ماذا حل بكم ؟ النظام التعويضي - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

ماذا حل بكم ؟ النظام التعويضي

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-18, 22:04   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
bestof
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية bestof
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي ماذا حل بكم ؟ النظام التعويضي

الظاهر ان الجميع فعلا قد ابتلع الطعم فما بكم يا اخوان المطلب الاول هو النظام التعويضي واعادة تصحيح الفوارق والرفع من الراتب الذي حقا ظلمنا فيه فالظاهر ان الجميع اتجه لملف الخدمات الذي تستفيد به مرة ان كانت اما الاهم الذي يمسنا كثيرا وتكرارا يبدو انكم نسيتموه
يا ناس لو يصحح الملف التعويضي ستتحسن احوالنا مباشرة على الاقل احسن من ذي قبل والاضعف سيتحصل على مخلفات معتبرة اما ملف الخدمات فذلك امر مفروغ منه ولن يستطيعوا ان يهربوا منه
اصحوا









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-09-18, 22:10   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
yyoyyo
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية yyoyyo
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

معك الحق لكن لا حياة لمن تنادي










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-18, 22:18   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
bestof
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية bestof
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الخدمات وان استفدت خلا العام كامل من 10 ملايين بينما النظام التعويضي يعني زيادات اخرى اقلها 5000 دج ربما وباقل مخلف يصل الى 10 ملايين
الافروع لا تنسينا الاصول رغم اننا لن نسمح في الاثنين
الاضراب يا ناس حذاري من الخدعة ام اكتفيتم بفتات منحة التأهيل ؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-18, 22:29   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
bestof
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية bestof
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الخيانة واضحة والدليل قبول التفاوض على مطلب منحة التاهيل التي لا تساوي في احسن الحالات لموظف فاق 30 سنة عمل 2230دج ، والا لكان الاجدر بالنقابات النهوض من الطاولة واعلان الاضراب










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-18, 23:16   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
هوني لخضر
عضو محترف
 
الصورة الرمزية هوني لخضر
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

النقابات هذه نتاع الشكيل هي التي جعلت الخدمات مطلبها الرئيسي
و سي العمراوي راح يطالب بتشكيل لجنة تسمح له باستغلال اموال الخدمات في التضامن الذي هو في نظره الحج و العمرة في بلاصتنا
لهلا يتربحو هو الاينباف نتاعو










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-19, 06:39   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
عكس التيار
محظور
 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة bestof مشاهدة المشاركة
الظاهر ان الجميع فعلا قد ابتلع الطعم فما بكم يا اخوان المطلب الاول هو النظام التعويضي واعادة تصحيح الفوارق والرفع من الراتب الذي حقا ظلمنا فيه فالظاهر ان الجميع اتجه لملف الخدمات الذي تستفيد به مرة ان كانت اما الاهم الذي يمسنا كثيرا وتكرارا يبدو انكم نسيتموه
يا ناس لو يصحح الملف التعويضي ستتحسن احوالنا مباشرة على الاقل احسن من ذي قبل والاضعف سيتحصل على مخلفات معتبرة اما ملف الخدمات فذلك امر مفروغ منه ولن يستطيعوا ان يهربوا منه
اصحوا

اللعنة على ملف الخدمات الاجتماعية لانريدها









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-20, 21:52   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
عمر1964
عضو محترف
 
إحصائية العضو










افتراضي

معك حق.ان ملف التعويضات اهم في الوقت الراهن على الاقل .










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-20, 21:58   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
amino1175
عضو مبـدع
 
الصورة الرمزية amino1175
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

يا اخواني من قال أن النقابات باعت القضية...أخر التصريحات تدل على أن الاضراب أت لامحالة...وسنضرب ان شاء الله الى غاية التمكن من حقوقنا..










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
ماذا, التعويضي, النظام


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 17:30

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc