو التوضيح أكثر










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الخبرة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 00:01

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc