اَلْـإٍضْْْْْْْْْرََآبْـ ــــ ـــ ــ ـ [I HopeEvEryone Entering] - منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب

العودة   منتديات الجلفة لكل الجزائريين و العرب > منتديات إنشغالات الأسرة التربوية > منتدى الانشغالات الادارية والنصوص التشريعية

في حال وجود أي مواضيع أو ردود مُخالفة من قبل الأعضاء، يُرجى الإبلاغ عنها فورًا باستخدام أيقونة تقرير عن مشاركة سيئة ( تقرير عن مشاركة سيئة )، و الموجودة أسفل كل مشاركة .

آخر المواضيع

اَلْـإٍضْْْْْْْْْرََآبْـ ــــ ـــ ــ ـ [I HopeEvEryone Entering]

مشاهدة نتائج الإستطلاع: الـإضرآبـ ..هلـ انتـ [مَعَ] اَوْ [ضِدّ]
مَعَ 24 61.54%
ضِدّ 15 38.46%
المصوتون: 39. أنت لم تصوت في هذا الإستطلاع

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
قديم 2011-09-10, 17:31   رقم المشاركة : 1
معلومات العضو
إبرآهيمـ
عضو محترف
 
الصورة الرمزية إبرآهيمـ
 

 

 
إحصائية العضو










B12 اَلْـإٍضْْْْْْْْْرََآبْـ ــــ ـــ ــ ـ [I HopeEvEryone Entering]

السلامـ عليكمـ
كيف الحآل ،، منصوب أم مرفوع []
كثرتـ الاقاويل حولـ الـإضرآبـ لذآ
اريد ان اعرفكمـ بالاضرآبـ جيدآ

الـإضرآبـ
:


.
هو التوقف عن العمل بصورة مقصودة وجماعية وهدفه الضغط على رب العمل من قبل الأجراء.




كيفـ يكونـ الـإضرآب ؟


في حالة فشل كل الطرق في تسوية النزاع ، فإن للعمال حق اللجوء في الأخير
في الإضراب مع احترام شروط وحدود ممارسته ، التي جاءت مقيدة للإضراب
إلأى حد بعيد نظرا للجوانب السلبية على اقتصاديات المؤسسة


شروط وكيفية ممارسة الإضراب :


1- استفاء وسائل التسوية الأخرى : المصالحة ، الوساطة ، التحكيم

2- موافقة جماعة العمال : حيث أن تقرير اللجوء إلى الإظراب يكون بحظور نصف العمال علة الأقل في

جمعية العامة وبموجب الأغلبية المطلقة وبالإقتراع السري


آثار الإضراب :



1-الإضراب القانوني ويقف آثار العلاقة في العمل مؤقتا مدة التوقف الجماعي فيما اتفق عليه طرفا الخلاف بواسطة اتفاقيات .

2- لا يجوز تسليط أي عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في اضراب قانوني

3- حرمان العامل من الأجر خلال فترة الإضراب لأن الأجر مقابل العمل

4- يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد الاستخلاف العمال المضربين باستثناء حالة التسخير التي تأمر بها السلطات الإدارية أو إذا رفض العامل تنفيذ الإلتزامات الناتجة عن ضمان القدرة الأدنى في الحدمة .

5- يمنع عن العمال عرقلة حرية العمل ، ويعد عرقلة لحرية العامل كل فعل يمنع من شأنه أن يمنع العامل أو المستخدمين أوممثليه من الإلتحاق بمكان عمله المعتاد أو يمنعهم من استأناف من ممارسة عملهم


وكل ماتناولهـ موضوعيـ هذا يتحدثـ عنـ العمال [الاساتذهـ]
والوزارهـ المسؤولهـ عنهمـ ولكنـ يدخلـ بينهمـ التلاميذ ( وللآسفـ)
وهم المتضرر الوحيد في هذه العمليهـ

وهنآكـ من يجد المتعهـ في الاضرآب











 


رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 17:33   رقم المشاركة : 2
معلومات العضو
am_i_na
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية am_i_na
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

bien sur m3ahom
ih ydiro li yhabo w tahssel ghir f les profs w les élèves










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 17:50   رقم المشاركة : 3
معلومات العضو
سهام-19
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

انا راني ضد الاضراب تطفر فينا اساتذة راهم خالصين عليها واحنا لي كل عام مطفرة فينا وعلاه دروس رانا نخلصوهم تجور يبقاو نص لكتاب ياخي حالة هذا ما نفحالو والله عيب بلادنا ديما في تبهدايل

فهموني جماعة وعلاه اساتذة كل عام في الاضراب؟ وكل يزيدولهم وهكذاك كل عام ونفس المشكل؟

وانا نقوللكم تطفر فينا هذا ماكان عام جديد ثانوية جديدة عقلية جديدة قراية جديدة ما نعرفو والو انا لحد الان مرانيش فاهمة نص لحوايج ونحوسو على اضراب










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 17:53   رقم المشاركة : 4
معلومات العضو
am_i_na
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية am_i_na
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

أختي ما تطفر ما والو العام طويــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل حتى 4 جويليا باه نخورجو عطلة كاين وقت هههههههههههههههه ما تقلقيش روحك أختي










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 17:55   رقم المشاركة : 5
معلومات العضو
ريان9525
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ريان9525
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اكيــد راني ضد الاضراب و ضد الفكرة اصلا ،،

لاه في من جات ؟؟ بيانسور فينا حنا ،،

عامنا الاول تاع الليسي و يقولك لقراية واعرة و الاساتذة شوف زيماه ؟؟ و يزيدونا الاضراب تتسقم على الاخر ،،










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 17:56   رقم المشاركة : 6
معلومات العضو
سهام-19
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

اختي هذا رأيك صح لعام طويل بصح احنا عباد وكل واحد واش يهز راسو امالا منقراوش يقعد شهر برك للعطلة الصيفية نقراو فيه لي فهم فهم ولي مفهمش يعوم بحرو بلاك انتي قراية وتفهمي ليه ليه بصح لي راهم شوي روطار في لفهامة تطفر فيه لازم نكونو شوي انتيلجون ونخممو في خاوتنا لوخرين










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 17:56   رقم المشاركة : 7
معلومات العضو
ريان9525
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ريان9525
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة am_i_na مشاهدة المشاركة
أختي ما تطفر ما والو العام طويــــــــــــــــــــــــــــــــــــــل حتى 4 جويليا باه نخورجو عطلة كاين وقت هههههههههههههههه ما تقلقيش روحك أختي
خلايــــــــــآآآ ،، 4 جويلية باه نحبسو راني قريب تغاشيت ،،

علاه نحبسو مع الاساتذة ؟؟ ههههـــــــ









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 17:57   رقم المشاركة : 8
معلومات العضو
سهام-19
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

وانا معك اخت ريان منا يخلعو فينا لحالة صعيبة منا يديرو اضراب وبروقرام قد دنيا راه يستنى










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 17:59   رقم المشاركة : 9
معلومات العضو
am_i_na
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية am_i_na
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

عندك الحق أختي بصح عمرك ما تنساي بلي أبو بكر بن بوزيد هو وزير التربية .............










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 18:00   رقم المشاركة : 10
معلومات العضو
ريان9525
عضو محترف
 
الصورة الرمزية ريان9525
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة @lammmis@ مشاهدة المشاركة
وانا معك اخت ريان منا يخلعو فينا لحالة صعيبة منا يديرو اضراب وبروقرام قد دنيا راه يستنى
+ يقولو اضراب تاريخي

كي يديروه حنا تاني نقعدو في التاريخ كااامل ،،

مانقراو مانفهمو و من بعد يسهلو كلش ونطلعو فارغين نجوقو ،،









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 18:01   رقم المشاركة : 11
معلومات العضو
سهام-19
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

شوفي اختي امينة هذاك راه لصق في لكرسي وراه يلعب بينا كل عام يبدل حاجه جديدة ساعات ينحي سيزيام ساعات يرجع كاتريام وساعات يززيد في لكتبات واحنا رانا نروح ضحية تاع التمسخير هذا

وانا نقولك حاجه بلاك والله اعلم فأن بعض الظن اثم لوكان طلي على ولاد وزراة الترية كامل راهم في لخارج يقراو واحنا راهم يجربو فينا ولاد اشعب الحقرة عيناني










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 18:02   رقم المشاركة : 12
معلومات العضو
سهام-19
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

ههههههههههه ختي ريان علابالك كيفاه لكتب تاع التاريخ كبار بزاف بصح معمرولهمش عينيهم يزيدو يحوسو يديرو تارخ اخر للجيل الجديد










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 18:05   رقم المشاركة : 13
معلومات العضو
am_i_na
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية am_i_na
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة @lammmis@ مشاهدة المشاركة
شوفي اختي امينة هذاك راه لصق في لكرسي وراه يلعب بينا كل عام يبدل حاجه جديدة ساعات ينحي سيزيام ساعات يرجع كاتريام وساعات يززيد في لكتبات واحنا رانا نروح ضحية تاع التمسخير هذا

وانا نقولك حاجه بلاك والله اعلم فأن بعض الظن اثم لوكان طلي على ولاد وزراة الترية كامل راهم في لخارج يقراو واحنا راهم يجربو فينا ولاد اشعب الحقرة عيناني
اييه كاينة ختي بصح نوكلو عليهم ربي سبحانو حنا ما علينا غير نصبرو









رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 18:07   رقم المشاركة : 14
معلومات العضو
سهام-19
عضو فعّال
 
إحصائية العضو










افتراضي

سبحانو اختي امينة هذا ما علينا نديرو في الاول والاخير هاذي بلادنا ولازم علينا نقعدو فيها ونتحملو سياسة هاذي










رد مع اقتباس
قديم 2011-09-10, 18:07   رقم المشاركة : 15
معلومات العضو
am_i_na
عضو مشارك
 
الصورة الرمزية am_i_na
 

 

 
إحصائية العضو










افتراضي

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة boukadir مشاهدة المشاركة
السلامـ عليكمـ
كيف الحآل ،، منصوب أم مرفوع []
كثرتـ الاقاويل حولـ الـإضرآبـ لذآ
اريد ان اعرفكمـ بالاضرآبـ جيدآ

الـإضرآبـ
:


.
هو التوقف عن العمل بصورة مقصودة وجماعية وهدفه الضغط على رب العمل من قبل الأجراء.




كيفـ يكونـ الـإضرآب ؟


في حالة فشل كل الطرق في تسوية النزاع ، فإن للعمال حق اللجوء في الأخير
في الإضراب مع احترام شروط وحدود ممارسته ، التي جاءت مقيدة للإضراب
إلأى حد بعيد نظرا للجوانب السلبية على اقتصاديات المؤسسة


شروط وكيفية ممارسة الإضراب :


1- استفاء وسائل التسوية الأخرى : المصالحة ، الوساطة ، التحكيم

2- موافقة جماعة العمال : حيث أن تقرير اللجوء إلى الإظراب يكون بحظور نصف العمال علة الأقل في

جمعية العامة وبموجب الأغلبية المطلقة وبالإقتراع السري


آثار الإضراب :



1-الإضراب القانوني ويقف آثار العلاقة في العمل مؤقتا مدة التوقف الجماعي فيما اتفق عليه طرفا الخلاف بواسطة اتفاقيات .

2- لا يجوز تسليط أي عقوبة على العمال بسبب مشاركتهم في اضراب قانوني

3- حرمان العامل من الأجر خلال فترة الإضراب لأن الأجر مقابل العمل

4- يمنع أي تعيين للعمال عن طريق التوظيف أو غيره قصد الاستخلاف العمال المضربين باستثناء حالة التسخير التي تأمر بها السلطات الإدارية أو إذا رفض العامل تنفيذ الإلتزامات الناتجة عن ضمان القدرة الأدنى في الحدمة .

5- يمنع عن العمال عرقلة حرية العمل ، ويعد عرقلة لحرية العامل كل فعل يمنع من شأنه أن يمنع العامل أو المستخدمين أوممثليه من الإلتحاق بمكان عمله المعتاد أو يمنعهم من استأناف من ممارسة عملهم


وكل ماتناولهـ موضوعيـ هذا يتحدثـ عنـ العمال [الاساتذهـ]
والوزارهـ المسؤولهـ عنهمـ ولكنـ يدخلـ بينهمـ التلاميذ ( وللآسفـ)
وهم المتضرر الوحيد في هذه العمليهـ

وهنآكـ من يجد المتعهـ في الاضرآب



و السي ابراهيم لي دار هاذا الموضوع ويين راه §§§§§§§§§§§









رد مع اقتباس
إضافة رد

الكلمات الدلالية (Tags)
الاضرآبـ التلاميذ


تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

الساعة الآن 07:03

المشاركات المنشورة تعبر عن وجهة نظر صاحبها فقط، ولا تُعبّر بأي شكل من الأشكال عن وجهة نظر إدارة المنتدى
المنتدى غير مسؤول عن أي إتفاق تجاري بين الأعضاء... فعلى الجميع تحمّل المسؤولية


2006-2024 © www.djelfa.info جميع الحقوق محفوظة - الجلفة إنفو (خ. ب. س)

Powered by vBulletin .Copyright آ© 2018 vBulletin Solutions, Inc