الحل الحكيم للتفاوض مع الوزارة التي لم تجد حلا - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الأساتذة المتعاقدين

منتدى الأساتذة المتعاقدين منتدى يهتم بشؤون الأساتذة المتعاقدين لقطاع التربية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

الحل الحكيم للتفاوض مع الوزارة التي لم تجد حلا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-04, 22:45   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
agantta
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










Hot News1 الحل الحكيم للتفاوض مع الوزارة التي لم تجد حلا

بسم الله الرحمان الرحيم والصلاة والسلام على رسول الله واله وصحبه أجمعين اما بعد

فيسرني اخواني الاساتذة ان اناقش معكم هذه الاطروحة والتي تتمثل في ايجاد حل معقول للاساتذة المتعاقدين (مستخلفين بكل انواعهم (عطلة مرضية أو امومة ....) على منصب شاغر في غير الاختصاص وحتى المفصولين المهم الجميع معني بالامر

الحل اخوتي يكمن في توظيفهم على مستوى كل كؤسسة من ابتدائي , متوسطة , ثانوية , الكل يدفع بملف اداري في المؤسسة المراد العمل فيها ثم المدير طبعا بالاتصال والتنسيق بمديرية التربية والتعليم لنفس الولاية
هؤلاء الاساتذة يوظفون كاساتذة للدروس الدعم والاستدراك يوم السبت ويوم العطلة البيداغوجية في جميع المواد المراد شغلها حسب الطلب ويبقى هؤلاء الاساتذة يقدمون دروس الدعم للتلاميذ بصفة رسمية يعني مدمجين وهذا للتخفيف على الاساتذة المرسمين من جهة ومن جهة اخرى يكونون تحت التربص وفي حالة ما مرض الاستاذ الرئيسي او المرسم أو تقاعد يعوض أتوماتيكيا بالأساتذة المدمجين الذي يقدمون دروس الدعم . وهكذا يحل مشكلة عدم وجود مناصب مالية ويرد حق المفصولين وحق المستخلفين وحق الذي قيل لهم انكم عديمي الاختصاص .

لكن ملاحظة يجب الان طرح هذا الاشكال على وزير التربية والله أني ارى انه الحل الأمثل والأكيد والدي يقضي على مشكلة التعاقد نهائيا والشورى بينكم

لكن ملاحظة ايضا يجب معرفة حقوق المتعاقد والشفافية في سير العملية مثلا منحة المردودية التي يحرم منها المستخلف وتعطي للاستاذ الرئيسي وكل الحقوق الأخرى يعني لازم الذي يفاوض يفاوض بنفسية وعقلية المنتصر لالا المغلوب وكان الله في عوننا وعونكم
ندائي للاخوة المعتصمين أن يدرسوا طلبي فهوا خال بادن الله من النقص اللهم ينقصه صبغة ادارية فانا اعترف بانها فكرة بسيطة بهمة قوية تنزع الغبن عن ألآف الاساتذة المتعاقدين بعقد سواء استخلاف أو منصب بغير اختصاص والفئة الأهم المفصولين


اخواني الذين يستطعون ايصال الفكرة الى الجهات المختصة في البلاد او حتى مريم معروف وصقور الادماج هل فاتتكم هاته الفكرة اليكم الان فرصة لتدارك الامر وجعل سنة 2011 سنة الفرج ورد المظالم
أخوكم استاذ مستخلف









 


رد مع اقتباس
قديم 2011-09-04, 22:56   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
_KaMeL_
عضو مجتهـد
 
إحصائية العضو










افتراضي

يا اخي انت قلت وهم لن يسمعوا ولن يطبقوا
نحن مستوفين الشروط ولم يتم ادماجنا .............










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-04, 23:03   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
agantta
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B1

شكرا أخي على الرد لكن يجب المحاولة

أين أنت يا مريم معروف ويا أخ محمد5 سنوسي مهيار الدمشقي والأخرين روؤساء المكاتب ؟؟

نرجوا الرد بكل واقعية وليست حماسة مؤقتة ؟؟؟










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-05, 03:07   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
mhamed5
عضو مميّز
 
الصورة الرمزية mhamed5
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

و الله حل معقول غدا سأطرحه على المكتب و نرى










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-05, 10:15   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
agantta
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B1

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة mhamed5 مشاهدة المشاركة
و الله حل معقول غدا سأطرحه على المكتب و نرى
السلام عليكم اخي محمد كيف حالك ان شاء الله تكون بخير


المهم ناقش الفكرة مع اعضاء المجلس الوطني ووافنا بالجديد والى ماتوصلتم اليه والخروج بصيغة ترضينا طبعا نحن الاساتذة اولا ثم الوزارة
والله يا اخواني الفكرة بسيطة لكنها تحل مشكلة نقص المنصب المالي الغير متوفر وهي الطريق الى الادماج دون قيد اوشرط ودون اللجوء الى المسابقات المزعومة والتي يصدق فيها الكاذب ويخون فيها الامين
اخواني ان تمعنتم في الفكرة فستجدون انها تحما في طياتها الادماج الذي طبق سنة 2001 والذي كان مبداه
الادماج دون قيد او شرط و الذي نبحث عنه بضمان وزاري ورئاسي يعني ان وافقت عليه جميع الاطراف

فانتظار ردكم









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-05, 10:26   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
abed78
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

الحل هو القوة










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-05, 11:41   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
khaled 2010
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية khaled 2010
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

لنقف وقفة رجل واحد ليكون الادماج للجميع بدون استثناء
ولاتنسوا شعار الادماج للجميع










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-05, 14:56   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
agantta
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B1

هل طرحتم الفكرة على المجلس الوطني ثم نقوم بالاحتجاج يعني كي نكون منصفين عندنا الفكرة لحل المشكلة من جهة التفاوض ومن جهة الميدان الاحتجاج الاحتجاج حتى يصدر الادماج










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 18:25   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
agantta
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










B11 اعيدها للمرة الأخيرة

بسم الله الرحمان الرحيم والصلاة والسلام على رسول الله واله وصحبه أجمعين اما بعد

فيسرني اخواني الاساتذة ان اناقش معكم هذه الاطروحة والتي تتمثل في ايجاد حل معقول للاساتذة المتعاقدين (مستخلفين بكل انواعهم (عطلة مرضية أو امومة ....) على منصب شاغر في غير الاختصاص وحتى المفصولين المهم الجميع معني بالامر

الحل اخوتي يكمن في توظيفهم على مستوى كل كؤسسة من ابتدائي , متوسطة , ثانوية , الكل يدفع بملف اداري في المؤسسة المراد العمل فيها ثم المدير طبعا بالاتصال والتنسيق بمديرية التربية والتعليم لنفس الولاية
هؤلاء الاساتذة يوظفون كاساتذة للدروس الدعم والاستدراك يوم السبت ويوم العطلة البيداغوجية في جميع المواد المراد شغلها حسب الطلب ويبقى هؤلاء الاساتذة يقدمون دروس الدعم للتلاميذ بصفة رسمية يعني مدمجين وهذا للتخفيف على الاساتذة المرسمين من جهة ومن جهة اخرى يكونون تحت التربص وفي حالة ما مرض الاستاذ الرئيسي او المرسم أو تقاعد يعوض أتوماتيكيا بالأساتذة المدمجين الذي يقدمون دروس الدعم . وهكذا يحل مشكلة عدم وجود مناصب مالية ويرد حق المفصولين وحق المستخلفين وحق الذي قيل لهم انكم عديمي الاختصاص .

لكن ملاحظة يجب الان طرح هذا الاشكال على وزير التربية والله أني ارى انه الحل الأمثل والأكيد والدي يقضي على مشكلة التعاقد نهائيا والشورى بينكم

لكن ملاحظة ايضا يجب معرفة حقوق المتعاقد والشفافية في سير العملية مثلا منحة المردودية التي يحرم منها المستخلف وتعطي للاستاذ الرئيسي وكل الحقوق الأخرى يعني لازم الذي يفاوض يفاوض بنفسية وعقلية المنتصر لالا المغلوب وكان الله في عوننا وعونكم
ندائي للاخوة المعتصمين أن يدرسوا طلبي فهوا خال بادن الله من النقص اللهم ينقصه صبغة ادارية فانا اعترف بانها فكرة بسيطة بهمة قوية تنزع الغبن عن ألآف الاساتذة المتعاقدين بعقد سواء استخلاف أو منصب بغير اختصاص والفئة الأهم المفصولين


اخواني الذين يستطعون ايصال الفكرة الى الجهات المختصة في البلاد او حتى مريم معروف وصقور الادماج هل فاتتكم هاته الفكرة اليكم الان فرصة لتدارك الامر وجعل سنة 2011 سنة الفرج ورد المظالم
أخوكم استاذ مستخلف










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 18:39   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
بلعالية عدة
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اللهم سدد خطانا










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-12, 21:10   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
karim20102011
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية karim20102011
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الادماج دون قيد او شرط










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-22, 18:57   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
agantta
عضو مشارك
 
إحصائية العضو










افتراضي

بسم الله الرحمان الرحيم والصلاة والسلام على رسول الله واله وصحبه أجمعين اما بعد

فيسرني اخواني الاساتذة ان اناقش معكم هذه الاطروحة والتي تتمثل في ايجاد حل معقول للاساتذة المتعاقدين (مستخلفين بكل انواعهم (عطلة مرضية أو امومة ....) على منصب شاغر في غير الاختصاص وحتى المفصولين المهم الجميع معني بالامر

الحل اخوتي يكمن في توظيفهم على مستوى كل كؤسسة من ابتدائي , متوسطة , ثانوية , الكل يدفع بملف اداري في المؤسسة المراد العمل فيها ثم المدير طبعا بالاتصال والتنسيق بمديرية التربية والتعليم لنفس الولاية
هؤلاء الاساتذة يوظفون كاساتذة للدروس الدعم والاستدراك يوم السبت ويوم العطلة البيداغوجية في جميع المواد المراد شغلها حسب الطلب ويبقى هؤلاء الاساتذة يقدمون دروس الدعم للتلاميذ بصفة رسمية يعني مدمجين وهذا للتخفيف على الاساتذة المرسمين من جهة ومن جهة اخرى يكونون تحت التربص وفي حالة ما مرض الاستاذ الرئيسي او المرسم أو تقاعد يعوض أتوماتيكيا بالأساتذة المدمجين الذي يقدمون دروس الدعم . وهكذا يحل مشكلة عدم وجود مناصب مالية ويرد حق المفصولين وحق المستخلفين وحق الذي قيل لهم انكم عديمي الاختصاص .

لكن ملاحظة يجب الان طرح هذا الاشكال على وزير التربية والله أني ارى انه الحل الأمثل والأكيد والدي يقضي على مشكلة التعاقد نهائيا والشورى بينكم

لكن ملاحظة ايضا يجب معرفة حقوق المتعاقد والشفافية في سير العملية مثلا منحة المردودية التي يحرم منها المستخلف وتعطي للاستاذ الرئيسي وكل الحقوق الأخرى يعني لازم الذي يفاوض يفاوض بنفسية وعقلية المنتصر لالا المغلوب وكان الله في عوننا وعونكم
ندائي للاخوة المعتصمين أن يدرسوا طلبي فهوا خال بادن الله من النقص اللهم ينقصه صبغة ادارية فانا اعترف بانها فكرة بسيطة بهمة قوية تنزع الغبن عن ألآف الاساتذة المتعاقدين بعقد سواء استخلاف أو منصب بغير اختصاص والفئة الأهم المفصولين


اخواني الذين يستطعون ايصال الفكرة الى الجهات المختصة في البلاد وصقور الادماج هل فاتتكم هاته الفكرة اليكم الان فرصة لتدارك الامر وجعل سنة 2011 سنة الفرج ورد المظالم
أخوكم استاذ مستخلف










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-22, 20:03   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
Elaihar Latifa
عضو مجتهـد
 
الصورة الرمزية Elaihar Latifa
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

شكرا لك على جهدك المبذول في ايجاد حل كهذا ...... ربي يجيب مافيه الصواب ان شاء الله










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-22, 20:12   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
lilya25
عضو فعّال
 
الصورة الرمزية lilya25
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

الادماج دون قيد او شرط










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-22, 20:27   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
المقنع المهدي
عضو جديد
 
إحصائية العضو










افتراضي

عندما فصلنا نحن أين كنتم أنتم وتريدوننا أن نقف معكم للظفر بحقكم لقد شبعنا وروينا من هذه التفاهات










رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
للتفاوض, التي, الحل, الحكيم, الوزارة


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 03:54

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc